4農(nóng)村黨員分類管理思考(存儲版)
【正文】 不同，導(dǎo)致其能力素質(zhì)、知識信息、興趣愛好以及價值取向等的不同， 出現(xiàn)個性差異，需要實行分類管理。使各種類別的黨員在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活中都有具體的準則，定期進行履責情況評價，使分類管理工作目標明確，任務(wù)具體，更加貼近實際。對流動黨員實行跟蹤聯(lián)系管理。通過召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責向全體黨員公布，由黨員申報崗位。 （二）初步成效。推行農(nóng)村黨員分類管理，使參加活動的對象都具有共同的群體性特點，同一類別的黨員都有了共同的話題，在活動中交流心得體會，分析掌握情況，探討本村發(fā)展中的實際問題，有效地促進了黨員之間的相互交流。每個崗位都有具體職責，每名黨員都有具體崗位。 四是推動了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。從我縣實際推行的情況看，黨員分類管理為加強和改進黨員教育管理提供了有益的經(jīng)驗。如以社區(qū)為例，社區(qū)黨員的構(gòu)成比較復(fù)雜，其中以退休的老年黨員占大多數(shù)，可本著方便組織活動的原則，根據(jù)不同黨員的個性，采取市場建、個私協(xié)會建等方式建立分類黨組織，增強分類管 理的可操作性。堅持以人為本、保證公平，有效保障廣大黨員正常參加組織生活、行使黨員權(quán)利。黨員分類管理還處于一個探索、發(fā)展的階段。近幾年來，我們在農(nóng)村層面進行實踐探索，積累了一些好的經(jīng)驗。 三、進一步推行黨員分類管理的幾點思考 實施黨員分類管理，是新形勢下對基層黨組織建設(shè)的新探索。他們的做法得到了中央先教辦巡視組的充分肯定。全縣 90%的農(nóng)村中青年黨員掌握了 2 門以上農(nóng)村實用技術(shù)， 60%的黨員具有幫帶群眾致富的能力。如零陽鎮(zhèn)民和村實行黨員分類管理后，有效方便了各專業(yè)黨小組議事討論，黨員在關(guān)心村級企業(yè)發(fā)展壯大方面的積極性有了大幅提升，村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，如今民和村新農(nóng)村建設(shè)已邁開堅實步伐。各村黨組織制定工作計劃，認真組織實施，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作，保證各項工作目標落到實處。 第四步，引導(dǎo)履崗，分層發(fā)揮黨員作用。對一般無職黨員實行設(shè)崗定責管理。 第二步，明確職責，提出踐行先進性的具體要求。 推行黨員分類管理是堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會的必然需求。 第 2 頁 共 11 頁 因此，夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)，加強農(nóng)村黨員隊伍的教育管理，事關(guān)我黨的執(zhí)政地位的鞏固，意義十分重大而深遠。 一、農(nóng)村黨員分類管理的實踐分析 **縣是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。傳統(tǒng)的農(nóng)村黨員教育管理模式，在組織形式、教育內(nèi)容、平臺設(shè)置上與新的形勢發(fā)展不相適應(yīng)，需要我們探索更貼近實際的黨員教育管理新模式，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強有力的組織保證。推行農(nóng)村黨員分類定位管理，調(diào)動了廣大黨員參與商定村級經(jīng)濟、社會發(fā)展等重大事務(wù)的積極性，更有針對性地發(fā)表自己的意見和建議，使其黨內(nèi)民主權(quán)利得到更好的行使，也使村黨組織班子的決策更加科學(xué)合理。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，特別是中央農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠
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