3關(guān)于稽查案件復(fù)查的整改報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-26 15:37本頁面
【正文】 改小客、紙卡、闖崗、車隊(duì)等操作，符合規(guī)定流程及相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)漏征、少征通行費(fèi)等情況。 我站相信，在路橋處的正確帶領(lǐng)下，在本站執(zhí)法人員的不斷努力和學(xué)習(xí)下一定會改進(jìn)工作作風(fēng)貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以政 第 12 頁 共 20 頁 風(fēng)行風(fēng)民主評議為契機(jī)，以爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)人民好公仆為載體，真正做到執(zhí)法為民服務(wù)發(fā)展的目的，使我站的執(zhí)法工作更上一個(gè)臺階。 ，正確的人生觀和價(jià)值觀。 ，加強(qiáng)責(zé)任心和使命感，做到干一行愛一行。 ，做到熱情、公正透明，時(shí)刻提醒自己代表路橋處的形象。 。 ，對電腦的掌握程度不能趕 第 11 頁 共 20 頁 上執(zhí)法工作的要求。 ，不注意執(zhí)法方式方法和技巧。 ，馬虎了事。 ，有時(shí)粗心大意。 回隆收費(fèi)站 2024 年 6 月 18 日篇三：收費(fèi)站整改措 施 執(zhí)法整改措施 在前一階段，我站全體執(zhí)法人員認(rèn)真查找執(zhí)法工作中的存在的不足和欠缺，并且?guī)状螌ｉT針對執(zhí)法工作召開了幾次民主專題會，并且在 2024 年 9 月 15 日再次組織全體執(zhí)法人員召開了民主專題會，會上大家踴躍發(fā)言，深入淺出的剖析了自身的不足之處和需要改進(jìn)的地方，針對問題各自提出了自己的見解總結(jié)了一下，產(chǎn)生問題的主要原因如下： 。 每日的圖像稽查及時(shí)抽查及時(shí)通知整改，對勞動(dòng)紀(jì)律及文明服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，做到痕跡化管理以便為月底考核提供資料信息。 為了更好的開展接下來的稽查工作，結(jié)合站點(diǎn)實(shí)際對接下來的稽查工作進(jìn)行計(jì)劃如下： 日常不少于三次的稽查工作不能只注重形式，要落 實(shí)到稽查內(nèi)容的整改結(jié)果，每次稽查結(jié)束后稽查人員進(jìn)行簡單的總結(jié)。 ***收費(fèi)站 2024 年 4 月 22 日篇二：收費(fèi)站稽查工作季度小結(jié) 2024 年二季度回隆站稽查工作小結(jié) 2024 年，二季度我站稽查人員在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以防范和打擊營運(yùn)收費(fèi)中營私舞弊、 第 9 頁 共 20 頁 偷逃車輛通行費(fèi)等行為，維護(hù)正常的收費(fèi)秩序?yàn)橹笇?dǎo)思想，全面落實(shí)公司、管理處、管理所目標(biāo)責(zé)任考核，按照各項(xiàng)收費(fèi)管理制度的要求，以務(wù)實(shí)的態(tài)度采取有效措施開展稽查工作 ，維護(hù)站點(diǎn)收費(fèi)秩序的正常開展，現(xiàn)將 2024 年二季度站點(diǎn)稽查工作情況總結(jié)如下： 一、外部稽查：回隆站二季度查獲偷逃通行費(fèi)行為主要有倒卡、沖卡兩種，在曲靖管理所的統(tǒng)一部署及帶領(lǐng)下，回隆站緊密聯(lián)合執(zhí)法部門對偷逃費(fèi)行為進(jìn)行治理，一季度共查處偷逃通行費(fèi)行為車輛 8 輛次，追回通行費(fèi)共計(jì) 40517 元。我們從事的收費(fèi)工作因其特殊性，工作內(nèi)容相對比較專一化，一個(gè)人在同一崗位工作時(shí)間太久就會產(chǎn)生一些比較懶散的工作觀念。必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，全體員工都要認(rèn)真遵守規(guī)章制度，做到一視同仁，不因人而異。同時(shí)把月量化考核結(jié)果與評選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)員等結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。 第三、獎(jiǎng)懲要分明。對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規(guī)行為都要有相應(yīng)管理處理，拿制度來約束人。要加強(qiáng)員工的社會主義精神文明建設(shè)，使員工樹立正確的理想和奮斗目標(biāo)，才能發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工 第 8 頁 共 20 頁 的主觀能動(dòng)性，積極地、創(chuàng)造性的開展工作。 在美化環(huán)境方面，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū) ，將責(zé)任落實(shí)到人，落實(shí)到每一處，與績效掛鉤。 以班和各宿舍為單位，開展優(yōu)秀班組、文明宿舍評比活動(dòng)，制定評比標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一月一評，對優(yōu)勝者頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予績效獎(jiǎng)勵(lì)。對駕乘違規(guī)人員做到有理有節(jié)的處理，敢于開拓創(chuàng)新，勇于自我加壓，以 “ 儀表形象好、文明用語好，服務(wù)態(tài)度好，收費(fèi)撕票快，處理問題快 ” 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明窗口形象。 第六、文明收費(fèi)的具體措施 加強(qiáng)軍事化管理，制定詳細(xì)計(jì)劃。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護(hù)好自身安全的同時(shí)，也要加強(qiáng)站區(qū)防范工作，讓閑雜人員遠(yuǎn)離收費(fèi)站區(qū)，不準(zhǔn)閑雜車輛進(jìn)入院內(nèi)；交接班途中監(jiān)控錄 像跟蹤；夜間站區(qū)內(nèi)防范，有值班班長和后勤一名人員 不定時(shí)巡查。 第五、加強(qiáng)安全管理工作 做好安全管理工作是其他工作順利進(jìn)行 的前提，我站認(rèn)真貫徹 “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)委還要積極組織開展創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 活動(dòng)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和意見，帶領(lǐng)團(tuán)員學(xué)習(xí)兄弟站好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，以實(shí)際行動(dòng)將 “ 干一行、愛一行、精一行 ” 的精神深入到工作、學(xué)習(xí)中去。定期或不定期進(jìn)行民主測評，使全體員工及時(shí)了解到自身的不足，并及時(shí)改進(jìn)。并從本站工作實(shí)際出發(fā)，細(xì)化、量化考核內(nèi)容，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)站內(nèi)稽查，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況，充分發(fā)揮各項(xiàng)管理制度的效能。 第三、加強(qiáng)站稽查工作，開展每月自查自評活動(dòng)
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