【正文】 構(gòu)發(fā)放的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增發(fā) 50%。 工傷人員在停工 留薪期滿，經(jīng)傷殘等級鑒定后，根據(jù)傷殘等級按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定： “ 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。對工傷所致植物人，可安排一名家屬長期護(hù)理，直至康復(fù)。 三、工傷護(hù)理 工傷人員初次入院治療期間，傷情較重的，經(jīng)勞動工資科同意后，原則上由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，不得委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人 員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位必須減少或撤回護(hù)理人員。未經(jīng)醫(yī)保中心批準(zhǔn)，擅自住院就醫(yī)的，發(fā)生的一切費(fèi)用由本人自理。 舊傷復(fù)發(fā)重新住院就醫(yī)手續(xù)的審批 因舊傷復(fù)發(fā)需住院就醫(yī)的，需攜帶經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（加蓋公章）的個(gè)人住院治療申請書、醫(yī)院醫(yī)保科出具的入院治療證明、 “ 工傷認(rèn)定書 ” 復(fù)印件、 “ 工傷鑒定書 ” 復(fù)印件及醫(yī)院入院申請，到勞動工資科工傷醫(yī)保組填寫 “ 舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)申請表 ” ，由勞動工資科工傷醫(yī)保組上報(bào)市醫(yī)保中心工傷科審批，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金直接支付。否則，住院補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心工傷科不予理賠的醫(yī)療費(fèi)，均由工傷者或所在單位承擔(dān)。 工傷人員在龐莊分院以外工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，在工傷認(rèn)定書下達(dá)之前需要借款治療時(shí)，由單位填寫借款單，安監(jiān)部、勞動工資科簽字、 蓋章，報(bào)礦長（經(jīng)營副礦長）審批后，到財(cái)務(wù)科辦理借款手續(xù)。 二、工傷治療 第 18 頁 共 32 頁 工傷人員原則上在龐莊分院或集團(tuán)公司總院治療，如需到集團(tuán)公司以外的工傷定點(diǎn)醫(yī)院治療的，必須經(jīng)集團(tuán)公司總院出具轉(zhuǎn)診證明， 否則，造成的后果由本人負(fù)責(zé)。 （二）非生 產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序 符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由發(fā)生工傷的單位于事故發(fā)生后向礦（井）調(diào)度室匯報(bào)，由礦（井）調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部、勞動工資科匯報(bào)。 廣龍公司勞務(wù)輸入人員的工傷申報(bào)工作，由廣龍公司負(fù)責(zé)，安監(jiān)部、事故責(zé)任單位協(xié)助提供申報(bào)工傷的有關(guān)資料。 勞務(wù)派遣工的工傷申報(bào)工作，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，安監(jiān)部、事故責(zé)任單位協(xié)助提供申報(bào)工傷的有關(guān)資料。 異地項(xiàng)目部發(fā)生工傷、工亡事故，除按所在礦規(guī)定的匯 第 17 頁 共 32 頁 報(bào)程序匯報(bào)外，必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，由礦調(diào)度室向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。 安監(jiān)部接到礦（井）調(diào)度室工傷事故匯報(bào)后，有關(guān)人員必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，勘察事故現(xiàn)場并作詳細(xì)記錄。匯報(bào)內(nèi)容包括工傷時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、用工性質(zhì)、事故概況、受傷部位及傷情、匯報(bào)人姓名等， 匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào) 。 八、本辦法從 2024 年 2 月 20 日起執(zhí)行。 勞資部、安全管理部等單位要定期或不定期到醫(yī)院檢查了解工傷人員傷情及住院情況，檢查中發(fā)現(xiàn)一次本人不在醫(yī)院住 第 16 頁 共 32 頁 院的，扣除當(dāng)月住院補(bǔ)助；二次的，停發(fā)工傷工資；三次的，停止一切工傷待遇，后果自負(fù)。 七、其他規(guī)定 工傷的認(rèn)定，以醫(yī)院報(bào)公司為準(zhǔn)。 工傷本人罰款 300 元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的 50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的 40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的 20%進(jìn)行處罰。 他人 “ 三違 ” 造成 對工傷本人罰款 500 元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的 50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的 40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的 20%進(jìn)行處罰。安全管理部開設(shè)罰單后由本人三日內(nèi)交礦財(cái)務(wù)。經(jīng)追查分析，視情節(jié)的輕重給予相關(guān)單位和部門相關(guān)責(zé)任人 100 元 — 1000 元的處罰。 “ 三違 ” 人員根據(jù)《煤礦 “ 三違 ” 考核管理辦法》進(jìn)行處罰。另外涉及 “ 三違 ” 部分罰款按《大灣煤礦 “ 三違 ” 考核管理辦法》執(zhí)行。事故的 “ 連坐 ” 處罰 （一）、對一次發(fā)生輕傷 1～ 2 人的責(zé)任者的處罰規(guī)定 第 14 頁 共 32 頁 工傷本人 “ 三違 ” 造成 對工傷本人罰款 300 元，工區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按罰金的 50%進(jìn)行處罰，其他管理人員按比例進(jìn)行處罰，班組長按罰金的 40%進(jìn)行處罰，當(dāng)班其他作業(yè)人員按罰金的 20%進(jìn)行處罰。 四、工傷事故的分析 發(fā) 生輕傷事故，由安全管理部及相關(guān)人員組織追查分析處理；發(fā)生重傷及三級以上非傷亡事故，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織，安全管理部、職能部門、事故單位相關(guān)人員參加追查分析，并簽訂《事故責(zé)任認(rèn)定書》；發(fā)生 “ 三違 ” 行為被查處的，當(dāng)事人必須到安全管理部簽訂《 “ 三違 ” 行為認(rèn)定書》。 （二）非生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序 符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由發(fā)生工傷的單位于事故發(fā)生后向礦調(diào)度室匯報(bào)，由礦調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部、勞資部匯報(bào)。不得偽造、破壞事故現(xiàn)場。 安全管理部接到礦調(diào)度室工傷事故匯報(bào)后，有關(guān)人員必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，勘察事故現(xiàn)場并作詳細(xì)記錄。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。 二、工傷事故考核工作組織機(jī)構(gòu) 工傷事故考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長： 成員：安全管理部、勞資部、財(cái)務(wù)、工會、紀(jì)委 工傷事故考核機(jī)構(gòu)：安全管理部 三、工傷匯報(bào)及申報(bào)程序 （一）生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序 工傷事故發(fā)生后，不論傷情輕重，不論用工性質(zhì)，事故責(zé)任單位的帶班干部、當(dāng)班班組長、現(xiàn)場人員或安全員（瓦檢員）必須立即向礦調(diào)度室、安全管理部、單位值班干部匯報(bào)。 第 11 頁 共 32 頁 總經(jīng)辦 2024 年 8 月 1 日 2 第三篇：煤礦工傷事故 考核管理辦法煤礦工傷事故考核管理辦法 為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，更好地為職工創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境，大幅度減少工傷事故的發(fā)生，特制定本辦法。本制度未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定。 經(jīng)事故安全響應(yīng)小組研究調(diào)查后，不屬于工傷認(rèn)定范圍的，所發(fā)生的一切費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。 停工留薪期超過一個(gè)月以上的，在治療完畢后一次性支付員工在此期間的工資及福利，不再按月發(fā)放。 停工留薪期一般不超過 3 個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)提報(bào)公司安全響應(yīng)小組鑒定確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 6 個(gè)月。 工傷員工發(fā)生工傷事故后，需暫停工作接受工傷治療的時(shí)間為停工留薪期（也就是工傷醫(yī)療期）。 安全專員接到事故報(bào)告后，根據(jù)事故性質(zhì)、受傷情況進(jìn)行填制報(bào)表、存檔備查， 同時(shí)在國家規(guī)定時(shí)間內(nèi)為員工辦理工傷 第 10 頁 共 32 頁 事故登記手續(xù)。如需轉(zhuǎn)院或異地治療，需醫(yī)院開具正規(guī)證明，并經(jīng)公司及保險(xiǎn)公司同意方可辦理。 事故發(fā)生后，各相關(guān)部門應(yīng)采取措施確保受傷員工得到及時(shí)處理。 發(fā)生重大傷亡事故，事故部門應(yīng)當(dāng) 指派專人保護(hù)事故現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。出現(xiàn)工傷事故后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在 1 個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦安全專員，因瞞報(bào)或遲報(bào)（超過 12 小時(shí)），所發(fā)生的一切后果由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。特殊情況下，項(xiàng) 目副組長應(yīng)當(dāng)立即出視現(xiàn)場，依據(jù)現(xiàn) 第 9 頁 共 32 頁 1 場情況，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)報(bào)告組長。 三、工傷安全事故報(bào)告處理 員工發(fā)生事故后應(yīng)在 30 分鐘內(nèi)報(bào)告班和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后及時(shí)安排護(hù)送傷者到附近醫(yī)院、衛(wèi)生所救治，并及時(shí)向總經(jīng)辦安全專員匯報(bào)。 （ 5）依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全管理制度做出處罰決定。（ 3）對事故進(jìn)行責(zé) 任分析認(rèn)定。 小組主要職責(zé)： （ 1）制定和規(guī)范施工作業(yè)，避免出現(xiàn)工傷事故。（ 5）不聽從上級領(lǐng)