4農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考(存儲版)
【正文】 流動黨員管理難的問題。每半年召開黨員大會和群眾代表會議，黨員個人述崗后，黨員、群眾代表對每位黨員履行崗位職責(zé)和承諾情況進(jìn)行評議記分。 第 1 頁 共 3 頁 農(nóng)村黨員管理創(chuàng)新思考 如何在新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，解決無職黨員作用難發(fā)揮、流動黨員難管理、黨內(nèi)活動難開展、村 “ 兩委 ” 難合作 “ 四大難 ” ，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題。確定每位黨員的崗位后，每位支部委員都要聯(lián)系一定數(shù)量的崗位，并負(fù)責(zé)對所聯(lián)系崗位的 第 2 頁 共 3 頁 黨員履行崗位職責(zé)和承諾情況進(jìn)行督促檢查。為了保住崗位積分，每位黨員按照認(rèn)領(lǐng)崗位，積極開展調(diào)解糾紛、宣講政策、結(jié)對幫扶等活動，主動為群眾排憂解難、辦實事，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，配合村
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