【正文】 裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)建設(shè)。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計(jì)檢查用人單位 1205 家，涉及 第 15 頁 共 26 頁 勞動(dòng)者 42175 人，為農(nóng)民工追討工資 萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。一是凈化用工環(huán)境。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級(jí)平臺(tái)建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場(chǎng)地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年 x月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、服 務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化，更好地完善 15 分鐘人力資源和社會(huì)保障服務(wù)圈，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)四個(gè)不出村新理念，真正實(shí)現(xiàn)一站式、一條龍服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。 20xx 年起，我市啟動(dòng)社區(qū)（村）人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作， 20xx 年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作六到位，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級(jí)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋。 三、創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)，金保工程和村級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)全力推進(jìn) 金保工程是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的在全國(guó)推行的十二金電子政務(wù)工程之一，其中建成全市同人同城同庫的人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心是金保工程的基礎(chǔ)和保障。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的用工監(jiān)測(cè)，采用一企一訪的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)赴xx 市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村 第 13 頁 共 26 頁 已有 1822 人應(yīng)保障對(duì)象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金 億元，土保對(duì)象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 1082 人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保補(bǔ)繳 4766 萬元。 被征地農(nóng)民社會(huì)保障問題是我市今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，該政策自 20xx 年 1 月 1 日開始施行， 20xx 年 x 月 1 日進(jìn)行了政策調(diào)整，出臺(tái)了新的保障辦法。 二、主動(dòng)作為、搭建平臺(tái)，社會(huì)保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)深入人心 進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實(shí)時(shí)結(jié)算，醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo) x 月底已全面完成，截至 12 月底，全市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) ，全市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)收入 億元，支出 億元，新農(nóng)合參保 萬人。會(huì)同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家級(jí)稻鴨共作基地建設(shè)，對(duì)省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù) 交流會(huì)。 （四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育培訓(xùn) 萬人， syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2083 人。 （三）積極依靠培訓(xùn)平臺(tái)，整合智力能源。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市 32 家見習(xí)基地共提供 780 人次的就業(yè)見習(xí)。今年共 舉辦了 95 場(chǎng)固定人才（人力資源）集市，其中專場(chǎng)招聘會(huì) 9 場(chǎng)，總共進(jìn)場(chǎng)單位 6462 家次，提供崗位 13 萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向 萬人次。全年共有 3600余人通過國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)以上的鑒定，超額培養(yǎng) 1000 名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的 138%； 8200 人參加國(guó)家職業(yè)資格技能鑒定， 6500 人取得國(guó)家職業(yè)資格證書。引進(jìn)本科人才 3960 人，其中碩士及以上人才 260 人。 閱讀拓展： 人社局年度就業(yè)民生工作總結(jié) 今年以來，我局主動(dòng)發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會(huì)保障，通過努力，我們確立的服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn) 一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯 （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。 精準(zhǔn)服務(wù)，因人設(shè)崗。 加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新與維護(hù)，對(duì)我區(qū)貧困戶、貧困勞動(dòng)力進(jìn)行定期摸底，了解就業(yè)狀態(tài)、幫扶需求，及時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理。目前省廳系統(tǒng)中實(shí)名制已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 4482 人，一方面需加強(qiáng)對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的跟蹤，確保穩(wěn)定就業(yè)率在 90%以上，另一方面加強(qiáng)對(duì)有就業(yè) 意愿未就業(yè)貧困勞動(dòng)者 562 人的就業(yè) 第 10 頁 共 26 頁 幫扶，確保幫扶率 100%，就業(yè)率達(dá) 80%。 （四） 20XX 年、 20XX 年工作思路 根據(jù)《關(guān)于分解下達(dá)就業(yè)脫貧目標(biāo)任務(wù)的通知》（ **人社秘〔 20xx〕 331 號(hào)），下達(dá)我區(qū)就業(yè)脫貧目標(biāo)任務(wù)：就業(yè)脫貧人數(shù)為 4468 人，貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)率在 90%以上 。例如， 20xx 年通過就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè) 1688 人，其中能否達(dá)到脫貧目標(biāo) ，還不清楚。解決辦法：加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，激發(fā)貧困勞動(dòng)力內(nèi)在脫貧動(dòng)力，克服困難。解決辦法：積極同主管部門溝通，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，盡量讓兩系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步。 （三）存在的問題及解決辦法 存在問題：人社系統(tǒng)開發(fā)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)同扶貧部門的建檔立卡系統(tǒng)之間存在差異。 我區(qū)為規(guī)范就業(yè)脫貧補(bǔ)助資 **使用與管理，區(qū)人社局與財(cái)政局聯(lián)合制定了《 **區(qū)就業(yè)脫貧資 **使用管理辦法》（ **人社〔 20xx〕183 號(hào)）。本年度就業(yè)脫貧計(jì)劃實(shí)現(xiàn) 1360 人就業(yè)脫貧目標(biāo)。 。第四個(gè)必須要有材料支撐。第二個(gè)必須有就業(yè)幫扶痕跡：無論是轉(zhuǎn)移就業(yè)、居家就業(yè)，都要有就業(yè)幫扶措施，幫扶人員可以是貧困戶包戶責(zé)任人，也可以是村委會(huì)人員、鄉(xiāng)村能人，也可以是就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 及人員。是 16xx 周歲有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者 。我 區(qū)自 x 月 3 日召開就業(yè)脫貧部署會(huì)議，分解任務(wù)、簽訂責(zé)任狀后，召開多次調(diào)度會(huì)、座談會(huì)，督導(dǎo)檢查，要求相關(guān)責(zé)任主體盡快落實(shí)就業(yè)脫貧措施：做到四個(gè)必須，第一個(gè)必須， 20xx 年就業(yè)脫貧對(duì)象必須滿足四個(gè)條件，分別是扶貧辦建檔立卡系統(tǒng)中的貧困戶成員 。統(tǒng)籌開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升貧困勞動(dòng)者就業(yè)素質(zhì) 。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位擴(kuò)大就業(yè) 。 。 。 。根據(jù)市局《關(guān)于抓緊開展就業(yè)脫貧基礎(chǔ)信息采集工作的通知》（ **人社秘〔 20xx〕 155 號(hào)）要求，我區(qū)積極行動(dòng)，于 x 月中旬分片召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所所長(zhǎng)專題座談會(huì)，采取實(shí)地走訪、調(diào)查摸底的方式，進(jìn)一步完善就業(yè)方面的信息， x 月底完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作 。并按照五清四明的要求做到一人一卡，一村一冊(cè)，一鄉(xiāng)一柜，一縣一庫。做一個(gè)高尚、純粹，有道德、有益于人民的人 一年來，我始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，在具體工作中真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，盡心盡力，無私奉獻(xiàn)。頂?shù)米≌T 第 5 頁 共 26 頁 惑，守得住親情。思想上時(shí)刻警醒自己，牢筑拒腐防線，以正確的利益觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀約束自己的行為，能以一顆公心對(duì)待組織、集體和群眾，始終秉承萬事民為先、權(quán)為民所用的辦事準(zhǔn)則，努力強(qiáng)化提高反腐防腐的自覺性，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的公仆本色。 三、廉政奉公，服務(wù)民生，心系群眾勇