【正文】 第一篇：創(chuàng)新社會管理 構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（精選）創(chuàng)新社會管理 構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx鎮(zhèn)黨委xxx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東南部，南接沅陵縣七甲坪鎮(zhèn)，北與慈利縣金巖鄉(xiāng)交界。距市城區(qū)xx公里，版土面積xxx平方公里，轄xx個村xx個居委會，總?cè)丝趚xx人，下設(shè)xxx個黨支部，共有黨員xxx名。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極探索創(chuàng)新社會管理，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新突破，先后獲得了“省優(yōu)秀公務(wù)員集體”、“全省五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”等榮譽(yù)。一、加強(qiáng)基層組織，使黨員隊(duì)伍成為創(chuàng)新社會管理的“發(fā)動機(jī)”一是調(diào)整優(yōu)化班子。基層黨組織是黨建網(wǎng)格的關(guān)鍵點(diǎn)，提升班子的綜合能力，有利于做到有情能知、有事能理、有難能解。我鎮(zhèn)采取從機(jī)關(guān)委派、致富能手黨員中推薦等方式，按照“一好雙強(qiáng)”（思想政治素質(zhì)好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)）的要求選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記，使村“兩委”結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能得到增強(qiáng)。全鎮(zhèn)一批年輕、有文化、有干勁的黨員進(jìn)入村干部隊(duì)伍，支部書記的平均年齡為48歲，大中專學(xué)歷比例達(dá)85%。其中，年僅35歲、擁有大專文憑的歐海霞當(dāng)選柏楊坪村書記，在外打拼多年擁有百萬資產(chǎn)的李松濤返鄉(xiāng)后擔(dān)任烽火村書記。二是注重培樹典型。我鎮(zhèn)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，注重培樹典型、以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。今年來，我鎮(zhèn)組織開展了一系列表彰活動，重點(diǎn)表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“好婆婆”、“好媳婦”和致富能手。讓全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，營造了“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。在今年全區(qū)的四個“十大”評選中，我鎮(zhèn)的栗子坪村、栗山村進(jìn)入了“十大魅力鄉(xiāng)村”評選，機(jī)關(guān)干部李為龍、村書記李明洋、村民張金蓮、龔培漢分別進(jìn)入了“十大建設(shè)功臣”、“十大模范村官”、“十大建設(shè)能人”評選，在全鎮(zhèn)引起強(qiáng)烈反響。三是強(qiáng)化黨員管理。我鎮(zhèn)優(yōu)先從一些優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、科技示范戶、退伍軍人和高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員，注重把致富能手培養(yǎng)黨員，把青年黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手黨員培養(yǎng)成村干部。近三年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員103名，其中35歲以下的64名，致富能手23名，高校畢業(yè)生12名，返鄉(xiāng)農(nóng)民工29名。同時，繼續(xù)深化村黨支部和黨員“雙承諾”、機(jī)關(guān)支部黨員“雙向管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和流動黨員“八個一”管理活動內(nèi)涵，不斷拓展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作載體，做到社會管理工作的重心下移、關(guān)口前移。二、維護(hù)社會穩(wěn)定，使健全機(jī)制成為創(chuàng)新社會管理的“催化劑”一是加強(qiáng)矛盾糾紛排查，暢通群眾訴求渠道。堅持開展“上門問安、出門解難”活動，變“群眾找干部”為“干部訪群眾”。改變過去群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府反映情況而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部穩(wěn)坐辦公室的工作模式，加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部對基層情況的了解，建立科學(xué)高效的民情民意表達(dá)與民生保障工作模式。目前，我區(qū)有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部19名，每個行政村1名。自2010年9月至今，全鎮(zhèn)黨政干部下村到戶服務(wù)活動達(dá)4300余次，完善村基礎(chǔ)設(shè)施30余處，走訪慰問困難戶500余戶，調(diào)處矛盾糾紛420余件次。真正做到了鄉(xiāng)村群眾“小事不出門、大事不出村、急事不過夜，矛盾不上交。”二是做好群防群治工作，開展“平安建設(shè)”活動。我鎮(zhèn)堅持整合資源、專群結(jié)合，積極化解不穩(wěn)定因素，構(gòu)建防控一體化的治安防范體系，變“群眾問著干”為“與群眾一起干”，充分發(fā)揮群防群治的力量。我們投入資金10萬元統(tǒng)一購臵了防爆裝備，為各村安裝了廣播，并專門成立了“1+19”的鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)，堅持每晚由1名班子領(lǐng)導(dǎo)帶班，1名公安干警、4名鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)員值班，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡邏、在重點(diǎn)路段蹲點(diǎn)守候，檢查督促各村（居）群防群治工作。同時，發(fā)放12000余份印有鎮(zhèn)全體班子成員和全體民警聯(lián)系電話的“xxx鎮(zhèn)平安助民聯(lián)系卡”，方便廣大群眾，拓寬偵破線索，健全了治安防控網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)整體協(xié)作，形成聯(lián)動機(jī)制。我鎮(zhèn)加大與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系與對接，有效整合涉及社會綜合管理各類力量，建立常態(tài)化聯(lián)動機(jī)制，形成了“一張管理網(wǎng)絡(luò)、一套運(yùn)行機(jī)制、一個指揮系統(tǒng)、一支綜合力量”的社會管理工作新格局。去年，我區(qū)與沅陵縣組織我們周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了首屆邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作聯(lián)系會議，在交通共建、生態(tài)共護(hù)、平安共創(chuàng)、疫情共防等方面建立了協(xié)作工作機(jī)制。今年5月，周邊市私營醫(yī)院來我鎮(zhèn)借免費(fèi)婦檢進(jìn)行欺詐，鎮(zhèn)政府及時對此違法醫(yī)療現(xiàn)象進(jìn)行了控制，并組織20余名被哄騙受到財務(wù)損失和心理壓力的婦女免費(fèi)進(jìn)行了專門的檢查，及時制止了有悖安全用藥的事件發(fā)生。三、完善服務(wù)體系，使轉(zhuǎn)變職能成為創(chuàng)新社會管理的“推動器”一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，全鎮(zhèn)烤煙面積穩(wěn)定在3000畝，總收入600萬元，農(nóng)民人均增收380元，實(shí)現(xiàn)利稅150萬元；推廣特色“軟盤拋秧”4000畝，實(shí)現(xiàn)勞動力減少、產(chǎn)量增加、農(nóng)民增收。打造“xxx”品牌，與張家界靈潔綠色食品有限公司合作，采取“公司+農(nóng)戶”的方式建立了500畝辣椒基地和生豬養(yǎng)殖示范基地，其主要產(chǎn)品xxx特色辣椒、臘味、腌菜系列榮獲中國中部農(nóng)博會、湖南農(nóng)博會金獎，國家農(nóng)業(yè)部綠色食品認(rèn)證。目前，我鎮(zhèn)已基本形成了湘西黃牛、寧鄉(xiāng)仔豬養(yǎng)殖和烤煙、辣椒種植四大基地，可實(shí)現(xiàn)年收入1600多萬元，人均增收1000多元，為全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。二是搭建就業(yè)平臺，促進(jìn)農(nóng)民增收。我鎮(zhèn)積極聯(lián)系外部企業(yè)，及時掌握和發(fā)布用工信息，對剩余勞動力進(jìn)行輸出，為外出的農(nóng)民工找到好“歸屬”，每年組織轉(zhuǎn)移勞動力5000多人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收入7500萬元。同時，組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，幫助他們找“崗”找“路”，指導(dǎo)他們學(xué)科技、學(xué)技術(shù)，提供致富門路。目前，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展養(yǎng)殖、種植、辦廠的有40余人，其中榔木嶺村龔勤敏的養(yǎng)雞場、長潭村張金蓮的養(yǎng)豬場等都具有一定規(guī)模。另外，我鎮(zhèn)還組織農(nóng)村婦女開展刺繡培訓(xùn)，與張家界繡云刺繡公司