5市地稅個人所得稅管理經驗-文庫吧資料
2024-09-07 02:25本頁面
【正文】 使納稅人交明白稅、放心稅。為此，我們嚴格按照規(guī)定將申報的權利歸還給納稅人和扣繳義務人，將申報工作分解到各個代扣代繳單位，由他們進行 納稅申報，這樣既化解了財政、稅務部門的工作壓力，又規(guī)范了稅收征管秩序。 ㈢推行扣繳單位自行申報。同時，為改變過去大部分扣繳單位只向稅務機關申報匯總數的做法，我們重點加強對《扣繳個人所得稅報告表》和《支付個人收入明細表》的管理，將這兩張表的內容進行組合，設計制作更能詳細反映納稅人收入及納稅情況的《個人所得稅計算表》，表內既有 “ 工資、薪金 ” 欄，還有多個 “ 補貼 ” 欄和免稅的扣除項目欄，詳細地反映了 每個人的收入狀況。 ㈡實行代扣代繳明細管理。各扣繳義務人每月填報《個人所得稅計算表》時，把本單位每位職工的收入情況客觀真實填寫，并通過電子技術將工資發(fā)放清冊、支付個人收入明細表等相關數據報送稅務機關。我們在向扣繳單位發(fā)放扣繳軟盤時，要求其申報包含單位職工的個人基本信息，支付收入額和扣繳稅款等明細信息。納稅人個人信息來源及其真實度是個人所得稅征管工作長期以來的重點和難點。因此，必須建立一系列與之相配套的管理辦法和手段，時時監(jiān)控，逐步完善，積極穩(wěn)妥地推進個人所得稅全員全額管理進程。在推行個人所得稅全員全額管理的過程中，為了求真求實，市局市地稅個人所得稅管理經驗第 2 頁 多次組織人員赴各縣市，對個人所得稅全員全額管理工作實行現場督辦督導，促進了全員全額管理工作穩(wěn)步向前推進，目前，全市納入個人所得稅全員全額管理 “ 籠子 ” 的納稅人近 10 萬人。扣繳網絡的領域要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位，基本上做到覆蓋全市；二是不論是高工資，還是低薪金，都列入監(jiān)控范圍。今年，在全市范圍內推行個人所得稅全員全額管理的 過程中，針對各地存在著選擇性管理，進“ 籠子 ” 速度不快的情況，特別是干部職工聽說個人所得稅納稅標準要提高，全員全額管理積極性下降的不利因素，我局多次要求和強調全員全額管理的含義，明確提出必須落實先進 “ 籠子 ”后規(guī)范的原則，要求做到 “ 四個不論 ” 。針對征納雙方認識上的問題，我們堅持按照 “ 結合形勢、因勢利導、常抓不懈 ” 的原則做好宣傳解釋工作，同時，開發(fā)一套成本低、易操作、大眾化的代扣代繳系統(tǒng)，使扣繳義務人在認識上、在具體操作上都能迅速進入角色，逐步形成 “ 理解政策、 第 3 頁 共 10 頁 清楚形勢、懂得操作、自覺申報、按期扣繳 ” 的良好習慣。找準這個落腳點后，我們充分結合自身的實際情況，有的放矢、積極穩(wěn)妥地推進全員全額管理工作。 ㈡堅持先立習慣后完善。我局分別于 20xx 年 1
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