3國有企業(yè)職工思想政治教育對策研究-文庫吧資料
2024-08-26 18:26本頁面
【正文】 系和互動，結合職工的思想現(xiàn)狀來落實好前期的思想政治教育管理工作，保障企業(yè) 職工能夠調動個人的主觀能動性，積極的參與各種思想政治工作的學習，從整體上提高個人的綜合修養(yǎng)，為企業(yè)的建設做出自身應有的貢獻。國有企業(yè)職工思 第 5 頁 共 7 頁 想政治教育工作內容比較多元，工作要求較高，要想提高工作效率和教育質量，國有企業(yè)必須要注重教育隊伍的有效打 造，積極選拔一批素質過硬同時具有豐富教育工作經驗的人才，保證職工隊伍的業(yè)務能力及市場政治素質都能夠符合思想政治工作的核心要求，從而主動的在教育實踐的過程之中發(fā)揮自身的作用及優(yōu)勢。另外，在落實思想政治教育工作實踐之前，相應的管理工作人員必須要加強對職工的引導和教育，將更多創(chuàng)造性的管理理念以及教育策略融入其中，結合職工教育與社會教育之間的內在邏輯聯(lián)系來調整后期教育教學方向，以主流價值觀來引導職工，保障職工能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為企業(yè)的發(fā)展以及自身的成長奠定堅實可靠的智力基礎。 （一）堅持企業(yè)黨組織領導。另外，國有企業(yè)也忽略了后期的職工教育與企業(yè)相關的宣傳工作，無視企業(yè)職工的個性化體驗要求，實質的思想政治教育工作內容脫離實際，出現(xiàn)了許多的水分，假大空的教育現(xiàn)象非常明顯，最終導致大量的思想政治管理資源被浪費。在社會機制不斷發(fā)展的今天，傳統(tǒng)且單一的管理策略以及管理模式不僅不符合新時代思政教育工作的實質要求，很難且更好的體現(xiàn)企業(yè)職工思政教育的作用及優(yōu)勢。其次，在市場經濟不斷發(fā)展的今天，國有企業(yè)的思想政治教育工 第 3 頁 共 7 頁 作內容和形式產生了極大的變化，復雜程度有所提升，這一工作開始朝著多元化以及開放化的方向發(fā)展，因此，在落實思政教育工作的過程之中，國有企業(yè)必須要樹立不
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