【正文】 考三例成果的運(yùn)用，推薦人選要多考慮該用誰而不是誰該用，要與考評(píng)結(jié)果一致。同時(shí)，要舉全縣之力加快推進(jìn)中國(guó)農(nóng)谷干部學(xué)院建設(shè)，著力打造省級(jí)干部教育基地。要改進(jìn)考評(píng)方式，強(qiáng)化平時(shí)考核，簡(jiǎn)化考評(píng)程序，減輕基層負(fù)擔(dān) ，提高考評(píng)質(zhì)效。黨的一切工作，重點(diǎn)在支部，落實(shí)在支部，成效也體現(xiàn)在支部。 四要抓實(shí)集體經(jīng)濟(jì)，助力脫貧攻堅(jiān)。對(duì)此，我們已經(jīng)專門下發(fā)了通知，就黨員積分制管理工作中的要求進(jìn)一步進(jìn)行了明確和強(qiáng)調(diào)?？萍肌⒇?cái)政等單位要引導(dǎo)、支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作，加快產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)，轉(zhuǎn)化一批科技成果。在人才建設(shè)上，要嚴(yán)格兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)性政策，嚴(yán)格督辦檢查人才工作成員單位工作完成情況。律人先律己。干事要硬氣。 一是要把嚴(yán)字貫穿工作始終。在實(shí)用人才的引進(jìn)上，要以漢上英才。今年，我縣將重點(diǎn)打造黨員積分制管理。截止今天， 2024 年已經(jīng)過去了四分之一。對(duì)今年的基層黨建工作，我們下發(fā)了工作任務(wù)指導(dǎo)書、問題清單和整改方案，工作重點(diǎn)和要求相當(dāng)明確，重要的是抓落實(shí)。要堅(jiān)持重大事項(xiàng)核查，防范帶病提拔問題的發(fā)生。今年，我們將重點(diǎn)圍繞提升干部專業(yè)能力，策劃舉辦三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、招商引資、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專題培訓(xùn)班。單位一把手在向縣委組織部推薦干部時(shí)，這些情況都要如實(shí)匯報(bào) 清楚，最好有個(gè)簡(jiǎn)單材料。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，要重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)任務(wù)： 一是辦好講習(xí)所。這些問題需要我們認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了中國(guó)農(nóng)谷干部學(xué)院，干部教育陣地建設(shè)再繪新藍(lán)圖。在本周二下午召開的全縣黨建工作會(huì)議上，縣委書記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的更高要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。全面實(shí)施整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升計(jì)劃，以五大行動(dòng)為抓手，基層黨建規(guī)范化管理水平顯著提升。抓班子、選干部、強(qiáng)基層、聚人才，都要牢固樹立四個(gè)意識(shí)，提高政治站位，提升思維層次，自覺對(duì)表看齊。要把新思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的主課，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)等方式，開展黨員培訓(xùn)。各地各單位在與縣委組織部溝通時(shí)，可以進(jìn)行差額推薦，一個(gè)崗位可以推薦兩名以上的人選。 四要大力推進(jìn)干部輪崗交流。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，優(yōu)秀的適時(shí)用起來，差的及時(shí)調(diào)整或問責(zé)，推動(dòng)干部能上能下。要堅(jiān)持精神傳達(dá)到支部，大家回去后要把今天的會(huì)議精神向各支部傳達(dá)，并在 4 月支部主題黨日活動(dòng)中組織全體黨員學(xué)習(xí)。近期，市縣兩級(jí)四大家領(lǐng)導(dǎo)干部 XX 縣區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)在各村開展基層黨組織現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作情況大調(diào)研。馬上就要開展 4月支部主題黨日活動(dòng) 了，這是第一次季度兌現(xiàn)。各鎮(zhèn)（區(qū)）、農(nóng)口單位、人社部門要推動(dòng)家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體建設(shè)。 二是要把實(shí)字貫穿工作始終。一方面，要自我要求過得硬，以身示范，樹立組工干部可靠、可信、可敬的良好形象。硬，是對(duì)組工干部工作作風(fēng)的 第 16 頁 共 16 頁 要求。作為組工干部，我們一定要 明白和懂得打鐵必須自身硬的道理，必須始終發(fā)揚(yáng)、傳承組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實(shí)作風(fēng)。 3 月初，縣委人才辦已通過文件形式將任務(wù)進(jìn)行了分解，相關(guān)單位要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。近年來，我們已逐步打 第 13 頁 共 16 頁 造出紅色 e 校、村支部領(lǐng)辦合作社、五務(wù)合一陣地建設(shè)等特色品牌。今年又是換屆之年，很多村（社區(qū)）黨組織書記心存猶豫，遲遲不動(dòng)。 一要抓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格考核結(jié)賬。為此，要堅(jiān)持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，綜合運(yùn)用提醒函詢誡勉、專項(xiàng)整治等手段，形成日常嚴(yán)管和約束的新機(jī)制。 三要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。各地各單位黨委（組）要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在向縣委組織部溝通推薦干部人選時(shí)，要嚴(yán)把資格條件關(guān)，三齡兩歷一身份認(rèn)定有沒有問題，干部檔案是否規(guī)范，有沒有受過處分，近三年年度考核是否合格以上，等等，都要做到心中有數(shù)。主要任務(wù)是五個(gè)突出： （一）突出抓好十九大精神學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。在人才工作方 面，部門合力不足，用人主體作用發(fā)揮不充分，人才活動(dòng)影響力不廣，人才服務(wù)體系不夠健全。分 3 個(gè)批次舉辦黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 1500 余人次。下面，根據(jù)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神 XX 縣區(qū)委的要求，我講四個(gè)方面的意見： 一、守正出新， 2024 年全縣組織工作取得新進(jìn)展