3國企黨組織發(fā)揮政治核心作用的思路和任務(wù)-文庫吧資料
2024-08-26 17:50本頁面
【正文】 展上見實效。 首先，做到組織的 “ 全覆蓋 ” ，隨著國有企業(yè)的調(diào)整和改革，及時調(diào)整、建立黨組織，不讓一個黨員脫離組織。應(yīng)當(dāng)采用多種方式，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)。這應(yīng)當(dāng)與國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的定位相匹配，制訂并認(rèn)真實行黨務(wù)工作者管理制度，以徹底解決黨務(wù) 第 8 頁 共 14 頁 工作者隊伍不穩(wěn)定和后繼乏人 的問題。 二、黨組織自身建設(shè) 加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，無疑是解決這一突出問題的根本性舉措。企業(yè)應(yīng)該建立強(qiáng)大的動力機(jī)制和有效的制約機(jī)制。 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。 全心全意依靠職工群眾，是由我們黨的工人階級先鋒隊的性 第 7 頁 共 14 頁 質(zhì)和我國人民民主專政的社會主義國家性質(zhì)所決定的，是建設(shè)社會主義政治文明的必然要求。黨組織支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)，必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，不要偏離中心；必須按照 “ 發(fā)揮政治核心作用 ” 的定位開展工作，不要 “ 越位 ” ；必須在黨建工作 “ 有實效 ” 上下功夫，不斷提高工作水平，真正做到工作 “ 到位 ” 。 支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán) 。 一、 “ 支持 ” 、 “ 依靠 ” 和 “ 保證監(jiān)督 ” 國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的各項具體工作任務(wù)，是圍繞著總?cè)蝿?wù)展開的。具體工作任務(wù)主要包括以下四個方面：黨組織自 身建設(shè)的任務(wù)；參與企業(yè)重大問題決策的任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、群眾工作和職工隊伍建設(shè)的任務(wù)；職工思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、維護(hù)穩(wěn)定工作的任務(wù)。而 “ 思路 ” 必須轉(zhuǎn)化為 “ 任務(wù) ” ，才具有可操作性，才能使工作落到實處。這四個要素，應(yīng)當(dāng)具體體現(xiàn)在工作任務(wù)中。創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，也應(yīng)當(dāng)在建立機(jī)制上下功夫。關(guān)鍵在于，上級黨組織要真正做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對下級黨組織的工作督導(dǎo)，切實擔(dān)負(fù)起對國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、防止在與企業(yè)管理的融合中弱化、消解黨建工作 第 5 頁 共 14 頁 “ 進(jìn)入管理起作用 ” ，隱含著黨建工作被削弱的風(fēng)險。事實上，政治工作權(quán)是很重要的權(quán)，在企業(yè)有很大的適用空間。這里還涉及到對于 “ 權(quán)力 ” 的理解?！?發(fā)揮政治核心作用 ” ，要求黨務(wù)工作者的工作服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心，主要運(yùn)用非行政權(quán)力化的工作方法，即運(yùn)用思想政治工作的方法、企業(yè)文化工作的方法乃至心理學(xué)的方法來 開展工作。發(fā)展黨員等工作具有相對獨立性，也應(yīng)當(dāng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。要認(rèn)真分析黨組織每項工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的 位置，認(rèn)真做好活動策劃工作，使之真正起到與黨組織職能相符、經(jīng)營管理系統(tǒng)難以發(fā)揮的有效作用。運(yùn)用黨組織工作平臺來開展的各項工作，應(yīng)當(dāng)按照 “ 少而精 ” 原則，進(jìn)行精心設(shè)計。 第 4 頁 共 14 頁 從工作平臺的方面保證 “ 進(jìn)入管理 ” 。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和黨務(wù)工作人員配備要以精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)與改進(jìn)黨建工作、最終有利于企業(yè)發(fā)展為原則。一是職工思想政治工作，二是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作，三是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，四是維護(hù)穩(wěn)定工作。一是黨員層面，這是根本層面；二是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員層面，這是核心層面；三是人才層面，這是關(guān)鍵層面；四是職工層面，這是基礎(chǔ)層面；五是客戶層面，這是延 伸層面。 明確從政治角度做人的工作，要形成以人為本的工作格局。十六大以后，以胡錦濤同志為總
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