4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考(文件)
【正文】 明新風(fēng)示范崗、信息咨詢服務(wù)崗、計劃生育監(jiān)督崗等 **多個崗位。每半年召開黨員大會和群眾代表會議，黨員個人述崗后，黨員、群眾代表對每位黨員履行崗位職責(zé)和承諾情況進行評議記分。 有效解決農(nóng)村基層組織中四大難題 試點效果表明，推行黨員積分管理制度有效解決了當(dāng)前農(nóng)村基層組織中面臨的四大難題，為保持農(nóng)村黨員先進性找到了切實可行的途徑。 二是解決流動黨員管理難的問題。在積分管理中，對參加黨組織活動等方面劃定了明確的懲戒分值，如無故不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部組織的各類會議或活動的 1 次扣 5 分；換屆選舉或發(fā)展黨員時，無故不參加黨員大會的，每次扣 **分。 。 四是解決了村班子不團結(jié)問題。積分管理中專門設(shè)立勞務(wù)輸出引導(dǎo)崗、
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