創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧社會講義-文庫吧資料
2025-04-10 14:29本頁面
【正文】 新的挑戰(zhàn)。 ? 環(huán)境污染和生態(tài)破壞等都因社會流動性的增加而被放大。 ? 快速城市化造就了數(shù)量越來越多的由陌生人組成的城市社區(qū)帶來的社會問題。 ? 農(nóng)村出現(xiàn)大量的留守老人、留守婦女和留守兒童群體產(chǎn)生的社會問題。 ? 城市化進(jìn)程產(chǎn)生了一個因失業(yè)、下崗、患病、殘疾、孤寡等而形成的城市生活困難群體。 快速推進(jìn)的城市化與滯后的社會管理導(dǎo)致社會失序 ? 城市化的快速推進(jìn)導(dǎo)致大量的農(nóng)村集體土地被政府征用為城市建設(shè)用地，由此引發(fā)一系列社會問題。 ? 貧富差別、城鄉(xiāng)差別、行業(yè)差別、地區(qū)差別持續(xù)拉大，激化了不同階層之間的矛盾。 利益格局調(diào)整、收入差距拉大引發(fā)的社會分化凸顯 ? 在當(dāng)代中國社會，階層的分化越來越趨向于表現(xiàn)為職業(yè)的分化，造成體力勞動者與非體力勞動者、管理者與非管理者的日益分殊。 ? 中國的消費結(jié)構(gòu)不合理，住房、醫(yī)療、教育等方面支出過大，成為廣大人民群眾沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重影響了我國消費結(jié)構(gòu)的改善和升級，嚴(yán)重制約了人們生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的提升。 ? 社會組織方式多樣化，社會組織的管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。 ? 員工權(quán)益保護(hù)和大規(guī)模失業(yè)等社會問題帶來的心理失衡。 ? 不合理的收入分配方式帶來的心理失衡。 主要內(nèi)容 ? 一、社會管理的含義 ? 二、我國社會管理面臨的挑戰(zhàn) ? 三、創(chuàng)新社會管理機制的路徑 ? 四、
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