4科技人才培訓(xùn)工作意見(jiàn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:32本頁(yè)面
【正文】 載體引才等多種引才方式。認(rèn)真抓好引進(jìn)外國(guó)專家（智力）的工作，特別是要組織實(shí)施好符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、高科技含量、高附加值產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好的重大引智項(xiàng)目。 三、大力吸引國(guó)內(nèi)外高層次科技人才 圍繞我省自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、重大科技專項(xiàng)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，著重引進(jìn)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年 專家、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、擁有發(fā)明專利或具有其他特殊才能的專門(mén)人才以及急需的高級(jí)技術(shù)人才和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。認(rèn)真落 實(shí)國(guó)家人事部等 16 部委《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 回國(guó)工作綠色通道的意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔 2024〕 26 號(hào)），在政策、信息、培訓(xùn)、資助等方面對(duì)海外高層次留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)提供支持。建立和完善政府經(jīng)費(fèi)扶持和激勵(lì)制度，建立博士后社會(huì)保險(xiǎn)和住房保險(xiǎn)制度，完善博士后信息網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系。 、吸引、使用科技人才載體建設(shè) 加大博士后科研流動(dòng)（工作）站建設(shè)力度。對(duì)科技人才進(jìn)行開(kāi)放式培養(yǎng)，增加公派留學(xué)人員數(shù)量和資助力度，鼓勵(lì)我省科研院所、高等院校同省外、海外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或研究開(kāi)發(fā)中心，支持我省企業(yè)在省外、海外設(shè)立開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)化基地，鼓勵(lì)跨國(guó)公司在我省設(shè)立研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，在聯(lián)合研發(fā)中汲取先進(jìn)的創(chuàng)新理念和最新的科技知識(shí)，培養(yǎng)提升科技人員的科研能力。省人事管理部門(mén)研究制定《 *省專業(yè)技術(shù)人員繼 續(xù)教育規(guī)定》，加大專業(yè)技術(shù)人員特別是科技人才 “5862” 知識(shí)更新工程實(shí)施力度。 以改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)科技人才繼續(xù)教育工作。入選人員由省人民政府授予 “* 省有突出貢獻(xiàn)中青年科技專 家 ” 榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并享受用人單位建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。政府對(duì)首席專家在科研項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等方面給予支持。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)要組織農(nóng)業(yè)科技人員面向農(nóng)村開(kāi)展技術(shù) 創(chuàng)新服務(wù)，提高廣大農(nóng)民應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的水平和技能。制定優(yōu)惠政策，
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