【正文】 當(dāng)好支部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一、農(nóng)村黨員管理的現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展進(jìn)步，利益的驅(qū)使，黨員的思想也不斷變化，公德美德意識和奉獻(xiàn)精神逐年淡化，原則性、大局意識相差甚遠(yuǎn)，講面子、愛排場、比闊氣成了年輕黨員的主流，工作上拈輕怕重、回避矛盾、推諉拖拉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，自由散漫，組織紀(jì)律性差，與《黨章》的規(guī)定和各級黨組織的要求相比，亟待加強(qiáng)黨員個(gè)人教育和管理，提高黨員個(gè)人修養(yǎng)。農(nóng)村黨員組織紀(jì)律性差。農(nóng)村黨員經(jīng)常性教育不夠。在引導(dǎo)入黨積極分子和預(yù)備黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上，開設(shè)入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)黨的基本知識和方針政策。發(fā)揮黨員作用，體現(xiàn)黨員優(yōu)越性。其次，教育黨員帶頭致富謀求新發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，新時(shí)期的黨員教育工作要在加強(qiáng)針對性和時(shí)效性上下功夫，把理論學(xué)習(xí)同本地區(qū)、本部門、本單位的工作結(jié)合起來，用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)工作，推動工作。如黨員“創(chuàng)十星”、民主評議等活動，就比較適合農(nóng)村實(shí)際，為廣大黨員所接受。信訪工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷、安置、賠償及管理中的問題；在農(nóng)村是村級村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明及上級惠農(nóng)政策的落實(shí)問題。（三）信訪形式多樣化。建立職能明確，分工有序，協(xié)調(diào)協(xié)作，高效統(tǒng)一的新時(shí)代人民信訪體制。細(xì)化追究責(zé)任的處罰條款，明確執(zhí)罰機(jī)關(guān)，避免出現(xiàn)信訪問題互相推委，久拖不決和信訪“石沉大?！钡那闆r。（四）加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時(shí)，增加透明度，方便群眾對信訪工作進(jìn)行監(jiān)督。一是堅(jiān)持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，增強(qiáng)各級干部的責(zé)任感、使命感。廣泛聽取群眾意見，盡可能避免決策失誤。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)信訪工作理論探討和信訪調(diào)研工作。切實(shí)為民排憂解難，努力做到“急事急辦，特事特辦，困難的事努力辦，麻煩的事盡力辦”。要求各級干部切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，重視解決群眾的信訪問題，真正把人民群眾的重點(diǎn)利益放在心上，切實(shí)為群眾排憂解難，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從源頭杜絕信訪案件產(chǎn)生。完善人人制度和司法體制，建立更有效的為群眾排憂解難機(jī)制，拓寬群眾通過正確渠道解決問題的途徑，引導(dǎo)社會樹立新的信訪觀。通過建立信訪電子平臺，分級歸類建立電子檔案，將信訪接待、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦程序?qū)嵭须娮踊φ５娜罕娚显L，要暢通渠道，認(rèn)真接待，引導(dǎo)群眾逐級上訪。（二）制定信訪工作制度。二、解決的方法及對策（一）完善現(xiàn)有信訪體系。反映農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題、“三亂”問題、拖欠工資、醫(yī)藥費(fèi)、征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制、承包收入、經(jīng)營方式、社會保障等方面為適應(yīng)社會發(fā)展需要而進(jìn)行政策調(diào)整，在執(zhí)行新政策當(dāng)中出現(xiàn)的一些信訪問題增多。結(jié)合黨員志愿者、黨員聯(lián)系戶活動等有效形式，結(jié)合農(nóng)村基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，給黨員設(shè)崗定責(zé)，為他們創(chuàng)造發(fā)揮模范作用的有利條件，激發(fā)他們的自覺性和主動性第五篇：強(qiáng)化基層信訪工作思考對策基層信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系群眾、獲取信息和案件線索的主要渠道,也是紀(jì)檢監(jiān)察部門依靠群眾監(jiān)督的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。如在一些地方開展的“雙帶一促”都是值得借鑒的新形式。適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要，在加強(qiáng)中改進(jìn)，在創(chuàng)新中加強(qiáng)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，黨員教育必須堅(jiān)持“重在建設(shè)”，以立為本。思想是行動的先導(dǎo)，農(nóng)村普通黨員中普遍存在的思想不解放、觀念陳舊是他們不能發(fā)揮示范、表率作用的主要癥結(jié)。一是規(guī)范支部建設(shè)，抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”支部要求，爭當(dāng)先進(jìn)黨組織，建立和完善“兩委”議事規(guī)則和各項(xiàng)管理制度，在支部的帶領(lǐng)下扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事；二是支部活動經(jīng)?；?，定期組織和開展黨員學(xué)習(xí)、教育、議事等活動，通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)來提高黨員個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性；三是嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)黨員。在確定入黨積極分子時(shí)，堅(jiān)持“兩推一公示”，即組織群眾代表和黨員投票推薦，對推薦票數(shù)達(dá)不到半數(shù)的不列為發(fā)展對象。農(nóng)村黨員優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。農(nóng)村黨員的先進(jìn)性弱化。尤其是農(nóng)村黨員多數(shù)分布在廣大群眾中，居住分散，加之流動性大、不能相對集中等特點(diǎn)，黨組織對黨員的管理難度進(jìn)一步加大，黨員接受教育組織管理和教育經(jīng)常性程度低。一方面，要對農(nóng)村黨員實(shí)行分類管理。利用大眾傳播工具進(jìn)行農(nóng)村黨員教育,既可以形成一種強(qiáng)有力的社會輿論氛圍,也可以有效地加強(qiáng)黨員教育的影響力,擴(kuò)大覆蓋面。村黨支部和村委會在村級發(fā)展計(jì)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大事項(xiàng)上，事先征詢黨員的建議，聽取黨員的意見，集思廣益，優(yōu)先采納黨員的建議或意見，激發(fā)黨員的工作熱忱，增強(qiáng)其榮譽(yù)感、自豪感，讓大家感受到黨員和群眾就是不一樣，從而更好地激發(fā)農(nóng)村有志青年的入黨熱情。近些年來，各級黨組織對黨員管理可以說出臺了很多好的制度，但就是基層黨組織堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠，成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上”的擺設(shè)，目的就是為了應(yīng)付檢查。對黨員的教育方式方法單一，對農(nóng)村黨員的教育仍然是“讀讀報(bào)紙，念念文件”老套路，對農(nóng)村黨員來說完全失去了吸引力。（2）求全責(zé)備的思想。一、當(dāng)前農(nóng)村黨員管理存在的難題及原因（一）開展組織生活難。第三，完善納新機(jī)制。二是圍繞技能素質(zhì)的提高，對農(nóng)村黨員開展市場經(jīng)濟(jì)知識教育，使其熟練掌握駕馭市場經(jīng)濟(jì)的技與能，準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，成為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會道路上的致富能手。但是，由于種種原因，相當(dāng)一部分農(nóng)村黨員確實(shí)存在先鋒模范作用發(fā)揮不夠，時(shí)代先進(jìn)性未得到充分體現(xiàn)等問題。要圍繞五種素質(zhì)的提高，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的全面教育。五是圍繞創(chuàng)新素質(zhì)的提高，開展