【正文】 究，切實(shí)加以解決。謀劃推進(jìn)組織工作，我們必須深刻把握 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 十九大對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)提出的總要求，準(zhǔn)確把握 xx 沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣的任務(wù)和要求，因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為、借勢(shì)而上，不斷增強(qiáng)全縣組織工作的有效性、實(shí)效性。組工干部作為政治干部，必須旗幟鮮明講政治。在理論武裝方面，要突出政治規(guī)范，嚴(yán)格按照中央及省、市委部署，扎實(shí)開(kāi)展好不忘初心、牢記使命主題教育；在選人用人方面，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治、實(shí)績(jī)、基層、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向，營(yíng)造良好選人用人環(huán)境；在管理監(jiān)督方面，要突出政治體檢，對(duì)干部日常行為、關(guān)鍵崗位干部、履職盡責(zé)情況等進(jìn)行全方位監(jiān)督；在基層黨建方面，要突出政治功能，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織和黨員干部的示范引領(lǐng)作用； 在人才工作方面，要突出政治引領(lǐng)，進(jìn)一步吸納各領(lǐng)域各層級(jí)優(yōu)秀人才服務(wù)黨的建設(shè)，服務(wù)社會(huì)發(fā)展?？h委要求，要始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展抓項(xiàng)目，黨建、精神文明和社會(huì)管理抓特色，各項(xiàng)工作抓落實(shí)。 三是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，組織工作的工作標(biāo) 準(zhǔn)要更高。反觀我們自身，還存在程序不規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、政策業(yè)務(wù)不熟等問(wèn)題。 三、牢記使命，用心做好 2024 年度組織工作 2024 年，全縣組織工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落 實(shí)黨的十九大和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，不另起爐灶，不搞標(biāo)新立異，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，腳踏實(shí)地、穩(wěn)神競(jìng)進(jìn)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為 xx 沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，要重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)任務(wù)： 一是辦好講習(xí)所。 xx 課堂，教育引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。 二是學(xué)好新思想。要把學(xué)習(xí)貫徹新思想情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要內(nèi)容，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部提升學(xué)習(xí)效果。 三是抓好主題教育。這項(xiàng)工作，要嚴(yán)格按照上級(jí)統(tǒng)一安排部署和具體要求，精心謀劃、嚴(yán)密組織、縝密實(shí)施。 （二）突出執(zhí)政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)照高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的新要求，著眼于解決我縣干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題，今年干部工作的重點(diǎn)任務(wù)有四項(xiàng)： 一要切實(shí)做到干部選任關(guān)口前移。單位一把手在向縣委組織部推薦干部時(shí)，這些情況都要如實(shí)匯報(bào) 清楚，最好有個(gè)簡(jiǎn)單材料。 二要凸顯鮮明的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，抓好一狀兩考三例成果的運(yùn)用，推薦人選要多考慮該用誰(shuí)而不是誰(shuí)該用，要與考評(píng)結(jié)果一致。二要突出基層導(dǎo)向。去年的干部調(diào)配中我們發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)縣直單位，機(jī)關(guān)干部冗余，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二級(jí)單位負(fù)責(zé)人崗位空缺四五 個(gè)，年輕干部都不愿下鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。對(duì)不愿到基層去磨練的干部，在發(fā)展空間上要進(jìn)行限制。今年我們將實(shí)施專(zhuān)業(yè)化干部選苗儲(chǔ)苗墩苗成長(zhǎng)計(jì)劃。對(duì)入選的干部，要有意識(shí)安排到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等發(fā)展一線崗位磨礪成 長(zhǎng)成才。今年，我們將重點(diǎn)圍繞提升干部專(zhuān)業(yè)能力，策劃舉辦三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、招商引資、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專(zhuān)題培訓(xùn)班。培訓(xùn)結(jié)束后，縣委組織部將適時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)估抽查，并拿出一定資金進(jìn)行補(bǔ)助。同時(shí)，要舉全縣之力加快推進(jìn)中國(guó)農(nóng)谷干部學(xué)院建設(shè)，著力打造省級(jí)干部教育基地。根據(jù) 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，今年我們將對(duì)縣直單位任同一職位滿十年的班子副職建立臺(tái)賬，有針對(duì)性的安排輪崗交流。同時(shí)，各單位對(duì)本單位管理人、財(cái)、物等重要崗位且任職時(shí)間較長(zhǎng)的中層干部也要建立臺(tái)賬，制定輪崗交流計(jì)劃，有針對(duì)性的安 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 排輪崗交流。 （三）突出活力激發(fā)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。干部的管理約束要有力有效，關(guān)懷激勵(lì)要抓細(xì)抓常，考核評(píng)價(jià)要做深做實(shí)，把干部的精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。在今年的三級(jí)干部集訓(xùn)會(huì)上，揭書(shū)記指出了我縣干部隊(duì)伍存在的五個(gè)缺乏問(wèn)題，可謂一針見(jiàn)血，直抵痛處。要堅(jiān)持重大事項(xiàng)核查，防范帶病提拔問(wèn)題的發(fā)生。今年，中央將制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，我們要抓好細(xì)化落實(shí)。要改進(jìn)考評(píng)方式，強(qiáng)化平時(shí)考核，簡(jiǎn)化考評(píng)程序，減輕基層負(fù)擔(dān) ，提高考評(píng)質(zhì)效。 三要加強(qiáng)干部關(guān)懷激勵(lì)。這項(xiàng)工作已經(jīng)開(kāi)展兩年多了，但還是有單位在上報(bào)人選時(shí)出現(xiàn)這樣和那樣的問(wèn)題，讓個(gè)別干部待遇落實(shí)受到影響。要解決好新