4農(nóng)村黨員組織管理調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 模范作用有所體現(xiàn)，比一般群眾強(qiáng)，從總體上維護(hù)和維持了黨組織的形象。二是要求無(wú)論村干的文化水平處于哪種層次，在實(shí)際工作中都必須要有為群眾辦實(shí)事的工作能力和事事親力親為的工作態(tài)度，以 “ 事必躬親，親必見效 ”為工作原則。 重視干部方面 基層黨組織在處理個(gè)人與集體利益的關(guān)系上，往往要求黨員要為集體事業(yè)做出奉獻(xiàn)。 。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮是具體的，要通過各自的崗位和各種主題實(shí)踐活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。如我鄉(xiāng)根據(jù)九個(gè)行政村不同的村情制定了相關(guān)村規(guī)民約，使村兩委的工作有章可循。能夠做到公道正派，敢于弘揚(yáng)社會(huì)正氣，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)，作風(fēng)踏實(shí)，群眾關(guān)系好，樹立了良好的黨員干部形象。 四是結(jié)合我鄉(xiāng)近年來(lái)的實(shí)際情況，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，積極探索，大膽創(chuàng)新，基層黨支部工作進(jìn)行綜合考核，并對(duì)支部了明確要求，實(shí)行年度考核，堅(jiān)持月通報(bào)、年考核制度，做好定期檢查和隨時(shí)抽查，督促基層黨組織規(guī)范運(yùn)行、健康發(fā)展。 一是嚴(yán)把黨員入黨 “ 質(zhì)量關(guān) ” 。在現(xiàn)有的 10 個(gè)黨支部中，機(jī)關(guān)支部 1 個(gè)，農(nóng)村支部 9 個(gè)。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 農(nóng)村黨員組織管理調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。大致存在以下特點(diǎn)： 一是黨員文化程度參差不齊。為加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作，對(duì)基層黨組織工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鄉(xiāng)黨委經(jīng)深入調(diào)研和反復(fù)論證，了不同的考核管理辦法，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。對(duì)工作中根 本不能發(fā)揮作用、在群眾中影響極差，根本不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1