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正文內(nèi)容

3機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會致辭-文庫吧資料

2024-08-27 00:27本頁面
  

【正文】 、直面挑戰(zhàn),以干大事、創(chuàng)大業(yè)、求大發(fā)展的雄心壯志,攻堅克難、敢作敢為、愈難愈進、愈挫愈勇,不斷去攻破發(fā)展中的一個個難 題,不斷開拓工作的新局面。攻堅克難,首先要有良好的精神狀態(tài)。要把挑戰(zhàn)當作機遇,把壓力化作動力, 把難點干成亮點,不斷尋求工作上的新突破。當前我們在經(jīng)濟社會發(fā)展中還面臨著土地等要素資源制約嚴重、轉(zhuǎn)變增長方式和招商引資任務(wù)艱巨、社會矛盾越來越突出、不穩(wěn)定因素還大量存在等一系列難題。攻堅克難就是要勇于攻堅,善于克難,敢闖、敢冒、敢試,體現(xiàn)一個 “ 敢 ” 字。我們要打破條塊分割和部門界限,創(chuàng)新服務(wù)理念和管理體制,既不把規(guī)范當限制,也不能讓搞活成違規(guī);既要貫徹政策規(guī)定,又要創(chuàng)造性地開展工作,特別是面對發(fā)展的問題,部門工作不能光講不能做什么,而是要認真地研究能夠做什么,應(yīng)該做什么,怎樣做什么,主動服務(wù),大膽創(chuàng)新;要堅決克服事事求穩(wěn)求安,時時患得患失,處處畏首畏尾的消極心態(tài),設(shè)身處 第 16 頁 共 25 頁 地的為基層和企業(yè)排憂解難, 敢于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險,把該做的事情全力做好,真正為加快發(fā)展服務(wù)。觀念一變思路寬,有了 新觀念,原本平平常常的事情可以做得有聲有色,原來看似困難的事也可以干成。我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展舉措,奮力開拓進取,加快發(fā)展。解放思想說到底就是要開拓創(chuàng)新??傊?,全市上下要圍繞率先崛起這個目標,同心同德,形成合力,奮力推進。各級各部門都要把實現(xiàn)率先崛起作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點,進一步理清工作思路,明確目標任務(wù),研究工作舉措,為率先崛起多作貢獻。加快發(fā)展,增強 “ 三力 ” 、率先崛起是全市的大局。每一個機關(guān)干部都要樹立強烈的加快科學(xué)發(fā)展的意識,都要緊緊圍繞增強 “ 三力 ” 、率先崛起這個奮斗目標謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展,努力使服務(wù)發(fā) 展、促進發(fā)展、加快發(fā)展的意識深深地印在每個人的頭腦里,溶入到每個人的血液中,成為每個人的自覺行動。當前,發(fā)展競爭的態(tài)勢空前激烈,誰要是松一松,緩一緩,誰就會失去機遇;誰要是不拼一拼,搏一搏,誰就會落后。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展。一要強化加快科學(xué)發(fā)展意識。要圍繞增強 “ 三力 ” 、率先崛起的新要求,用新的理念、新的眼光、新的思維,重新審視自己的思想觀念和思維方式,重新審視 第 14 頁 共 25 頁 自己的認識能力和認識水平,重新審視自己的工作標準和目標要求,勇于革除唯書、唯上的教條做法,敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想和墨守成規(guī)的守舊思想,善于做 “ 結(jié)合 ” 的文章、 “ 試驗 ”的文章、 “ 創(chuàng)新 ” 的文章。目前機關(guān)作風(fēng)存在的種種問題,首先是思想問題,在于思想不夠解放,觀念滯后于發(fā)展 、滯后于實踐、滯后于群眾。解放思想,就是要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,與時俱進,研究新思路、新舉措、新辦法,體現(xiàn)一個 “ 新 ” 字。 根據(jù)活動的指導(dǎo)思想和總體安排,在工作中必須把握重點、突破難點,努力在五個方面實現(xiàn)新的突破。 為確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得實實在在的效果,各級各部門在活動推進過程中要切實做到 “ 六個堅持、六個真 ” :一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局,把服務(wù)發(fā)展貫穿始終,在認識上要真到位,要圍繞發(fā)展來動腦筋、想發(fā)展、求發(fā)展、為發(fā)展、促發(fā)展;二是堅持解放思想、與時俱進,把創(chuàng)新破難貫穿始終,在 創(chuàng)新上要真破難,思想要更解放,機制要更創(chuàng)新,該簡的要簡,該免的要免, 第 13 頁 共 25 頁 能放的要放,能快的要快;三是堅持邊建設(shè)、邊查糾,把整改提高貫穿始終,在整改上要見真成效;四是堅持面向社會、廣泛參與,把群眾滿意貫穿始終,在服務(wù)上要有真感情,各單位要廣泛聽取群眾意見,要帶著感情去做工作,按高標準去做工作;五是堅持嚴肅紀律、嚴格考評,把獎懲激勵貫穿始終,在執(zhí)行紀律上要動真格,執(zhí)行制度、紀律要嚴格、動真格,建立正確的用人導(dǎo)向,讓作風(fēng)好的有作為、有地位,作風(fēng)不好的有壓力、有觸動,以發(fā)展論英雄,以發(fā)展來配干部;六是堅持加強學(xué)習(xí)、主動 適應(yīng),把提高機關(guān)干部的能力和水平貫穿始終,在素質(zhì)上要有真提高,通過活動提高四服務(wù)的意識和服務(wù)的能力水平。主要是認真總結(jié),組織考核考評,研究建立長效機制。各級各有關(guān)部門都要按照 “ 兩個年 ” 活動方案的要求,研究舉措,認真抓好,真正推進項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,確保取得實實 在在的成效?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也要對群眾反映的突出問題進行排摸,督促有關(guān)部門落實責(zé)任,限期整改、限期解決。這個階段是作風(fēng)建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵階段。二是組織實施階段(時間安排為 4月至 12月中旬)。今天的動員大會召開以后,縣區(qū)和市級各部門要立即行動起來,根據(jù)各自的實際,研究機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案,做好宣傳發(fā)動工作,迅速啟動這項工作。一是宣傳動員階段(時間安排為 3 月中、下旬)。 這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 活動的對象是全市各級機關(guān)和全體機關(guān)干部,主要是市級機關(guān)。服務(wù)企業(yè),企業(yè)是發(fā)展的主體,服務(wù)企業(yè)就是要急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所難,從企業(yè)反映強烈的問題抓起,從一個個難點、熱點、重點問題抓起,熱情主動為企業(yè)排擾解難,真心實意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法、辦實事,努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。服務(wù)群眾,就是要牢固樹立群眾觀點和親民意識,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,凡事心里想著群眾,一切工作為了群眾,切實為群眾辦一些實事,解決一些實際 第 11 頁 共 25 頁 問題,不搞形式主義,不擺花架子,不喊空口號,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?,盡力讓群眾得到最大的實惠,真正贏得人民群眾的擁護和愛戴。 “ 四個服務(wù) ” ,就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù) 基層、服務(wù)企業(yè)。轉(zhuǎn)變職能,就是要堅持 “ 執(zhí)政為民 ” 的宗旨,按照建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,推進 管理創(chuàng)新,更好地履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能,加快建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機關(guān),更好地用人民賦予的權(quán)力加快發(fā)展、服務(wù)群眾、造福百姓。 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” ,就是轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 這次全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的指導(dǎo)思想是。各級各部門一定要高度重視,認真做好思想工作,真正把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重 要性、緊迫性、長期性和艱巨性講深講透,真正把各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委的決策上來,自覺投入到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中去,確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動真正取得實效。有的部門和干部認為作風(fēng)建設(shè)是與企業(yè)、與群眾有直接聯(lián)系的機關(guān)部門和窗口行業(yè)的事,與己無關(guān);有的認為自己作風(fēng)已經(jīng)夠好了,搞不搞無所謂。認為作風(fēng)建設(shè)是上面要我搞,不得不搞,結(jié)果是走過場,應(yīng)付了事。對作風(fēng)建設(shè)缺乏信心, 第 9 頁 共 25 頁 認為作風(fēng)建設(shè)成效不大,解決不了深層次問題。認為作風(fēng)建設(shè)年年抓,差不多,老一套。大家對作風(fēng)建設(shè)的認識在不斷深化, 但也不同程度地存在一些模糊認識。 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),不可能一蹴而就,畢其功于一役,必須根據(jù)形勢任務(wù)的變化,堅持不懈,持之以恒。這些問題不解決,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不加強,要完成今年的目標任務(wù),要實現(xiàn)增強 “ 三力 ” 、率先崛起是不可能的,群眾對我們是不會滿意的。有的干部不能潔身自好,以權(quán)謀私、為政不廉、違法亂紀,嚴重敗壞黨員干部形象。有的做工作不用心,但個人爭名利、要位子、爭待遇,卻
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