【正文】 無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為 。始終按上級部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的不良行為 。 、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實、不容松懈的強(qiáng)烈信號。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。 工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng) (不含中央空調(diào) )，每天上下午各至少兩次，每次 30 分鐘。在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位 (控制室等 )必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。 ，工廠組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。要求員工飯前、便前、便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。 食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。 一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。 ，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后消毒頻次企業(yè)根據(jù)情況和防疫部門要求確定，至少每三天一次。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠可視情況按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信 視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。外來人員還須自行佩戴口罩 (長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩 )。 ：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場 消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。 ，做好自我防護(hù)和消毒工作。從本市區(qū)以外員工以及較重疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方 (含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方 )進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。 、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施，應(yīng)急交通，送醫(yī)治療路線，上報程序，定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。 、 KN90 或 KN95口罩，防護(hù)服 (主要以環(huán)衛(wèi)消毒 )、防護(hù)眼鏡， 75%酒精 (脫脂棉 )/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。七是要進(jìn)一步壓緊壓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)包干責(zé)任制，加大服務(wù)扶持，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。五是要進(jìn)一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)重點場所管控力度，對農(nóng)貿(mào)市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強(qiáng)日常管理，規(guī)范消殺、管控。一是要進(jìn)一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應(yīng)收盡收，堅決防止疫情蔓延。持續(xù)嚴(yán)格落實 “ 五把關(guān)、四到位、三落實 ” 機(jī)制，有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。經(jīng)查看，我鎮(zhèn) 141家復(fù) 工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均按規(guī)定落實了疫情防控措施。二至十六組分別由 15 個社區(qū)書記帶隊，負(fù)責(zé)檢查各自轄區(qū)內(nèi)的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。 一、檢查組織實施情況： 接到上級通知后，北孟鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了 16 個檢查組，對轄區(qū) 141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行逐一檢查?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。 制定衛(wèi)生管 理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。 五、民主管理，遵紀(jì)守法。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。 四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。今年分配的 25 名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。 以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作 。今年，配合人事制度改革，我們制定了 “ 市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇 ” 和 “ 由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管 ” 的就業(yè)辦法，逐步建立了 “ 畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè) ” 的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生限度就業(yè)。 (三 )熱點 難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會敏感問題得到了有效解決。 認(rèn)真做好工資福利與離退休工作 。 拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作，將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍 。 規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。 (二 )人事管理工作： 進(jìn)一步完善了干部管理。 與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束， 26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。本科生達(dá)到 240人，同比增長 33%。 (一 )人才資源開發(fā)工作： 先后為 30多家企業(yè)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員 15人，本科生 80 人，使我市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到 74 人，同比增長 20%。 三、工作，效益顯著。滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量 。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合 ISO9001： 20__質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以 “ 立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn) 。認(rèn)真組織開展了 “ 樹組工干部形象 ” 、 “ 五強(qiáng)化、五帶頭 ” 和黨員干部 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民 ，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立 _、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽(yù)，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。 抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。 二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位 20__年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實有效。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揚成績，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)微笑服務(wù)活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，鞏固活動成果，建立 健全長效機(jī)制，著力把社保局打造成為創(chuàng)先謀發(fā)展，爭優(yōu)慰民心的服務(wù)型機(jī)關(guān)，形成一個心齊、氣順、勁兒足的奮進(jìn)集體，以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮 ! 單位工作自查報告標(biāo)準(zhǔn)版最新篇 2 一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績。生育保險：全縣參保人數(shù) 4456人，完成地區(qū)下達(dá)目 標(biāo)任務(wù) 4456人的 100%。失業(yè)保險：全縣參保人數(shù) 3846人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 3846 人的 100%。 六、狠抓落實，窗口單位作風(fēng)建設(shè)促民生暖民心 窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動的開展調(diào)動了全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了一 個 “ 學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流 ” 的良好氛圍，在這種力量的指引下， 20__年各項社會保險業(yè)務(wù)也取得了喜人的成績，截至目前，養(yǎng)老保險：全縣企業(yè)職工參保人數(shù) 2891人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)