5全區(qū)組織工作務虛會致辭稿-文庫吧資料
2024-09-06 21:48本頁面
【正文】 政治效益 。作為組工干部、組織部門，絕不能自大。圍繞中心、服務大局，是由組織工作的性質決定的，是組織部門的價值所在。 12 一是處理好黨建工作與中心工作的關系。在座各位副書記是基層黨建工作的直接責任人，承擔的職責任務主要是，抓好組織建設，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋；抓好隊伍建設，提高基層黨員干部隊伍能力素質；抓好載體建設，拓寬發(fā)揮作用的渠道和方式；抓好制度建設，提高黨建工作的規(guī)范化水平；抓好陣地 建設，為服務群眾提供物質保障。我們一定要改革創(chuàng)新的精神，加強和改進組織工作，提高基層黨建工作的科學化水平。要求我們加大競爭性選拔力度，建立科學的選任機制。比如，廣大黨員干部和群眾希望落實 “ 四權 ” 的呼聲越來越高，要求我們在選人用人中既要尊重民意，又不能簡單地以票取人。這就要求我們必須加強和改進新形勢下的黨員教育和管理工作。改革開放 30 年，帶來了多元的思想觀念、價值取向和行為方式。這要求我們提高基層黨組織的應對能力，以防 “ 多米諾骨牌 ” 效應。網絡的開放性，要求我們必須強化網絡黨建意識，占領網絡陣地，掌握網絡主導權。網絡極大地提高了工作效率，降低了活動成本，改變了認知方式，影響了互動模式，對基層組織工作也提出了許多新的問題。 三要認識和把握信息化的影響。它的發(fā)展壯大 ，要求我們必須改變原來以地域和單位為基礎的黨組織設置模式和黨員管理方式。從我區(qū)來看，隨著 “ 兩個率先 ” 的加速推進，全區(qū)流動人口已超20 萬。美國高科技和中國城市化影響全球的兩大要件。市場化催生了大量的兩新組織，要求我們必須加大兩新黨建力度，實現(xiàn)組織和工作全覆蓋。市場化強化了人們在經濟社會生活中的自主性、契約性 和平等性，要求基層黨建工作寓服務于管理之中，推進黨務公開，尊重黨員主體地位，發(fā)展黨內基層民主。這是當代中國社會最重要、最深刻的變革，是經濟社會發(fā)展變化的原動力所在。市場化開創(chuàng)了世界歷史，也改變著中國命運。認識并把握這些變化，是做好我們工作的重要前提。 二、 要在認清形勢中明方向 第 4 頁 共 11 頁 當前，我國經濟、社會發(fā)展正發(fā)生著前所未有的深刻變化，其中最突出的是市場化、城市化、信息化和多元化。對待成績滿意但不能滿足，看待問題守望但不失望。 今天，之所以講這些問題，并不是批評大家，也不是否定成績，而是這些問題直接影響到組織工作質量和組織干部形象，需要引起高度重視和警覺。有的黨務工作者工作積極性、主動性不高，業(yè)務不熟悉，管理不規(guī)范，工作中疏忽大意，程序和環(huán)節(jié)上把關不嚴，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，上報材料閉門造車，工作上只求交差不求質量，只求交帳不求規(guī)范。從工作主體看，部分單位對黨建的認識不夠到位。在網絡信息縱深發(fā)展的情況下，我們還沒有充分運用互聯(lián)網這一平臺，來發(fā)展、教育和管理黨員，來有效組織黨的活動。從工作手段看，還遠遠滯后于時代發(fā)展的要求。對一些工作，我們還缺乏全局性、牽動性、前瞻性的思考，
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