4開拓三區(qū)二季度職工思想分析(更新版)
【正文】 章思想根源，認 識盲點，放在桌面上，陽光下討論清楚，真正起到及教育本人有警示大家的目的。 ⒉ 員工安全素質和業(yè)務素質丞待加強 除了員工應具備較強的政治素質和良好的職業(yè)道德外，員工的安全素質和技術業(yè)務素質是安全教育安全管理的工作中的中心工作。但還是發(fā)生了月日劉長輝的重傷事故和月王俊恒輕傷事故，給公司的安全目標實現(xiàn)造成了無可挽回的巨大影響。 ⒈“ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 的安全思想意識有待提高 在安全思想上，個別員工仍停留在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的較低的認識水平上。 ⒊ 管理技術人員作風不夠扎實 對照號文件精神，我們的管技隊伍中，下小班、盯全過程，組織班前會等各方面還存在一些問題和差距，按走動式管理，精 第 3 頁 共 5 頁 細管理、雙向控制管理標準要求，在落實上還存有不到位情況，思想認識上還仍留有通常觀念，安全工作的緊迫感和責任感還轉變不夠。 ⒉ 樹立和形成 “ 遵章光榮，違章可恥 ” 的氛圍，全面提高素質 ① 、成立安全知識和業(yè)務知 識培訓領導小組，由區(qū)技術人員擔任主講兼職教師，把 “ 三大規(guī)程 ” 的學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，使全區(qū)的干部職工都成為按章指揮，規(guī)范操作的行家
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