【正文】 印發(fā)。其他部門參照國務(wù)院對(duì)口部門“ 三定 ” 規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，提出本部門 “ 三定 ” 規(guī)定。主要分四個(gè)步驟開展： 第一步，擬定省政府各部門 “ 三定 ” 規(guī)定。這次政府機(jī)構(gòu)改革組織實(shí)施的步驟是如何安排的。處級(jí)及以下人員由新組建的部門黨組（黨委）按照《公務(wù)員法》和《干部任用條例》的規(guī)定及干部管理權(quán)限，妥善安排工作。機(jī)構(gòu)改革后，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部超過職數(shù)限額的，力爭在 3 年至 5 年內(nèi)逐步調(diào)整到部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)?！吨泄?XX 省委、 XX 省人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》明確：對(duì) 撤并、整合部門的工作人員，按照 “ 人隨事走和調(diào)劑安置 ” 的原則進(jìn)行安排。 嘉賓：這次改革涉及職能調(diào)整劃轉(zhuǎn)的范圍廣，撤并整合的部門多，需要安置的人員數(shù)量大。 主持人。這次政府機(jī)構(gòu)改革，還有一個(gè)亮點(diǎn)就是按照權(quán)責(zé)一 致、有權(quán)必有責(zé)的要求， 在賦予各部門工作職權(quán)的同時(shí)，強(qiáng)化各部門的責(zé)任，在制定各部門 “ 三定 ” 規(guī)定時(shí)，予以明確。這次政府機(jī)構(gòu)改革涉及職能調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、整合的部門 15 個(gè)、事業(yè)單位 7 個(gè)，實(shí)際減少廳級(jí)機(jī)構(gòu) 8 個(gè)。其中，省政府辦公廳和組成部門 25 個(gè)，直屬特設(shè)機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，直屬機(jī)構(gòu) 14 個(gè)。按照精簡統(tǒng)一效能的原則，進(jìn)一步整合優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。這次省政府機(jī)構(gòu)改革，按照中央的要求，我們率先在農(nóng)業(yè)、工 業(yè)、交通、人力資源等領(lǐng)域建立了大部門體制，為我省其他領(lǐng)域?qū)嵭写蟛块T體制積極探索經(jīng)驗(yàn)。 嘉賓：主要體現(xiàn)了 3 個(gè)方面的特點(diǎn)： 一是積極探索建立職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制。 主持人。 嘉賓。 主持人。按照精簡統(tǒng)一效能的原則，進(jìn)一步整合優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，積極探索建立職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制。著力解決權(quán)責(zé)脫節(jié)問題，增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力。切實(shí)解決部門職責(zé)交叉和關(guān)系不順的問題。加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，切實(shí)解決政府職責(zé) 越位、錯(cuò)位和缺位的問題。這次政府機(jī)構(gòu)改革的主要任務(wù)是什么。為了讓廣大讀者更加詳細(xì)、全面地了解我省政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容和具體操作步驟等各方面情況，特地邀請(qǐng)省編委辦公室主任李報(bào)德作為本期 第 13 頁 共 28 頁 《獨(dú)家訪談》欄目嘉賓，給我們進(jìn)行全面解答。（記者李娜實(shí)習(xí)生王冰冰） 第三篇： XX 省政府機(jī)構(gòu)改革方案 XX 省政府機(jī)構(gòu)改革 探索建立大部門體制整合優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu) 嘉賓 ：省編委辦公室主任李報(bào)德 主持人：本報(bào)記者羅莉 背景。 全面清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對(duì)已完成工作任務(wù)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)堅(jiān)決予以撤銷。 組建省能源規(guī)劃建設(shè)局，由省發(fā)展和改革委員會(huì)管理。將省政府辦公廳金融聯(lián)絡(luò)辦公室整體劃入省政府金融服務(wù)辦公室，將省發(fā)展和改革委員會(huì)的相關(guān)職責(zé)劃入省政府金融服務(wù)辦公室。撤銷省政府發(fā)展研究中心加掛的省政府研究室牌子。 組建省政府研究室，為省政府直屬機(jī)構(gòu)。 省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局更名為省委省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，由省委、省政府管理，以省政府管理為主。 省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為省扶貧開發(fā)辦公室，為省政府直屬機(jī)構(gòu)。不再保留省交通廳。不再保留省建設(shè)廳。不再保留省環(huán)境保護(hù)局。原與省人事廳合署辦公的 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室單獨(dú)設(shè)置，列省委機(jī)構(gòu)序列。組建省公務(wù)員局和省外國專家局，由省人力資源和社會(huì)保障廳管理。不再保留省信息產(chǎn)業(yè)廳（省政府信息化工作辦公室）、省煤炭工業(yè)管理局、省 第 11 頁 共 28 頁 中小企業(yè)服務(wù)局（省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局）、省政府食品工業(yè)辦公室。 按照統(tǒng)一安排，上半年我省還將完成市級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革，下半年完 XX 縣區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革。 我省還將選擇新組建的省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省政府研究室、省政府金融服務(wù)辦公室等 4 個(gè)單位進(jìn)行大處室試點(diǎn)。此次省政府機(jī)構(gòu)改革方案的機(jī)構(gòu)數(shù)額，是按照中央規(guī)定的上限設(shè)置。根據(jù)工作需要，另設(shè)置部門管理機(jī) 構(gòu) 6 個(gè)。此次省政府機(jī)構(gòu)改革后，將設(shè)置工作部門 42個(gè)。 第 10 頁 共 28 頁 第二篇： XX 省政府機(jī)構(gòu)改革方案 XX 省政府機(jī)構(gòu)改革方案 人民網(wǎng)河南視窗訊鄭州日?qǐng)?bào)報(bào)道。將測(cè)繪局調(diào)整為國土資源廳的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 將文化市 場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)調(diào)整為文化廳的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。食品藥品監(jiān)督管理工作不再實(shí)行自治區(qū)以下垂直管理體制。 在外事辦公室掛僑務(wù)辦公室、港澳事務(wù)辦公室牌子。 將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局由部門管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為政府直屬機(jī)構(gòu)。組建環(huán)境保護(hù)廳。 組建住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。將 交通廳的職責(zé)、建設(shè)廳指導(dǎo)城市客運(yùn)職責(zé)和自治區(qū)口岸協(xié)調(diào)管理職責(zé)，整合劃入交通運(yùn)輸廳。不再保留人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。將人事廳的職責(zé)、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)，整合劃入人力資源和社會(huì)保障廳。不再保留經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、煤炭工業(yè)局、信息產(chǎn)業(yè)辦公室。 組建經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)。各市、縣（區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和組織、編制、人事等部門的負(fù)責(zé)同志，區(qū)直機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、組織（人事） 處長或辦公室主任參加了會(huì)議。各級(jí)編辦要切實(shí)做好改革方案的擬定工作，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)；各級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事、財(cái)政、審計(jì)等部門要密切配合，分工負(fù)責(zé)，全程跟進(jìn)，確保改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。按照中央的統(tǒng)一部署，這次政府機(jī)構(gòu)改革自上而下進(jìn)行，區(qū)、市縣政府機(jī)構(gòu)改革之后，將相繼開展事業(yè)單位分類改革和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。各市縣自行 第 8 頁 共 28 頁 設(shè)置的機(jī)構(gòu)以及在限額外自行另設(shè)的承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，這次也要一并納入機(jī)構(gòu)限額上報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得在限額外單列。各地、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保證政令暢通，落實(shí)改革要求。各地、各部門一定要抓住機(jī)遇，率先在全國探索建立省直管縣的行政管理體制。一方面要更新觀念，樹立大局意識(shí)，把精力放在轉(zhuǎn)變職能上，正確配置職責(zé)，該轉(zhuǎn)移下放的權(quán)力一定要轉(zhuǎn)移下放出去，該強(qiáng)化的職能和承擔(dān)的責(zé)任一定要明確下來，擯棄“ 有權(quán)有利的事情就爭、無權(quán)有責(zé)的事情就推 ” 的現(xiàn)象，積極推進(jìn)責(zé)任政府、服務(wù)政府的建設(shè)； 另一方面要理順關(guān)系，既要理順部門之間的關(guān)系 ，還要理順部門內(nèi)部處室之間的關(guān)系，合理劃分職責(zé)分工，健全和完善運(yùn)行機(jī)制，著力解決部門之間、部門內(nèi)部之間職責(zé)交叉、推諉扯皮、效率不高等問題。 第二，要把握重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，區(qū)直政府部門 “ 三定 ” 方案的擬制上報(bào)工作要在 2 月25日前完成，各市縣政府機(jī)構(gòu)改革工作也要在今年上半年完成。各地各部門要統(tǒng)籌兼顧，正確處理機(jī)構(gòu)改革和加快發(fā)展的關(guān)系，確保工作的連續(xù)性，做到思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治 、講黨性、識(shí)大體、顧大局，以身作則，當(dāng)好表率。 三要做好思想政治工作。各地各部門要進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，嚴(yán)禁各行其是，嚴(yán)禁上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門 “ 條條干預(yù) ” ，嚴(yán)禁擅自進(jìn)人、突擊提干，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，嚴(yán)防失密泄密等問題的發(fā)生，確保政令暢通、令行禁止。各地要把機(jī)構(gòu)改革列入黨委、政府工作重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要負(fù)責(zé)人是機(jī)構(gòu)改革工作第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、 第 6 頁 共 28 頁 親