4科技人才特派員支持計(jì)劃-文庫吧資料
2024-09-06 18:35本頁面
【正文】 查，經(jīng)組織、人事部門的審定，選 第 5 頁 共 7 頁 派相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才開展派出服務(wù)； 被選派的科技特派員要盡職盡責(zé)做好科技服務(wù)，接受派出單位 XX 縣區(qū)科技特派員辦公室的雙重管理，在不脫離原單位工作的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)增加派出服務(wù)時(shí)間； 科技特派員不得從事與當(dāng)?shù)乜萍肌⒔?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展無關(guān)的個(gè)人生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)； 科技特派員每半年向派出單位 XX 縣區(qū)級科技特派員辦公室匯報(bào)一次本人工作進(jìn)展情況，年終提交工作總結(jié)； 科技特派員辦公室與有關(guān)部門共同對科技特派員試點(diǎn)工作進(jìn)行定期不定期檢查了解 ，掌握情況。 （三）服務(wù)期限： 科技特派員的服務(wù)期限為一年，派出單位按三年確定預(yù)選人員。 不得選派公務(wù)員單位及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員作為科技特派員。原則由縣科技特派員辦公室提出選派意見，各有關(guān)單位要給予全力配合支持。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋信息，反映民意，匯報(bào)工作進(jìn)展情況。 搭建科技合作平臺。 開展科技宣傳培訓(xùn)。把科技特派員示范項(xiàng)目與精準(zhǔn)扶貧、 “ 三區(qū) ” 人才選派、農(nóng)業(yè)倍增工程、農(nóng)業(yè)科技示范園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化等工作銜接起來，和各級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目做好銜接，有效整合技術(shù)、資金、人才、信息等資源要素，組織實(shí)施好科技特派員項(xiàng)目。開展創(chuàng)業(yè)式扶貧，加快科技、人才、管理、信息、資本等現(xiàn)代生產(chǎn)要素注入，增強(qiáng)貧困地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和自我發(fā)展能力，加快脫貧致富進(jìn)程。依托建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和科技示范點(diǎn)、示范戶，發(fā)揮典型的示范效應(yīng)，并通過跨村、跨鎮(zhèn)、跨行政區(qū)域服務(wù)，推廣先進(jìn)技術(shù)，促 進(jìn)優(yōu)勢
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