3關(guān)于我市社會(huì)保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 15:27本頁(yè)面
【正文】 中心的下崗職工，與中心簽訂的協(xié)議最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。按照建立市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的要求，我市擬從2024 年開(kāi)始進(jìn)行國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度過(guò)渡，具體采取以下三項(xiàng)措施。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們準(zhǔn)備采取以下 4 項(xiàng)措施：一是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察；二是加大執(zhí)法力度；三是探索變現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)籌資途徑；四是做好企業(yè)改制，職工分流后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 3 的接續(xù)工作。失業(yè)保險(xiǎn)改革以事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶擴(kuò)覆征繳為重點(diǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)以擴(kuò)覆為重點(diǎn)，全面推進(jìn)其他各項(xiàng)改革，今年，努力做到 “ 四個(gè)確保 ” ：確保新 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 增參保職工 3 萬(wàn)人，增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1000 萬(wàn)元；確保清欠 4000萬(wàn)元，力爭(zhēng) 6000 萬(wàn)元；確保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放達(dá)到 100％；確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。召開(kāi)一次實(shí)施大會(huì)；舉辦一次新聞發(fā)布會(huì)； 開(kāi)展一次大型宣傳活動(dòng)；制作一組電視專題節(jié)目；編印一套宣傳資料贈(zèng)給企業(yè)；組織一支宣傳咨詢隊(duì)伍下企業(yè)宣傳；舉辦一系列培訓(xùn)班，培訓(xùn)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理人員、業(yè)務(wù)人員，用人單位的經(jīng)辦人員。四是搞好政策宣傳。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。出臺(tái)《 XX 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》及所有配套制度，對(duì)現(xiàn)行 10 個(gè)討論稿做進(jìn)一步修改，力求 “ 方案可行，制度周密、滴水不漏 ” 。爭(zhēng)取 2024 年初正式啟動(dòng)，年末，力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到應(yīng)參保職工總數(shù)的 50％。按照上述目標(biāo)要求，下一步我市社會(huì)保障和再就業(yè)工作的重點(diǎn)是： “ 加快兩項(xiàng)改革，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)軌 ” 。生 2 育保險(xiǎn)已覆蓋國(guó)有、集體企業(yè)。其中， “ 一幫一 ” 分流安置 4130 人，完成年度計(jì)劃的 ％；職 業(yè)介紹分流安置 7183 人，完成 60％；社區(qū)服務(wù)安置 7011 人，完成 ％；個(gè)私經(jīng)濟(jì)吸納 5764 人，完成 ％；企業(yè)及其主管部門分流安置 5898 人，完成 59％。 分流安置進(jìn)展較快。前期準(zhǔn)備工作基本就緒，《 XX 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》已經(jīng)省政府批轉(zhuǎn)實(shí)施。對(duì)無(wú)力繳費(fèi)的特困 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 企業(yè)實(shí)行了緩繳， 1— 8 月，全市平均每月墊付養(yǎng)老金 萬(wàn)元，累計(jì)墊付 萬(wàn)元，其中，市本級(jí)每月墊付 萬(wàn)元，累計(jì)墊付 萬(wàn)元。對(duì)老職工給予了照顧，全市有 萬(wàn)名老職工進(jìn)中心沒(méi)有簽協(xié)議，但發(fā)放了基本生活費(fèi)，并代繳了社
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