【摘要】 楊莊煤礦2012年工資結(jié)算及內(nèi)部分配管理制度 楊莊煤礦2012年工資結(jié)算及內(nèi)部分配管理制度 為了完善內(nèi)部分配激勵(lì)約束機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)我礦內(nèi)部市場(chǎng)化,更好地發(fā)揮收入分配的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,充分...
2024-10-07 02:03
【摘要】 楊莊煤礦2022年工資結(jié)算及內(nèi)局部配管理制度 楊莊煤礦2022年工資結(jié)算及內(nèi)局部配管理制度 為了完善內(nèi)局部配鼓勵(lì)約束機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)我礦內(nèi)部市場(chǎng)化,更好地發(fā)揮收入分配的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,充分...
2024-10-01 09:55
【摘要】第一篇:煤礦工傷安全事故管理辦法 煤礦工傷安全事故管理辦法 一、目的: 規(guī)范工傷事故處理程度,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,最大限度地降低工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。 二、適用對(duì)象: 適...
2024-10-17 23:44
【摘要】 煤礦工傷事故考核管理辦法 煤礦工傷事故考核管理辦法 為切實(shí)加強(qiáng)安全管理,更好地為職工創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境,大幅度減少工傷事故的發(fā)生,特制定本辦法。 、工傷事故考核范圍 工傷事故考核范圍為...
2024-11-17 22:16
【摘要】 第1頁(yè)共32頁(yè) 煤礦工傷安全事故管理辦法 一、目的: 規(guī)范工傷事故處理程度,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防和控 制工傷事故的發(fā)生,最大限度地降低工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。 二、適用對(duì)象: 適用于為礦在...
2024-09-11 15:28
【摘要】......汪家寨煤礦技術(shù)人員管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)礦成立技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):礦長(zhǎng)副組長(zhǎng):黨委副書(shū)記、總工程師
2025-04-18 23:03
【摘要】汪家寨煤礦技術(shù)人員管理考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,特制定本辦法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 礦成立技術(shù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):...
2025-01-17 03:24
【摘要】1公司文件文件編號(hào)OURREF司發(fā)(010)2020文件版本VERSIONNO.版本文件類(lèi)別CATEGORY規(guī)范發(fā)文日期DATE2020-05-03修訂日期MODIFY/頁(yè)數(shù)PAGES頁(yè)擬文人FROM唐海貴審核
2024-11-20 22:43
【摘要】-1-****員工績(jī)效工資分配管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我礦員工績(jī)效工資分配管理,使我礦員工績(jī)效工資分配更加合理化,提高我礦全體員工工作的積極性,特制定本管理辦法。第二條本管理辦法根據(jù)焦煤公司有關(guān)員工績(jī)效工資分配管理辦法及我礦員工績(jī)效工資分配實(shí)際情況編制而成。第三條本管理辦法主要包括員工績(jī)
2024-12-23 18:09
【摘要】蘆嶺煤礦2014年工資分配管理辦法----草稿為了完善內(nèi)部分配激勵(lì)約束機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)我礦內(nèi)部市場(chǎng)化,更好地發(fā)揮收入分配的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,進(jìn)一步規(guī)范、完善內(nèi)部市場(chǎng)化價(jià)格體系和結(jié)算流程,突出安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心;以生產(chǎn)、進(jìn)尺、接替、定崗定員、增加職工收入為基本點(diǎn),依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理及績(jī)效考核辦法,結(jié)合我礦實(shí)際,經(jīng)研究制定本工資分配管理辦法。
2025-04-14 22:50
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 煤XX縣區(qū)隊(duì)考核[煤礦工資分配方案及考核制 度] ×××礦×××隊(duì)工資分配方案及考核制 度 為了充分發(fā)揮工資分配的合理化作用,全面調(diào)動(dòng)職工的積極 性,根據(jù)礦、區(qū)下達(dá)的工資...
2024-09-05 04:58
【摘要】 榆家梁煤礦2014年工資分配管理辦法 第一章總則 第一條根據(jù)《神東煤炭集團(tuán)工資管理實(shí)施細(xì)則》、《神東煤炭集團(tuán)薪酬管理制度》精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理,體現(xiàn)工資薪金分配的合理性,充分利用薪酬杠...
2024-10-07 01:49
2024-11-19 01:26
【摘要】效益貢獻(xiàn)工資分配管理辦法根據(jù)集團(tuán)公司“企業(yè)分配靠效益;職工收入憑貢獻(xiàn)”的精神,為進(jìn)一步與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌,合理拉開(kāi)分配差距,激發(fā)員工的工作熱情,以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)決定,按照集團(tuán)公司《工資制度改革實(shí)施方案》規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)中的固定部分(崗位基礎(chǔ)工資、工齡工資、積累貢獻(xiàn)工資)全額發(fā)放;效益貢獻(xiàn)工資按量化方式與產(chǎn)量及相關(guān)指標(biāo)掛鉤進(jìn)行分配。一、原則1、深化工資制度改革,量
2024-08-20 21:50
【摘要】 榆家梁煤礦2021年工資分配管理方法 第一章總那么 第一條根據(jù)?神東煤炭集團(tuán)工資管理實(shí)施細(xì)那么?、?神東煤炭集團(tuán)薪酬管理制度?精神,為了進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理,表達(dá)工資薪金分配的合理性,充分利用薪...
2024-10-01 10:03