【正文】 四、 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)方式 （一）日常培訓(xùn) — 科主任負(fù)責(zé)制的培訓(xùn)方式 日常培訓(xùn)指科室內(nèi)部在 科主任、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下日常性的學(xué)習(xí)工作。 （二）把 “ 三嚴(yán) ” 作風(fēng)貫徹到醫(yī)療工作和管理工作的始終。 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 全院醫(yī)務(wù)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極參加科室及醫(yī)院組織的各類 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、診療常規(guī)，強(qiáng)化慎獨(dú)精神，一絲不茍的完成各項(xiàng)工作，把“ 三嚴(yán) ” 作風(fēng)貫徹到醫(yī)療工作的始終，保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療水平，滿足病人需求。院長(zhǎng)、分管醫(yī)療業(yè)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室（醫(yī)務(wù)管理辦公室、感染辦、公共衛(wèi)生科等）及科主任、護(hù)士長(zhǎng)層層把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣、嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員 “ 基本理論、基本知識(shí)、基本技能 ” （簡(jiǎn)稱“ 三基 ” ）的培訓(xùn)、考核、培養(yǎng) “ 嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng) ” （簡(jiǎn)稱 “ 三嚴(yán) ” ）工作作風(fēng)，不斷提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平及職業(yè)素養(yǎng)，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人 員均應(yīng)參加 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)， “ 三基 ” 考核必須人人達(dá)標(biāo)，確實(shí)把“ 三嚴(yán) ” 作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作的始終。 第二篇： “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)與考核管理制度 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)與考核管理制度 “ 三基三嚴(yán) ” 是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。 第四條學(xué)分登記 專業(yè)技術(shù)人 員參加各級(jí) Ⅰ 類學(xué)分項(xiàng)目及 Ⅱ 類學(xué)分項(xiàng)目后需提供有效學(xué)分證明，其中 i 類學(xué)分證明應(yīng)有同級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理機(jī)構(gòu)蓋章。各級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所獲 i、 Ⅱ 類學(xué)分要求按單位分類如下： （一）醫(yī)、技、藥類專業(yè)技術(shù)人員 各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年至少完成市（州）級(jí)以上 Ⅰ 類學(xué)分 6學(xué)分，五年內(nèi)完成省級(jí)以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 i 類學(xué)分 5 學(xué)分， Ⅱ 類學(xué)分中 9—— 10 項(xiàng)（兩項(xiàng)合計(jì)）不超過(guò) 15 學(xué)分。 第 1 項(xiàng)、第 3— 10 項(xiàng)由單位繼續(xù)教育管理部門(mén)審查授分。 由單位組織的學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座、技術(shù)操作示教、手術(shù)示范、新技術(shù)推廣等，每次主講人可授予 2 學(xué)分，參加者授予 學(xué)分。 出國(guó)考察報(bào)告、國(guó)內(nèi)專題調(diào)研報(bào)告，每 3000 字授予 1 學(xué)分。 6 個(gè)月及其以上，經(jīng)考核合格者，視為完成每年規(guī)定的 25 學(xué)分（不區(qū)別 Ⅰ 、 Ⅱ 類學(xué)分）。學(xué)習(xí)后，由市（州）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門(mén)組織考核，按規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分。凡自學(xué)與本學(xué)科專業(yè)有關(guān)知識(shí)，應(yīng)先定出自學(xué)計(jì)劃，經(jīng)本科室領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行，寫(xiě)出綜述，在科室交流，每2024 字授予 1 學(xué)分，每年最多不超過(guò) 5 學(xué)分。 上述每個(gè)項(xiàng)目所授學(xué)分?jǐn)?shù)，最多不超過(guò) 25 學(xué)分。 遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（含計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育）的學(xué)分授予按該項(xiàng)目規(guī)定的學(xué)分辦理。 第二條學(xué)分計(jì)算方法 （一） Ⅰ 類學(xué)分計(jì)算方法 參加國(guó)家級(jí)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)，參加者經(jīng)考核合格，按 3 小時(shí)授予 1 學(xué)分，主講人按每小時(shí)授予 2 學(xué)分。 .繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理辦法 根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》、全國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》、《 XX 省衛(wèi)生技術(shù)人 員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法》、《 XX 省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理實(shí)施細(xì)則》，制定本實(shí)施細(xì)則。 l、 不服從醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作安排的； 未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求，修業(yè)不合格的； 學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度，造成不良影 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 響的； 未獲得規(guī)定學(xué)分?jǐn)?shù)的； 在學(xué)分登記、年度和任期考核中弄虛作假的。 第十八條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作應(yīng)列入工作目標(biāo)，作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績(jī)考核的內(nèi)容之一。 第十六條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核實(shí)行年度驗(yàn)證和任期合格證制度。 第十五條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行考核登記制度。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象任職期限內(nèi)學(xué)分可以累計(jì)計(jì)算，平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于 25 分，當(dāng)年所獲學(xué)分不得低于 20 分。各科應(yīng)積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。按繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門(mén)認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按 學(xué)科專業(yè)公布，供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。 第十一條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式要靈活多樣，以短期培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，主要有：培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、業(yè)務(wù)考察、臨床進(jìn)修、實(shí)地指導(dǎo)和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等，為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供教材、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及發(fā)表論文，獲得科研立項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)等亦視為參加繼續(xù)教育。 第三章內(nèi)容和形式 第十條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注意先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，并結(jié)合不同層次、不同專業(yè)衛(wèi)生技