4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考-閱讀頁
2024-08-27 03:26本頁面
【正文】 ，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，配合村兩委工作、形成了 第 3 頁 共 3 頁 你追我趕之勢。對農(nóng)村黨員實行積分管理制度中確定流動黨員的基礎分為 50 分，獎懲考核內(nèi)容劃分較細較嚴，稍不注意、不積極發(fā)揮先鋒帶頭作用很有可能年度積分就會在 60 分以下，所以每個流動黨員 必須爭取獎分，避免懲分，才得以合格。 三是解決開展黨內(nèi)活動難的問題。從制度上規(guī)范了黨員的行為，調(diào)動了黨員參與黨組織活動的熱情和主動性。把村班子團結(jié)協(xié)作、人盡其責等納入考 核管理范疇，因個別人影響班子團結(jié)或?qū)е鹿ぷ鳒?，不僅扣書記、主任等直接責任人的分值，其他班子成員也相應扣分，促使了民主氛圍的形成，體現(xiàn)了互相關心，互相幫助，互相學習， “ 一榮俱榮、一損俱損 ” 的大局意識，增強集體責任感、榮譽感
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1