4開(kāi)拓三區(qū)二季度職工思想分析-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 14:57本頁(yè)面
【正文】 情況個(gè)別存在。生產(chǎn)條件、工作地點(diǎn)、工作崗位的變化很頻繁，而我區(qū)員工文化素質(zhì)普遍不高，維修 操作人員以及老工人素質(zhì)較低現(xiàn)象尤其突出，個(gè)別管理人員規(guī)程措施學(xué)習(xí)不夠深入，遇到了安全問(wèn)題時(shí)原則性不強(qiáng)，處理方法簡(jiǎn)單，另外有些樣員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)流于形式走過(guò)場(chǎng)。 ⒉ 員工安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)丞待加強(qiáng) 除了員工應(yīng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德外，員工的安全素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是安全教育安全管理的工作中的中心工作。導(dǎo)致了部分管理者面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題察覺(jué)的錯(cuò)誤、辨識(shí)不清、決策失當(dāng)，和對(duì)安全資源調(diào)用不及時(shí)等，在直接面對(duì)多年從事的工友出現(xiàn)的不良習(xí)慣，不規(guī)范行為，不正確的作業(yè)方式，采取心慈面軟，息事寧人，老好人作風(fēng)，最 后養(yǎng)虎為患。他們還沒(méi)有把人作為實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境各要素自發(fā)地，由內(nèi)而外的本質(zhì)性安全管理的第一要素。原創(chuàng)：也就是說(shuō)管理者和操作者的集合 —— 人的問(wèn)題，既安全管理上靠機(jī)制來(lái)約束行為上，階段性的表現(xiàn)為安全，是表象安全，距本質(zhì)安全尚有較大距離。但還是發(fā)生了月日劉長(zhǎng)輝的重傷事故和月王俊恒輕傷事故，給公司的安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)造成了無(wú)可挽回的巨大影響。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 開(kāi)拓三區(qū)二季度職工思想分析 為切實(shí)落實(shí)二季度公司安全工作會(huì)和文件的精神
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