5全區(qū)組織人才會議致辭二-文庫吧資料
2024-09-06 21:40本頁面
【正文】 添加 vcd 機、電視機、電腦等電教設(shè)備 30 多套；自制拍攝《人民好檢察官 —— 歐陽子碧》、《非公黨建花爛漫》兩個專題片，起到較 好的宣傳教育作用。開展以 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，全區(qū)共培 訓(xùn) 1200 多人次；開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，有826 名農(nóng)村黨員參與了聯(lián)系工作，共聯(lián)系農(nóng)戶 2798 戶；抓好示范點的黨組織建設(shè)和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，鞏固農(nóng)村 “ 三個代表 ”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。我區(qū)在非公企業(yè)中新建黨組織 10 家，實現(xiàn)應(yīng)建必建非公黨組織組建率 100%，無組織管理的 64 名黨員也 100%納入了黨組織的管理，提前實現(xiàn)了上級要求的兩個 100%的工作目標。 60 個社區(qū)居委會全部建立黨組織， “ 一居一支 ” 率達 100%，四個街道黨委全部改建為街道黨工委，圓滿完成上級下達的任務(wù)。全區(qū)60 個社區(qū)全部落實了辦事處（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)掛點； 47 個黨建工作相對薄弱社區(qū)落實了區(qū)直部門掛點； 20 個重點社區(qū)落實了區(qū)四套 第 5 頁 共 10 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點。 大力實施固本強基工程，黨的基層組織建設(shè)取得明顯成效。去年我們與人事部門共同開展了我區(qū)人才隊伍建設(shè)政策平臺、信息交流平臺和服務(wù)平臺等工作的調(diào)查研究，聯(lián)合人事科技衛(wèi)生教育等部門就我區(qū)知識分子隊伍進行調(diào)查摸底工作。我們認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 第 4 頁 共 10 頁 工作條例》，加強干部監(jiān)督工作的制度化，對我區(qū)已實施的公示、票決及任免程序等制度進行完善，對干部管理權(quán)限、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任用等工作進行了研究和探索，總結(jié)經(jīng)驗，查找 問題，建立健全了干部選拔任用工作責任追究制度、干部考察工作責任制度任前談話和誡免談話制度，干部管理聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計制度，較全面規(guī)范了我區(qū)干部監(jiān)督工作，共發(fā)出考察預(yù)告 10 人，對 32 名擬提拔的干部進行了任前公示，其中 1 名擬提拔的干部因群眾舉報違紀而停止任用，共接到群眾來信 32 封，來電來訪 13 人次，對來信來訪反映的問題我們?nèi)孢M行調(diào)查了解，其中對 18 件來訪件提出了處理意見。 深化干部人事制度改革，干部選 拔任用工作逐步走向規(guī)范化和制度化。以大會推薦、個人談話等形式，組織了 687 人參加民主測評、民主推薦，并聯(lián)合紀委、人事等相關(guān)部門，對上述各領(lǐng)導(dǎo)班子及 66 名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和后備人選進行了較全面的組織考察。三是切實加強對大會選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做好大會選舉的組織工作，保證了選舉工作圓滿成功。堅持干部隊伍 “ 四化 ”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照市委意圖，把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。年初
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