3基層減負(fù)個(gè)人心得體會(huì)六篇-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:12本頁(yè)面
【正文】 敷衍，真正達(dá)到預(yù)期整治效果。建立同一類問題為達(dá)到真正整改到位的效果而落實(shí)多項(xiàng)措施的 “ 一題多解 ” 問題處置機(jī)制。 保持頭腦清醒，認(rèn)清形式主義問題的本質(zhì)，建立健全常抓抓長(zhǎng)形式主義作風(fēng)問題整治工作相關(guān)機(jī)制，穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個(gè)腳印，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，不斷鞏固形式主義問題整 治工作穩(wěn)中向好。通過提高待遇、保證辦公經(jīng)費(fèi)等方式，加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)功能提升的支持，為基層開展各項(xiàng)服務(wù)工作、提升服務(wù)效能提供堅(jiān)強(qiáng)支撐?；鶎痈刹渴侨罕姷姆?wù)者，不是領(lǐng)導(dǎo)的 “ 馬屁精 ” ，通過教育、談心談話等方式幫助干部端正思想， 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 把更多的心思和精力用在為民辦實(shí)事、辦好事上。對(duì)于內(nèi)容相似重復(fù)、多次組織布置的文件、 會(huì)議、考核、檢查和上報(bào)材料進(jìn)行統(tǒng)籌，徹底把基層干部從反復(fù)重復(fù)的 “ 機(jī)械動(dòng)作 ” 中解放出來。 在充分摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，分類制定具體可行的實(shí)施方案，明確 “ 時(shí)間表 ” 和 “ 路線圖 ” 。 工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。組織聽黨課、看專題片、重溫入黨誓詞系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部形成實(shí)事求是、努力奮斗的濃厚氛圍。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制 度化，按要求開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，堅(jiān)持和落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，按照 “ 有鮮明的活動(dòng)主題、有相對(duì)固定的活動(dòng)時(shí)間 ” 等要求開展支部主題黨日活動(dòng)，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時(shí)代性。徹底轉(zhuǎn)變形式主義工作作風(fēng)，必須從黨性教育著手、從世界觀改造著手，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，樹牢 “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，堅(jiān)決做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 。 減負(fù) “ 不減 ” 思想，在做政治理論武裝方面做 “ 加法 ” ，培育內(nèi)生動(dòng)力 形式主義問題本質(zhì)上是黨 性問題，解決形式主義突出問題，必須強(qiáng)化思想理論武裝，把思想建黨要求貫穿始終，用積極健康的黨內(nèi)政治滋養(yǎng)心靈，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性堅(jiān)定性。 “ 一項(xiàng)工作迎接多個(gè)檢查 ”“ 很多考核只看痕跡，一檢查就翻材料 ” 等等，基層干部時(shí)時(shí)感慨工作悄無聲息地偏向于形式， 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 真正需要去解決的涉及群眾利益的問題卻無暇分身。 【篇三】 近平總書記專門作出重要批示，強(qiáng)調(diào) 2024 年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。作為一名基層干部，我們哪里還有理由不攢勁，不加油，我們應(yīng)當(dāng)也必須勇挑重?fù)?dān)，不懈奮斗，有所作為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，恰到好處地打消了基層干部們的心中顧慮，基層干部 “ 輕裝上陣 ” ，幫助其真正實(shí)現(xiàn)了 “ 能為想為敢為善為 ” 的角色轉(zhuǎn)變。上面千條線，下面一根針。 基層減負(fù)， “ 緊 ” 的是黨性純正， “ 加 ” 的是激勵(lì)關(guān)懷， “ 提 ”的是工作效率， “ 留 ” 的是風(fēng)清氣正。試想一下，如果基層領(lǐng)導(dǎo)天天開會(huì)，基層干部不停地看文件；要么就基層領(lǐng)導(dǎo)天天陪同檢查，基層干部加班加點(diǎn)趕材料迎接檢查；再不就做一天和尚撞一天鐘，不求有功但求無過，有的抱怨 “ 為官不易 ” 沒了干勁，有的嘀咕“ 束手束腳 ” 丟了精氣，有的吐槽 “ 做多錯(cuò)多 ” 玩起了大撒把；甚至于類似秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄 …… 諸如此類，基層工作將無法正常開展，群眾來訪將 “ 無暇 ”顧及，走訪調(diào)研 “ 沒空 ” 掌握第一手資料
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