3鑒定所各項考核辦法及規(guī)則-文庫吧資料
2024-08-27 02:54本頁面
【正文】 勤政廉政教育等。 第三條崗位廉政風(fēng)險防控教育應(yīng)堅持以下原則： （一）教育優(yōu)先、注重防范的 原則； （二）教育與懲處相結(jié)合的原則； （三）實事求是、有錯必糾的原則； （四）重點教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合的原則。 第二條本制度所指的崗位廉政風(fēng)險是指容易發(fā)生廉政隱患的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 第八條本制度自發(fā)布之日起施行。 （三）各單位須建立崗位風(fēng)險防范管理專門文件盒、文件夾，按照 “ 五精管理 ” 相關(guān)要求明確專人負責(zé)，按件整理歸檔，分類排列，實行一人一檔規(guī)范管理。 第六條 廉政檔案資料的要求： （一）各單位風(fēng)險防范管理檔案，一式三份，加蓋本單位公章后，一份公示，一份單位存檔，一份報礦紀委監(jiān)察科。 第五條 廉政檔案的內(nèi)容： （一）單位廉政風(fēng)險防控管理檔案 單位基本情況； 業(yè)務(wù)工作職責(zé)； 風(fēng)險類別：業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、其它風(fēng)險； 風(fēng)險點、風(fēng)險等級； 第 9 頁 共 18 頁 防控措施。 第三條 廉政風(fēng)險防控管理檔案的建立和管理工作應(yīng)嚴格執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范、合法、真實、安全。 附件： 12 柴 里煤礦廉政風(fēng)險防控管理檔案制度 第一條 第 8 頁 共 18 頁 為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善單位和管理人員監(jiān)督管理機制，減少和扼制單位管理干部濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性，促進管理人員勤政廉政，根據(jù)上級組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，建立本制度。 第四章附則 第十條本辦法由礦廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。通過座談會、訪談等形式，與職工進行互動交流，了解職工對單位、部（科）室開展廉政風(fēng)險防控管理工作的評價，聽取職工的意見、建議。通過向職工發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容以廉政風(fēng)險防控管理工作情況為主， 由職工填寫問卷后收回，對問卷填寫情況進行統(tǒng)計匯總。制定民主評議表，組織職工代表和服務(wù)對象代表對本單位、部（科）室廉政風(fēng)險防控管理工作進行民主測評。 第 7 頁 共 18 頁 第三章群眾評議的方式及結(jié)果運用 第八條群眾評議每季度度進行一次，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評等工作進行，主要采取以下幾種方式。 第六條本單位、部（科）室在廉政風(fēng)險防控管理執(zhí)行階段是否能夠根據(jù)開展自查自糾工作，查找問題是否準確，整改措施是否落 實到位，結(jié)果運用是否有效。 第二章群眾評議的內(nèi)容 第四 條單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部（科）室負責(zé)人對廉政風(fēng)險防控管理工作是否重視；是否召開專題會議對廉政風(fēng)險防控管理工作進行研究部署；是否對工作執(zhí)行情況進行檢查并提出整改措施；是否結(jié)合自身實際查找廉政風(fēng)險點。 第三條群眾評議的原則。 附件： 11 柴里煤礦廉政風(fēng)險防控管理工作群眾評議辦法 第一章總則 第一條為確保礦 廉政風(fēng)險防控管理工作取得實效，對工作成果進行檢驗、考核和評價，根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險推行 “3+3”積分預(yù)警管理工作實施意見》、《柴里煤礦廉政風(fēng)險防控管理工作 第 6 頁 共 18 頁 考核辦法》，制定本辦法。 第五章附則 第二十條本辦法由礦廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。對拒不落 實或者落實防范措施不力的單位、部（科）室，依據(jù)《柴里煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等相關(guān)規(guī)定，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和部（科）室負責(zé)人的責(zé)任。 第十八條將廉政檔案作為管理人員考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入管理人員考核、評優(yōu)、選拔任用體系。 第十六條各總支單位、機關(guān)各部（科）室依據(jù)考核結(jié)果，修正廉政風(fēng)險防控管理工作方案、實施細則等，進入下一個工作循環(huán)。考核結(jié)果將上報礦黨委，并以反饋意見的形式及時反饋給各單位、機關(guān)各部（科）室。結(jié)合各總支單位、機關(guān)各部（科）室自查情況、抽查情況和檢查考核情況，每季度形成一次綜合檢查考 核報告。查閱各總支單位、機關(guān)各部（科）室自查報告、廉政風(fēng)險防控管理工作方案、梳理的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、查找的風(fēng)險點、制定的防范措
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