5全縣組織工作會(huì)致辭一-文庫吧資料
2024-09-06 22:02本頁面
【正文】 程、抓重點(diǎn)人才、抓典型案例 ” 的人才工作思路，科學(xué)分析我縣人才需求狀況和發(fā)展趨勢(shì)，建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，確保各項(xiàng)任務(wù)的落 實(shí)。 要堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的需要，不斷壯大人才隊(duì)伍，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié) “ 公推直選 ” 經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究改進(jìn)黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人產(chǎn)生辦法，逐步將 “ 公推直選 ” 擴(kuò)大至機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村等基層黨組織，做到公推普遍開展、擴(kuò)大 直選，努力使選舉產(chǎn)生的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子既讓組織滿意、黨員滿意，又擁有廣泛的民意基礎(chǔ)。 二要積極推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。要建立和完善保障民主集中制貫徹落實(shí)的配套制度和措施，形成靠制度管人、管事、管權(quán)的機(jī)制。進(jìn)一步完善黨代會(huì)常任制，把黨代表的作用充分發(fā)揮出來。 要著力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，積極探索拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的內(nèi)容、途徑和方法，加大組織制度創(chuàng)新的力度。切實(shí)防止干部 “ 帶病提拔 ” 和 “ 帶病上崗 ” 。加大權(quán)力部門、關(guān)健崗位、城鄉(xiāng)之間和 新提拔干部的交流力度。使組織考察有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步規(guī)范干部任命提名制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用決策機(jī)制，進(jìn)一步完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉辦法。 二是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度。著重抓好以下幾個(gè)方面工作： 一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。 要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)定不移地深化干部人事制度改革，努力在選人用人上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)定和群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。要繼續(xù)加大女 干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔和培養(yǎng)力度，繼續(xù)以深厚的感情做好離退休干部工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，結(jié)合我縣實(shí)際，在繼續(xù)抓好干部下派鍛煉、上掛見習(xí)、交流輪崗的同時(shí)，每年在縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中，挑選一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門培養(yǎng)鍛煉，選聘一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）任 “ 村官 ” ，從村（社區(qū)）定向考錄一批優(yōu)秀黨總支書記和村委會(huì)主任進(jìn)入鄉(xiāng) 第 8 頁 共 14 頁 鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，切實(shí)維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率。要完善選人用人機(jī)制，積極鼓勵(lì)，大膽使用和熱情支持勇于改革創(chuàng)新的干部，反對(duì)不求進(jìn)取、得過且過。 一要提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓創(chuàng)新能力。 （二）著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新能力。二要大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。 一要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部。 二、學(xué)習(xí)新思想、明確新任務(wù)，全面推進(jìn)我縣黨的建設(shè)和組織工作 根據(jù)中央、省、州在新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的總體思路要求，結(jié)合 **實(shí)際，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣黨的建設(shè)和組織工作要以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展和創(chuàng)新黨內(nèi)民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，著重抓好以下六個(gè) 方面的工作。 第 6 頁 共 14 頁 在肯定成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到我縣黨的建設(shè)和組織工作中存在一些突出問題，主要是：有些部門對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)重視不夠、措施不力；一些基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā) 揮先鋒模范作用；有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念不夠解放，改革力度不夠大，創(chuàng)新步伐不夠快等等。 縣委堅(jiān)持黨管 人才原則，積極探索新形勢(shì)下人才工作的新途徑、新方法，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn) “ 三大人才工程 ” ，努力營(yíng)造尊重人才、重視人才工作的良好環(huán)境，為 **全面建設(shè)小康社會(huì)提供了人才支撐和人才保障。采取異地培訓(xùn)的方式，選派干部到北京、上海、成都等地區(qū)掛職，拓展了干部培訓(xùn)渠
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