【摘要】-本資料來自---商場商品知識手冊前言商品知識——業(yè)績提升的保證◎每件商品都是有思想的,我們需要做的就是把商品的思想同顧客的思想聯(lián)系起來?!蚰闼鍪鄣纳唐酚肋h不要回來,而你的顧客會一直回來?!?qū)ι唐焚|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)來說,不是100分就是0分。如果羚羊在逃命,那是獅子出動了;如果獅子在躲避,那是象群發(fā)怒了;如
2025-06-13 00:23
【摘要】第一章總則第一條績效考核目的??通過對個人績效進行管理和評估,提高個人的工作能力和工作績效,從而提高組織整體的工作效能,最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。?績效考核是在一定期間內(nèi),科學(xué)、動態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式,通過制定有效、客觀的考核標準,對員工進行評定,旨在進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效率和基本素
2025-06-08 14:53
【摘要】服裝檢驗流程及基本質(zhì)量標準培訓(xùn)杭州懷仁服飾有限公司孫保華編二零一二年九月目錄目的……………………………………3?上裝檢驗順序準……………………4?下裝檢驗順序及標準………………23?持續(xù)
2025-01-20 15:54
【摘要】--第一篇:序言第一章:企業(yè)簡介廈門通越服飾有限公司成立于20xx年,公司是由原來的煙臺古格商貿(mào)有限公司、成都軌易貿(mào)易有限公司、武漢阿爾維斯商貿(mào)有限公司、莆田雙雄貿(mào)易有限公司、香港全球知名貿(mào)易有限公司等各地分公司合并發(fā)展而來,并統(tǒng)一更名為廈門通越服飾有限公司。合并后的公司擁有更強大的實力躋身于國內(nèi)外競爭市場。在全體員工的不懈努力下,
2025-06-24 16:30
【摘要】----三彩服飾督導(dǎo)工作流程對督導(dǎo)的認識和角色定位:隨著品牌不斷的發(fā)展,市場不斷的壯大,從整個市場來看。終端市場的飽和趨向明顯,業(yè)績的提升就需要靠終端店鋪的提升來達到,另一方面,目前的三彩終端大部分還處于產(chǎn)品營銷的情況下。從長遠來看市場會逐步傾向于品牌銷售。督導(dǎo)在整改轉(zhuǎn)變及發(fā)展中其實起著相當關(guān)鍵的作用,傳遞公司的理念落實到所有終端店鋪,反
2025-06-29 10:23
【摘要】----中域服飾分公司管理手冊----中域誓詞我們將時刻準備著為了弘揚我們忠愛的中域事業(yè)敢為人先勇創(chuàng)一流我們將時刻銘記著志存高遠
2025-07-21 17:03
【摘要】文琪服裝服飾廠員工制度手冊第一章總則第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。第二條制訂本手冊的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起來,培養(yǎng)和造就一支有理想、有道
2025-06-07 12:32
【摘要】----合同編號:佳玉服飾有限公司銷售合同甲方:深圳市佳玉服飾有限公司乙方:為提升品牌的信譽和消費者的合法權(quán)益,本著雙方互利互惠,共同協(xié)作原則,遵循我國《經(jīng)濟合同法》商標專利等有關(guān)法律、法規(guī)及廣州省、深圳市佳玉服飾有限公司經(jīng)營管理模式,現(xiàn)就授權(quán)委托服裝代理事宜,依法訂立本協(xié)議:
2025-06-23 21:59
【摘要】服裝服飾加盟合同 本合同由下列雙方于________年____月____日訂立 甲方:____________ 法定代表人:___________________ 住???址:__...
2024-12-16 23:24
【摘要】本合同由下列雙方于________年____月____日訂立甲方:____________法定代表人:___________________住???址:________________________________郵???編:________????聯(lián)系電話:_______
2025-05-21 05:03
【摘要】服裝服飾加盟合同新 服裝服飾加盟合同新 本合同由下列雙方于________年____月____日訂立 甲方:____________ 法定代表人:___________________ 住...
【摘要】祥菲服裝服飾公司人事管理制度手冊公司管理原則公司各部門和全體員工在工作中都應(yīng)遵循如下管理原則:一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層級管理的原則公司各部門均服從公司最高決策層的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一執(zhí)行決策層的各項決策;各級員工在工作中必須接受直屬上司的管理,服從直屬上級的命令,各級管理人員只對直接下屬擁有指揮
2025-06-13 10:14
【摘要】----圣得西服飾薪酬福利管理手冊北京·太和顧問20xx年9月圣得西服飾薪酬福利管理手冊太和顧問圣得西項目團
2025-06-09 19:24
【摘要】服裝服飾調(diào)研報告第一篇:服裝服飾調(diào)研報告服裝服飾調(diào)研報告服裝設(shè)計與工程服設(shè)0912021年4月4對吉林市萬里購物廣場,天津街服飾面料廣場,國貿(mào),河南街,東市場等吉林市發(fā)展較快的服裝服飾集散地進行調(diào)研,這里結(jié)合了百年老店與新興事物的交匯碰撞,發(fā)現(xiàn)這里的服飾配件非常齊全,應(yīng)有
2025-05-04 16:38
【摘要】服裝服飾行業(yè)市場重構(gòu)服裝市場承載行業(yè)運營的方向與規(guī)則,作為撬動供應(yīng)商的指點,通過多場景、多主體聚攏更多行業(yè)買家,向采購需求不明確,且具備引導(dǎo)潛力的行業(yè)買家提供可信、專業(yè)的批發(fā)導(dǎo)購。原文來自:aliued8/8
2025-06-30 15:11