5女職工和未成年人勞動(dòng)保護(hù)制度[五篇范例]-文庫(kù)吧資料
2024-09-08 23:44本頁(yè)面
【正文】 性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)；（ 6）鍋爐司爐。 我所在聘已婚女職工，每年進(jìn)行二次婦科檢查并建立女職工健康檔案。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照我所上年度月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)保中心生育保險(xiǎn)基金支付。 女職工生育享受 98 天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假 15 天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15天。對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，不得安排女工在經(jīng)期從事高處
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