【正文】 區(qū)直單位主要負責人帶隊在各村開展基層黨組織現(xiàn)狀和精準扶貧工作情況大調(diào)研。曾集鎮(zhèn)孫店村就是在市扶貧 工作隊的牽引下，從與梁子湖欣沃草坪種植有限公司合作起家，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。要認真抓好雁歸雙百工程，引導政治上成熟的在外創(chuàng)業(yè)成功人士、退伍軍人、大學生黨員回村擔任支部書記；要加大農(nóng)村能人黨員培育力度，把有能力的年輕同志提前吸納入兩委隊伍，在實踐中觀察，在實踐中鍛煉，確保兩委干部使用上有梯隊、選擇上有空間。在全縣黨員中推行黨員積分制管理，是縣黨代會通過的決議，也是我縣今年重點打造的一項黨建亮點工作，各地各單位要高度重視。馬上就要開展 4月支部主題黨日活動 了，這是第一次季度兌現(xiàn)。 （五）突出人才強縣戰(zhàn)略，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。在高端人才的引進上，要堅持招 第 14 頁 共 16 頁 商與招才并舉，引才與引智同步，圍繞重點項目、重點企業(yè)需求，引進一批破解技術(shù)難題、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才?；貧w創(chuàng)業(yè)人才計劃為抓手，引導在外成功人 士反哺家鄉(xiāng)，引領(lǐng)發(fā)展。各鎮(zhèn)（區(qū)）、農(nóng)口單位、人社部門要推動家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體建設。要創(chuàng)造 優(yōu)厚的政策環(huán)境，做好人才政策的兌現(xiàn)落實。習近平總書記向全黨發(fā)出號召，不忘初心、牢記使命。要圍繞 2024 年工作目標，嚴格抓好工作落實。 二是要把實字貫穿工作始終。工作督辦要實。堅持虛功實做理念，對每項任務的考核結(jié)賬，都要用事實說話、用實績說話，是什么結(jié)果就給什么評價。對所負責的業(yè)務，要真學真懂真會真干；對組織賦予的工作權(quán)力，要用心用好用足用活。一方面，要自我要求過得硬，以身示范，樹立組工干部可靠、可信、可敬的良好形象。 。 同志們， 2024 年已經(jīng)過去了四分之一，今年的組織工作任務重、時間緊、責任大。紀律要硬氣。硬，是對組工干部工作作風的 第 16 頁 共 16 頁 要求。對每項工作的督辦落實，都要一竿子插到底，所檢查出的問題要清單化、整改時限要明確化，回頭看要經(jīng)常化，追責問責要制度化。工作謀劃要實。在隊伍建設上，要嚴格執(zhí)行干部選任制度，嚴格組織程序，確保選出的人選經(jīng)得起歷史、事業(yè)、人民的檢驗。作為組工干部，我們一定要 明白和懂得打鐵必須自身硬的道理，必須始終發(fā)揚、傳承組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實作風。 四、不忘初心，在狠抓落實中爭當先鋒模范 初心一詞，按照現(xiàn)代漢語的解釋，是指最初的心愿。 三是要優(yōu)化環(huán)境集聚人才?？萍?、人社、雙創(chuàng)等單位要圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)，建設若干眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器，打造各具特色的眾創(chuàng)平臺。 3 月初，縣委人才辦已通過文件形式將任務進行了分解，相關(guān)單位要嚴格按照時間節(jié)點，不折不扣落實好各項指標任務。對于 xx 來說，我們要聚焦需求、以用為本，在引人才、用人才、聚人才等方面做好文章，發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的智力支撐作用。屆時，縣委組織部將開展專門督查，有組織得比較好的，可以提前向縣委組織部報告，我們可以派人參加，在縣市黨建網(wǎng)積極推介。究其原因，主要是部分基層黨組織書記沒有充分認識其重要意義，認為是搞形式主義，工作不上心，推進不積極。近年來，我們已逐步打 第 13 頁 共 16 頁 造出紅色 e 校、村支部領(lǐng)辦合作社、五務合一陣地建設等特色品牌。今年是村（社區(qū)）集中換屆年。各鎮(zhèn)（區(qū)）要逐村分析研究集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，學習借鑒郭店模式、三峽模式、洪嶺模式等，有針對性地指導其發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。對于建好的陣地，要嚴格按照規(guī)范化要求精心布置，認真管理，積極使用，確保其 真正 第 12 頁 共 16 頁 發(fā)揮作用。今年又是換屆之年，很多村（社區(qū)）黨組織書記心存猶豫，遲遲不動。 三要抓實陣地建設，建好服務平臺。要堅持檢查督辦在支部，近期我走訪了幾個村，陣地布置、干部值班、 活動開展等方面還存在一些問題，我們印發(fā)的陣地建設規(guī)范化管理十條很多地方都還沒有落實到位。 二要抓實支部建設，規(guī)范工作開展。 一要抓實責任傳導，嚴格考核結(jié)賬。對受處理處分的干 部，要加強后續(xù)教育管理，克服寧緊不錯的思想顧慮，對因工作原因被問責、影響期已滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的大膽使用。落實好公務員職務與職級并行制度。要優(yōu)化考評指標，使其既符合本地本單位職責定位，又服務中心大局，既簡便易行又反映實績。為此，要堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律