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正文內(nèi)容

4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考-閱讀頁

2024-08-27 03:26本頁面
  

【正文】 ,帶頭發(fā)展經(jīng)濟,配合村兩委工作、形成了 第 3 頁 共 3 頁 你追我趕之勢。對農(nóng)村黨員實行積分管理制度中確定流動黨員的基礎分為 50 分,獎懲考核內(nèi)容劃分較細較嚴,稍不注意、不積極發(fā)揮先鋒帶頭作用很有可能年度積分就會在 60 分以下,所以每個流動黨員 必須爭取獎分,避免懲分,才得以合格。 三是解決開展黨內(nèi)活動難的問題。從制度上規(guī)范了黨員的行為,調(diào)動了黨員參與黨組織活動的熱情和主動性。把村班子團結(jié)協(xié)作、人盡其責等納入考 核管理范疇,因個別人影響班子團結(jié)或?qū)е鹿ぷ鳒?,不僅扣書記、主任等直接責任人的分值,其他班子成員也相應扣分,促使了民主氛圍的形成,體現(xiàn)了互相關心,互相幫助,互相學習, “ 一榮俱榮、一損俱損 ” 的大局意識,增強集體責任感、榮譽感
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