【正文】 伍管理新機制。對于提升這兩個方面的能力，區(qū)委將分不同類別和崗位制定出考核、評價的標準。一要提高領導干部 “ 兩個能力 ” 建設。用準一個干部，就等于樹立起一面旗幟，對廣大干部起到引導、示范和激勵作用；用錯一個 干部，就會打擊一大片，嚴重挫傷干部群眾的積極性，使黨和人民 第 11 頁 共 17 頁 的事業(yè)遭受損失。要推動科學發(fā)展，首要的是抓好班子，帶好隊伍，用準用好干部。 （二）堅持服務科學發(fā)展，推動干部選拔任用和監(jiān)督管理工作創(chuàng)新。要擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。三要破除工作神秘化的思想，培育開放性思維。二要破除因循守舊的思想，培育創(chuàng)新性思維。組織工作歸根結底是做人的工作，工作對象主要是廣大黨員和干部。一要破除 “ 見物不見人 ” 的思想，培育人性化思維。觀念創(chuàng)新是組織工作創(chuàng)新的先導。完成這些工作任務，開創(chuàng)組織工作新局面，我看還要重點抓好七個方面的工作。對此，全區(qū)各級黨組織要緊密結合各自工作實際進行深刻理解和消化，找準黨的建設和組織工作的突破口，抓住黨建工作與區(qū)委構建實力 **、活力 **、魅力 **、和諧 **的結合點，與建設教育先進區(qū)、科技先進區(qū)、文化先進區(qū)、社區(qū)建設先進區(qū)的結合點，創(chuàng)造性地抓好各項任務措施的落實，確保全面完成今年各項工作任務。 各級黨組織、全體組工干部和廣大黨員，都要正確認識當前面臨的新形勢，把握新要求，找準新定位，明確新思路，落實新舉措，不遺余力地推進組織工作新發(fā)展，不辜負區(qū)委和全區(qū)黨員 第 9 頁 共 17 頁 干部的期望和重托。各級黨組織、全體組工干部和廣大黨員要以此為動力，加強自身建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力在工作中爭創(chuàng)一流。郝書記在講話中聯(lián)系近年來我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)生的巨大變化，充分肯定了近年來全區(qū)黨的建設和組織工作，對組織部門和組工干部過去一年的工作給予了高度評價，也對組織部門自身建設提出了嚴格要求。為此，今后一個時期我區(qū)黨的建設和組織工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的十七大、全市組織工作會議和區(qū)委十 第 8 頁 共 17 頁 屆三次會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，在堅持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點難點上下功夫，在做好基礎工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，努力 提高組織部門自身建設水平，樹立組工干部 “ 講黨性、重品行、做表率 ”的新形象，為開創(chuàng) **區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展新局面提供強有力的組織保證。今后一個時期，是以黨的十七大精神為指引，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的關鍵時期。這就要求我們必須緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀和區(qū)委工作中心，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，與時俱進，扎實工作，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作不斷發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。這種空前的社會變革，不可避免地給組織工作帶來許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。 一要適應新形勢，找準新定位。 二、以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設和組織工作，必須清醒認識當前組織工作面臨的新形勢和新任務 組織工作是一項政治性、政策性強的事業(yè)，社會關注程度和敏感度比較高。 在充分肯定成績的同時，也應該清醒地看到工作上的差距和不足，具體表現(xiàn)為：個別黨委和部門管黨意識不強，對黨的建設和組織工作重視程度、抓法力度不夠；一些黨員、干部理論學習還不夠深入，還不能完全適應科學發(fā)展 觀的要求；部分領導班子和領導干部開拓創(chuàng)新能力還有待進一步提高；一些黨組織和黨員思想不夠解放，改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用不夠突出；組織系統(tǒng)內(nèi)部也存在深入調(diào)查研究、開展課題攻堅力度不大的問題。切實提高了組工干部為經(jīng)濟建設服務、為基層服務、為群眾服務意識，激發(fā)了組工隊伍的活力和動力，組織部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強。信息工作被市委組織部評為 “ 信息工作先進單位 ” 。以樹立和展示組工干部“ 五個形象 ” 系列活動為載體，加強組工文化和組織干部自身建設。強化黨員技能培訓，愛國村、明星村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設試點工作成效明顯。針對流動黨員實行 “ 一證一書二冊三卡五簿 ” 動態(tài)管理，全區(qū)共建立流動黨員活動站37 個，發(fā)放流動黨員活動證 440 個， 發(fā)放率達 100％。成立街道工商聯(lián)合會黨支部，組建 5 大類 9 個個體協(xié)會黨支部。 —— 黨員隊伍建設水平穩(wěn)步提高。在機關開展 “ 萬名黨員進社區(qū) ” 、“ 在職黨員為社區(qū)辦實事 ” 等特色活動，主要做法在《市委辦公