【正文】 主題黨日活動中組織全體黨員學(xué)習(xí)。 二要抓實支部建設(shè)，規(guī)范工作開展。各級黨組織書記是第一責(zé)任人，在座的都是直接責(zé)任人。 一要抓實責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格考核結(jié)賬?；鶎狱h建，重在抓基層，打基礎(chǔ)。對受處理處分的干 部，要加強后續(xù)教育管理，克服寧緊不錯的思想顧慮，對因工作原因被問責(zé)、影響期已滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的大膽使用。各地各單位要 第 10 頁 共 16 頁 認(rèn)真研究政策，按規(guī)定要求，定期做好上報工作。落實好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。要強化結(jié)果運用，優(yōu)秀的適時用起來，差的及時調(diào)整或問責(zé)，推動干部能上能下。要優(yōu)化考評指標(biāo)，使其既符合本地本單位職責(zé)定位，又服務(wù)中心大局，既簡便易行又反映實績。 二要進一步優(yōu)化考評體系。為此，要堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，綜合運用提醒函詢誡勉、專項整治等手段，形成日常嚴(yán)管和約束的新機制。 一要嚴(yán) 格干部日常管理。好干部是選出來的，更是管出來的。要通過輪崗交流，增強干部隊伍活力，防止干部隊伍固化。各單位回去要做好政策宣傳。 四要大力推進干部輪崗交流。堅持逢提必考，繼續(xù)實施干部政治理論任職資格考試制度，倒逼干部加強日常自學(xué)。各承辦單位要高度重視，培訓(xùn)前要將培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、方式、規(guī)模、時間、地點、師資及經(jīng)費等具體情況報縣委組織部審批。 三要加強干部教育培訓(xùn)。各地各單位要圍繞工業(yè)經(jīng)濟、金融資本、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)，進行一次專業(yè)型干部摸底，建好本單位專業(yè)干部人才庫和需求鏈，掌握一批有一定專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)的后備干部。三要突出專業(yè)導(dǎo)向。單位黨委（黨組）在選人用人上要導(dǎo)向鮮明，推薦干部時要目光向下，優(yōu)先把優(yōu)秀的年輕干部選派到基層一線工作，并在提拔使用上給予更多發(fā)展 第 8 頁 共 16 頁 空間，形成良性循環(huán)。各地各單位要樹正年輕干部到基層去，優(yōu)秀干部從基層來的用人導(dǎo)向。各地各單位在與縣委組織部溝通時，可以進行差額推薦，一個崗位可以推薦兩名以上的人選。一要突出實績導(dǎo)向。如果連這些基本情況都說不清楚，只能說明我們的一把手對本地本單位的干部不負(fù)責(zé)任。各地各單位黨委（組）要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在向縣委組織部溝通推薦干部人選時，要嚴(yán)把資格條件關(guān)，三齡兩歷一身份認(rèn)定有沒有問題，干部檔案是否規(guī)范，有沒有受過處分，近三年年度考核是否合格以上，等等，都要做到心中有數(shù)。全國、全省組織部長會議指出， 干部工作的基本要求是：以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎 第 7 頁 共 16 頁 實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。要持續(xù)推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聚焦重點任務(wù)，實行項目化推進、清單化管理、常態(tài)化督導(dǎo)，確保主題教育不走調(diào)、不走樣，取得實效。按照黨中央統(tǒng)一部署，今年要在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要辦好黨校 主體班和村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班，組織各個領(lǐng)域支部書記分類開展培訓(xùn)。要把新思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的主課，綜合運用領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)等方式，開展黨員培訓(xùn)。具體來講，村（社區(qū)）支部要辦好壟上課堂，機關(guān)黨支部要辦好漢上課堂，兩新組織黨支部要辦好車間課堂，流動黨員黨支部要辦好 e 校課堂。各地各單位要緊緊圍繞學(xué)懂、弄通、做實 第 6 頁 共 16 頁 的要 求，貼近基層實際，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，辦好辦實新時代湖北講習(xí)所。主要任務(wù)是五個突出： （一）突出抓好十九大精神學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們要切實增強緊迫感、危機感，多學(xué)習(xí)、多研究、多思考，不斷提高履職能力；要切實強化質(zhì)量意識、精品意識，不斷優(yōu)化思維方式、推進方式和工作機制，著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)從做了向做好，從有沒有向優(yōu)不優(yōu)的轉(zhuǎn)變。這次全國、全省、全市組織部長會議均強調(diào)，要著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。從組織工作角度講，我們要把本職工作與精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設(shè)、農(nóng)村改革、城市建設(shè)、民生福祉等中心工作深入融合，扎實做好干部選任、基層黨的建設(shè)、人才引進培養(yǎng)使用等工作，充分發(fā)揮黨員干部人才的 第 5 頁 共 16 頁 積極作用，推動 xx 后發(fā)趕超。 二是服務(wù)中心大局，組織工作的職能定位要更準(zhǔn)。抓班子、選干部、強基層、聚人才，都要牢固樹立四個意識，提高政治站位，提升