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動態(tài)人力資源管理與咨詢實踐ppt58頁-文庫吧資料

2025-04-10 14:50本頁面
  

【正文】 ◆福利管理 第一步:工作分析 第二步:崗位評價 第三步:薪酬調(diào)查 第四步:薪酬定位 第五步:薪酬結(jié)構設計 第六步:薪酬體系的實施和修正 四、動態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實踐 55 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 HRM咨詢實踐的不斷創(chuàng)新 ◆咨詢步驟示意圖(舉例) 四、動態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實踐 NO.2 3意向洽談 提交項目建議書 簽訂 協(xié)議書 項目立項 提交項目計劃書 成立 領導小組 客戶 審定確認 項目工作籌備 前期調(diào)研 個別訪談 分類座談 專家診斷 提交 診斷方案 確立 工作目標 制定工作 計劃 組織 全面實施 會議溝通 組織培訓 出臺 項目文件 項目自審 領導小組評估 成果文件修訂提交 長期 顧問協(xié)議 項目立項 項目準備 項目實施 項目評審 書面問卷 56 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 咨詢顧問師的心法修煉 ◆背景心法 —— 對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握 —— 扎實的理論功底 (知識技能的學習與更新) —— 豐富的操作經(jīng)歷(經(jīng)驗積累) —— 高遠的個人目標(事業(yè) 職業(yè)) —— 境界與胸懷(人品、修養(yǎng)) 四、動態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實踐 NO.2 357 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 咨詢顧問師的心法修煉 ◆操作體會 —— 考慮中國特色(面子、義氣、官本位) —— 選擇企業(yè)及核心領導人(婉拒癌癥晚期) —— 治標與治本(勿急功近利) —— 個人選擇主攻方向(整合團隊) —— 融洽與核心領導的關系(德服與才服) —— 保持適當距離(與高層、中層、基層) —— 展示公心,匆計小利(贏得人心的法寶) —— 決不做職業(yè)經(jīng)理人(提防高薪誘惑) 四、動態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實踐 NO.2 358 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 謝謝大家! 鄭健教授: 13823394596 Email: 59 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。這些項目難度不大,且都有一些獎品,員工在活動中不僅 感到開心有趣,同時能產(chǎn)生對臺塑的歸屬感和凝聚力,因而這種 每年一次的運動會被稱為“精神會師”。1 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 2 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 目 錄 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 二、知識經(jīng)濟與動態(tài) HR管理變革 三、精神管理與動態(tài) HRM靈魂 四、動態(tài) HRM咨詢與創(chuàng)新實踐 3 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 思考: ? 上甘嶺戰(zhàn)役帶給我們什么樣的啟示? 《導語》 4 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 企業(yè)家預見未來的能力之爭 社會形態(tài)的演進與 E時代 人才爭奪與全球化競爭焦點 中國企業(yè)家面臨的真正挑戰(zhàn) 《動態(tài)人力資源管理與咨詢實踐》 5 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 企業(yè)家預見未來的能力之爭 ◆人類永遠要思考的三個問題 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 個人 企業(yè) ??? ??? ??? 過去歷史 自我解剖 戰(zhàn)略目標 6 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 社會形態(tài)的演進與 E時代 ◆我們面臨的是什么樣的世界 工業(yè)經(jīng)濟 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 采集經(jīng)濟 知識經(jīng)濟 工業(yè)經(jīng)濟 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 知識經(jīng)濟 工業(yè)經(jīng)濟 ???? 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 7 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 全球市場 洲際市場 國內(nèi)市場 人才爭奪與全球化競爭焦點 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 區(qū)域市場 核心優(yōu)勢企業(yè) 不同范圍的人才爭奪戰(zhàn) 8 更多免費資料下載請進: 中國最大的免費課件資源庫 中國企業(yè)家面臨的真正挑戰(zhàn) 一、知識經(jīng)濟與全球化人才競爭 ? ? ? ? ? ? ? ? 八 項 挑 戰(zhàn) 知識經(jīng)濟 與全球化 動態(tài)價值鏈 持續(xù)優(yōu)化 多元途徑 創(chuàng)造利潤WTO后 能力為本更多更快 的變化 新技術 革命 全球化 配置 HR 顧客市 場導向 八 項挑 戰(zhàn)9 更多免費資料下載請進: 中國最大的免
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