創(chuàng)新社會(huì)管理構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)精選-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 05:43本頁(yè)面
【正文】 被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。建立機(jī)關(guān)干部、村干部績(jī)效工資考核機(jī)制，每月底由分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)關(guān)干部當(dāng)月工作完成情況，對(duì)不能按要求工作任務(wù)者，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助和獎(jiǎng)金，對(duì)完成任務(wù)較好者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；每半年由國(guó)土、計(jì)生、城建等部門(mén)組成考核組對(duì)村干部崗位報(bào)酬進(jìn)行量化考核，對(duì)考核不稱職者停發(fā)半年績(jī)效獎(jiǎng)金。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在黨員中推行崗位責(zé)任制，將各項(xiàng)工作量化、細(xì)化落實(shí)到崗、到人。2011年，該鎮(zhèn)被評(píng)為全省人民滿意的公務(wù)員集體、全省統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和省級(jí)園林、衛(wèi)生、文明單位等，鎮(zhèn)黨委書(shū)記被評(píng)為全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者。讓構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程發(fā)展的更加迅速。召開(kāi) “創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧校園”為主題的班會(huì)能夠促進(jìn)同學(xué)們認(rèn)識(shí)到構(gòu)和的重要性。和諧能夠凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。以人為本，就是要關(guān)心人，尊重人，促進(jìn)人的全面健康發(fā)展，營(yíng)造使師生員工身心愉悅的物質(zhì)和精神環(huán)境，所以，建設(shè)和諧校園正是對(duì)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。（3）對(duì)召開(kāi)過(guò)程中可能發(fā)生的突發(fā)事件做好應(yīng)急準(zhǔn)備。七、班會(huì)注意事項(xiàng)：（1）保證同學(xué)們都能準(zhǔn)時(shí)出席，做好部分因突發(fā)及不確定因素導(dǎo)致的請(qǐng)假記錄，避免出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。（伴隨著《相親相愛(ài)一家人》的旋律）⑧班會(huì)結(jié)束并清理現(xiàn)場(chǎng)。⑥第六項(xiàng)議程：主持人來(lái)對(duì)師生互動(dòng)做個(gè)總結(jié)。（可以結(jié)合自己的一些想法，講一講有什么辦法可以遏制不和諧的現(xiàn)象。④第四項(xiàng)議程：學(xué)生互動(dòng)。③第三項(xiàng)議程：播放一組和諧與不和諧的圖片及視頻。②第二項(xiàng)議程：播放一段“和諧”關(guān)愛(ài)身邊你我他的短視頻。四點(diǎn)三十五分紀(jì)檢委員開(kāi)始點(diǎn)名。（6）紀(jì)檢前期工作：生活委員與勞動(dòng)委員制作學(xué)科部領(lǐng)導(dǎo)及老師簽到表，并打印好學(xué)生名單。（4）副班長(zhǎng)制作關(guān)于班會(huì)的PPT。（2）學(xué)習(xí)委員提前借教室，組織委員帶領(lǐng)同學(xué)們布置好教室。三、班會(huì)的地點(diǎn)與時(shí)間。使得同學(xué)們可以積極投身于構(gòu)建和諧校園中去。希望此次召開(kāi)的班會(huì)能夠呼吁更多的人參與到“創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧校園”的活動(dòng)中來(lái)。讓同學(xué)們明白從點(diǎn)滴做起，努力提高自身文明修養(yǎng)，做一個(gè)有誠(chéng)信講文明懂禮貌的好學(xué)生的重要性。校園是大學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，校園的和諧氛圍對(duì)大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，成為德智體美全方面健康發(fā)展的人才，具有直接、深刻和長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。個(gè)人主義思想在部分大學(xué)生身上表現(xiàn)尤為突出，90后是比較有思想有個(gè)性的一代，對(duì)待事情都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解卻缺少了對(duì)他人考慮的意識(shí)。同學(xué)之間常因一些小事?tīng)?zhēng)吵不休，互不相讓，有時(shí)還大打出手，鬧出嚴(yán)重后果，心中都抱著“唯我獨(dú)尊”的想法，認(rèn)為別人只能遵從自己，最后弄得彼此關(guān)系僵化。而現(xiàn)實(shí)生活中有些大學(xué)生卻不是這樣的。而當(dāng)代大學(xué)生在人際交往中存在各式各樣的問(wèn)題。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，奮力開(kāi)創(chuàng)我市社會(huì)管理工作新局面。創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步重塑人文精神。創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步完善機(jī)制體制。創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步提升工作理念。近年來(lái)，我市在創(chuàng)新社會(huì)管理上進(jìn)行了一系列積極的探索，創(chuàng)造了不少有益的經(jīng)驗(yàn)，有力促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，輝煌要著眼未來(lái)，在今后的工作中，我們將虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)加大工作力度，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)全面建設(shè)的新局面。鎮(zhèn)陽(yáng)戲劇團(tuán)在全區(qū)陽(yáng)戲比賽中榮獲二等獎(jiǎng)，傘燈隊(duì)伍曾赴香港演出過(guò)。通過(guò)政府引導(dǎo)、群從參與，全鎮(zhèn)文化娛樂(lè)活動(dòng)豐富多彩。全面完成了低保擴(kuò)面工作，全鎮(zhèn)共有602人納入低保對(duì)象，全年共發(fā)放低保資金12萬(wàn)元。近年來(lái)，我鎮(zhèn)加大對(duì)社會(huì)事業(yè)的資金投入力度，社會(huì)事業(yè)突飛猛進(jìn)。另外，我鎮(zhèn)還組織農(nóng)村婦女開(kāi)展刺繡培訓(xùn)，與張家界繡云刺繡公司簽訂訂單合同，使在家婦女“不出門(mén)”，月收入也可達(dá)千元。同時(shí)，組織開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，幫助他們找“崗”找“路”，指導(dǎo)他們學(xué)科技、學(xué)技術(shù)，提供致富門(mén)路。二是搭建就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)民增收。打造“xxx”品牌，與張家界靈潔綠色食品有限公司合作，采取“公司+農(nóng)戶”的方式建立了500畝辣椒基地和生豬養(yǎng)殖示范基地，其主要產(chǎn)品xxx特色辣椒、臘味、腌菜系列榮獲中國(guó)中部農(nóng)博會(huì)、湖南農(nóng)博會(huì)金獎(jiǎng)，國(guó)家農(nóng)業(yè)部綠色食品認(rèn)證。三、完善服務(wù)體系，使轉(zhuǎn)變職能成為創(chuàng)新社會(huì)管理的“推動(dòng)器”一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。去年，我區(qū)與沅陵縣組織我們周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了首屆邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作聯(lián)系會(huì)議，在交通共建、生態(tài)共護(hù)、平安共創(chuàng)、疫情共防等方面建立了協(xié)作工作機(jī)制。三是加強(qiáng)整體協(xié)作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我們投入資金10萬(wàn)元統(tǒng)一購(gòu)臵了防爆裝備，為各村安裝了廣播，并專門(mén)成立了“1+19”的鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)，堅(jiān)持每晚由1名班子領(lǐng)導(dǎo)帶班，1名公安干警、4名鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)員值班，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡邏、在重點(diǎn)路段蹲點(diǎn)守候，檢查督促各村（居）群防群治工作。”二是做好群防群治工作，開(kāi)展“平安建設(shè)”活動(dòng)。自2010年9月至今，全鎮(zhèn)黨政干部下村到戶服務(wù)活動(dòng)達(dá)4300余次，完善村基礎(chǔ)設(shè)施30余處，走訪慰問(wèn)困難戶500余戶，調(diào)處矛盾糾紛420余件次。改變過(guò)去群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府反映情況而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部穩(wěn)坐辦公室的工作模式，加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部對(duì)基層情況的了解，建立科學(xué)高效的民情民意表達(dá)與民生保障工作模式。二、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使健全機(jī)制成為創(chuàng)新社會(huì)管理的“催化劑”一是加強(qiáng)矛盾糾紛排查，暢通群眾訴求渠道。近三年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員103名，其中35歲以下的64名，致富能手23名，高校畢業(yè)生12名，返鄉(xiāng)農(nóng)民工29名。三是強(qiáng)化黨員管理。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹(shù)立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。今年來(lái)，我鎮(zhèn)組織
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1