4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 03:26本頁(yè)面
【正文】 點(diǎn)效果表明，推行黨員積分管理制度有效解決了當(dāng)前農(nóng)村基層組織中面臨的四大難題，為保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性找到了切實(shí)可行的途徑。黨員的年度積分與民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員相結(jié)合，確定的 等次在年終作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)和組織處理的主要依據(jù)。每半年召開黨員大會(huì)和群眾代表會(huì)議，黨員個(gè)人述崗后，黨員、群眾代表對(duì)每位黨員履行崗位職責(zé)和承諾情況進(jìn)行評(píng)議記分。黨支部將黨員領(lǐng)崗和承諾情況在公開欄上公布，村支部召開黨員大會(huì)，各位黨員根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)和能力，認(rèn)領(lǐng)崗位。 根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立政策法律宣傳崗、治安民事調(diào)解崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、勞務(wù)輸出引導(dǎo)崗、科技致富示范崗、扶貧脫困幫帶崗、村情民愿報(bào)告崗、文明新風(fēng)示范崗、信息咨詢服務(wù)崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗等 **多個(gè)崗位。 建立農(nóng)村黨員積分管理
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