【正文】 干部對(duì)區(qū)黨、政班子及其成員的意見和建議，精心組織，認(rèn)真籌備，使我區(qū)黨、政班子民主生活會(huì)取得比較好的效果。 05 年，接到群眾來信來訪 19 宗，其中重復(fù)信訪件 2 宗，核查處理 11 宗，作問題掌握 6 宗。 認(rèn)真核查，切實(shí)做好群眾來訪調(diào)查工作。落實(shí)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加退役金差額補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼發(fā)放工作，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼發(fā)放情況的跟蹤落實(shí)，及時(shí)掌握財(cái)政資金到位情況、補(bǔ)貼 第 9 頁 共 18 頁 發(fā)放的情況和企業(yè)軍 轉(zhuǎn)干部的生活狀況，確保生活困難補(bǔ)貼資金能及時(shí)到位，發(fā)放補(bǔ)貼做到一個(gè)不漏。所任用干部必須經(jīng)過民主推薦、民主測(cè)評(píng)和組織考察 的工作，對(duì)經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究確定的干部任用情況，及時(shí)征求區(qū)紀(jì)委等有關(guān)職能部門的意見，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，保證了干部選拔任用程序的規(guī)范化，確保了干部選拔任用嚴(yán)格按公平、公正、公開和擇優(yōu)的要求開展工作，促進(jìn)了干部群眾對(duì)干部工作 “ 四權(quán) ” 的落實(shí)，防止和杜絕干部 “ 帶病上崗 ” 、 “ 帶病提職 ” 的現(xiàn)象，確?！稐l例》執(zhí)行真正落實(shí)到位。建立了 “ 副局級(jí)以上干部名冊(cè) ” ，使區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)干部隊(duì)伍及班子成員情況有較全面了解。強(qiáng)化了民主推薦重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作。認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條 例》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)干部選拔任用的規(guī)范化和干部工作管理。同時(shí)加強(qiáng)人才資源研究工作，積極構(gòu)建發(fā)現(xiàn)使用人才的新型網(wǎng)絡(luò)。 人才隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。區(qū)委現(xiàn)正抓緊研究培養(yǎng)措施，擇優(yōu)而用。 5 月份，為加強(qiáng)我區(qū)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首次在全區(qū)范圍內(nèi)開展了公開推薦選拔科（局）級(jí)班子副職后備人選工作。今年初，為配合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和 “ 十百千萬 ” 工程，我們組織選派了 22 名優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部干部下基層駐農(nóng)村，經(jīng)過在矛盾集中、環(huán)境艱苦的地方接受磨煉，使他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和基層工作經(jīng)驗(yàn)得到長(zhǎng)進(jìn)和提高。今年我們先后對(duì)公安分局、信訪局、經(jīng)貿(mào)局、檔案局、僑聯(lián)、黃崗鎮(zhèn)等班子進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，建立了人大街道工作機(jī)構(gòu)，配備了人大街道專職干部，共進(jìn)行了 第 7 頁 共 18 頁 157 名干部的調(diào)整任免，其中：股級(jí)干部任免 53 人，提拔 14 人，調(diào)整平任 39 人；局級(jí)干部 104 人，提拔 47 人，調(diào)整平任 51 人，公選轉(zhuǎn)正 2 人，轉(zhuǎn)任 2 人，行政處分免職 1 人；轉(zhuǎn)發(fā)市委對(duì)處級(jí)干部任免 4 人。同時(shí)，按照市委組織部要求，全區(qū)統(tǒng)一啟用新的《 XX 省干部教育培訓(xùn)情況登記卡》和《 XX 省干部教 育培訓(xùn)記錄冊(cè)》，對(duì)全區(qū)在職干部參加培訓(xùn)情況進(jìn)行全員培訓(xùn)登記，同時(shí)采用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)全區(qū)在職干部的培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。二是安排我區(qū)干部參加市委組織部和市委黨校舉辦的各類主體培訓(xùn)班共 24 期 69 人次。 （三）培訓(xùn)工作擴(kuò)規(guī)模 新世紀(jì)的新形勢(shì)和新任務(wù)，對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)比以往任何時(shí)候都更為重要和迫切。五是 “ 雙關(guān) ” 活動(dòng)取得實(shí)效。四是積極開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 和紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 84 周年系列活動(dòng)。上半年，區(qū)委組織部撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，購置了一批專用電腦下發(fā)到基層黨委，還安排50 多名實(shí)習(xí)生，協(xié)助各黨委做好信息錄入工作，順利通過了市的檢查驗(yàn)收。認(rèn)真落實(shí)省委組織部提出用三年左右時(shí)間在全省城市社區(qū)基本普及黨員電教播放點(diǎn)的指示精神，制定工作目標(biāo)和方案，積極開展 **區(qū)社區(qū)黨員電教播放點(diǎn)等級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。 進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)組織管理，不斷提高黨員素質(zhì)和黨務(wù)工作水平。二是認(rèn)真抓好第三屆兩委換屆選舉工作，順利產(chǎn)生 126 名第村委會(huì)和支部委員，新一屆農(nóng)村兩委素質(zhì)比以前有較大提高。 一 是扎實(shí)開展 “ 十百千萬 ” 干部下基層駐農(nóng)村工作。到年底，我區(qū) 5099 人的企業(yè)有 20 間，其中有黨員的有 20 間，有黨員的比例占 100%； 100 人以上企業(yè)有 33 間，單獨(dú)組建黨組織的有 30 間，單獨(dú)組建率 %，均提前完成兩個(gè)有的目標(biāo)任務(wù)，無組織管理的 64 名黨員已納入正式的支部管理，全區(qū)非公黨組織增加到 36 個(gè)。 繼續(xù)貫徹落實(shí)省、市、區(qū)非 公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，積極部署，迅速動(dòng)員，努力實(shí)現(xiàn) “100 人以上企業(yè)單獨(dú)建立黨組織， 50 人以上企業(yè)有黨員 ” 的目標(biāo)。五是大力拓展社區(qū)服務(wù)和加強(qiáng)硬件建設(shè)，今年上半年又投入 200 多萬元，新建和改造了 6 個(gè)社區(qū)居委會(huì)的辦公場(chǎng)所。四是著手理順和調(diào)整社區(qū)黨組織的設(shè)置形式，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)施分類管理。目前，市直駐區(qū)單位與社區(qū)共建活動(dòng)正在蓬勃開展，共建成效初步顯現(xiàn)，給社區(qū)黨建帶來新的發(fā)展機(jī)遇。二是促成了市直單位黨組織與社區(qū)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。一年來，我們緊抓機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制，克服困難，使社區(qū)黨建取得新的突破，形成在市委區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)內(nèi)各類黨組織共同參與、團(tuán)結(jié) 廣大群眾共同奮斗的社區(qū)黨建工作新格局。 （二）組織工作上臺(tái)階 積極構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。 群眾得實(shí)惠。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，我區(qū)廣大黨員干部在各級(jí)媒體刊發(fā)宣傳資料 400 多篇，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào) 110多期，開展專題討論會(huì) 956 場(chǎng)，參加