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創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)精選-wenkub

2024-11-16 05 本頁面
 

【正文】 創(chuàng)新工作的載體,提高工作的針對性和實(shí)效性。要努力創(chuàng)新資源力量整合機(jī)制,進(jìn)一步重視政府公共管理資源、社會資源的有機(jī)整合;要著力建立和完善便捷合理的利益表達(dá)渠道、上下聯(lián)動的矛盾化解機(jī)制、網(wǎng)上動態(tài)管理機(jī)制和輿情檢測預(yù)警機(jī)制;要扎實(shí)實(shí)施社會管理基礎(chǔ)工作項(xiàng)目化管理,不斷推進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制;要加快各領(lǐng)域的綜合配套體制改革,努力形成社會管理創(chuàng)新的框架協(xié)同體系。但同時(shí),社會管理的任務(wù)也越來越重,壓力越來越大,難度越來越高,我們必須對此高度重視,采取有效措施,切實(shí)加以改進(jìn)。現(xiàn)今,我鎮(zhèn)社會各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干的良好局面。全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參保15276人,參合率達(dá)95%。三是加大投入,社會事業(yè)突飛猛進(jìn)。我鎮(zhèn)積極聯(lián)系外部企業(yè),及時(shí)掌握和發(fā)布用工信息,對剩余勞動力進(jìn)行輸出,為外出的農(nóng)民工找到好“歸屬”,每年組織轉(zhuǎn)移勞動力5000多人,實(shí)現(xiàn)務(wù)工收入7500萬元。大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),全鎮(zhèn)烤煙面積穩(wěn)定在3000畝,總收入600萬元,農(nóng)民人均增收380元,實(shí)現(xiàn)利稅150萬元;推廣特色“軟盤拋秧”4000畝,實(shí)現(xiàn)勞動力減少、產(chǎn)量增加、農(nóng)民增收。我鎮(zhèn)加大與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系與對接,有效整合涉及社會綜合管理各類力量,建立常態(tài)化聯(lián)動機(jī)制,形成了“一張管理網(wǎng)絡(luò)、一套運(yùn)行機(jī)制、一個(gè)指揮系統(tǒng)、一支綜合力量”的社會管理工作新格局。我鎮(zhèn)堅(jiān)持整合資源、專群結(jié)合,積極化解不穩(wěn)定因素,構(gòu)建防控一體化的治安防范體系,變“群眾問著干”為“與群眾一起干”,充分發(fā)揮群防群治的力量。目前,我區(qū)有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部19名,每個(gè)行政村1名。同時(shí),繼續(xù)深化村黨支部和黨員“雙承諾”、機(jī)關(guān)支部黨員“雙向管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”和流動黨員“八個(gè)一”管理活動內(nèi)涵,不斷拓展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作載體,做到社會管理工作的重心下移、關(guān)口前移。在今年全區(qū)的四個(gè)“十大”評選中,我鎮(zhèn)的栗子坪村、栗山村進(jìn)入了“十大魅力鄉(xiāng)村”評選,機(jī)關(guān)干部李為龍、村書記李明洋、村民張金蓮、龔培漢分別進(jìn)入了“十大建設(shè)功臣”、“十大模范村官”、“十大建設(shè)能人”評選,在全鎮(zhèn)引起強(qiáng)烈反響。我鎮(zhèn)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),注重培樹典型、以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我鎮(zhèn)采取從機(jī)關(guān)委派、致富能手黨員中推薦等方式,按照“一好雙強(qiáng)”(思想政治素質(zhì)好,帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng))的要求選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記,使村“兩委”結(jié)構(gòu)更加合理,整體功能得到增強(qiáng)。距市城區(qū)xx公里,版土面積xxx平方公里,轄xx個(gè)村xx個(gè)居委會,總?cè)丝趚xx人,下設(shè)xxx個(gè)黨支部,共有黨員xxx名。近年來,鎮(zhèn)黨委、政府積極探索創(chuàng)新社會管理,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展,各項(xiàng)工作取得了新突破,先后獲得了“省優(yōu)秀公務(wù)員集體”、“全省五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”等榮譽(yù)。全鎮(zhèn)一批年輕、有文化、有干勁的黨員進(jìn)入村干部隊(duì)伍,支部書記的平均年齡為48歲,大中專學(xué)歷比例達(dá)85%。今年來,我鎮(zhèn)組織開展了一系列表彰活動,重點(diǎn)表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“好婆婆”、“好媳婦”和致富能手。三是強(qiáng)化黨員管理。二、維護(hù)社會穩(wěn)定,使健全機(jī)制成為創(chuàng)新社會管理的“催化劑”一是加強(qiáng)矛盾糾紛排查,暢通群眾訴求渠道。自2010年9月至今,全鎮(zhèn)黨政干部下村到戶服務(wù)活動達(dá)4300余次,完善村基礎(chǔ)設(shè)施30余處,走訪慰問困難戶500余戶,調(diào)處矛盾糾紛420余件次。我們投入資金10萬元統(tǒng)一購臵了防爆裝備,為各村安裝了廣播,并專門成立了“1+19”的鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì),堅(jiān)持每晚由1名班子領(lǐng)導(dǎo)帶班,1名公安干警、4名鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)員值班,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡邏、在重點(diǎn)路段蹲點(diǎn)守候,檢查督促各村(居)群防群治工作。去年,我區(qū)與沅陵縣組織我們周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了首屆邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作聯(lián)系會議,在交通共建、生態(tài)共護(hù)、平安共創(chuàng)、疫情共防等方面建立了協(xié)作工作機(jī)制。打造“xxx”品牌,與張家界靈潔綠色食品有限公司合作,采取“公司+農(nóng)戶”的方式建立了500畝辣椒基地和生豬養(yǎng)殖示范基地,其主要產(chǎn)品xxx特色辣椒、臘味、腌菜系列榮獲中國中部農(nóng)博會、湖南農(nóng)博會金獎(jiǎng),國家農(nóng)業(yè)部綠色食品認(rèn)證。同時(shí),組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn),幫助他們找“崗”找“路”,指導(dǎo)他們學(xué)科技、學(xué)技術(shù),提供致富門路。近年來,我鎮(zhèn)加大對社會事業(yè)的資金投入力度,社會事業(yè)突飛猛進(jìn)。通過政府引導(dǎo)、群從參與,全鎮(zhèn)文化娛樂活動豐富多彩。成績只能說明過去,輝煌要著眼未來,在今后的工作中,我們將虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)加大工作力度,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)全面建設(shè)的新局面。創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧上虞,必須進(jìn)一步提升工作理念。創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧上虞,必須進(jìn)一步重塑人文精神。創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧上虞,必須進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。而當(dāng)代大學(xué)生在人際交往中存在各式各樣的問題。同學(xué)之間常因一些小事爭吵不休,互不相讓,有時(shí)還大打出手,鬧出嚴(yán)重后果,心中都抱著“唯我獨(dú)尊”的想法,認(rèn)為別人只能遵從自己,最后弄得彼此關(guān)系僵化。校園是大學(xué)生成長的搖籃,校園的和諧氛圍對大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,成為德智體美全方面健康發(fā)展的人才,具有直接、深刻和長遠(yuǎn)的影響。希望此次召開的班會能夠呼吁更多的人參與到“創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧校園”的活動中來。三、班會的地點(diǎn)與時(shí)間。(4)副班長制作關(guān)于班會的PPT。四點(diǎn)三十五分紀(jì)檢委員開始點(diǎn)名。③第三項(xiàng)議程:播放一組和諧與不和諧的圖片及視頻。(可以結(jié)合自己的一些想法,講一講有什么辦法可以遏制不和諧的現(xiàn)象。(伴隨著《相親相愛一家人》的旋律)⑧班會結(jié)束并清理現(xiàn)場。七、班會注意事項(xiàng):(1)保證同學(xué)們都能準(zhǔn)時(shí)出席,做好部分因突發(fā)及不確定因素導(dǎo)致的請假記錄,避免出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。以人為本,就是要關(guān)心人,尊重人,促進(jìn)人的全面健康發(fā)展,營造使師生員工身心愉悅的物質(zhì)和精神環(huán)境,所以,建設(shè)和諧校園正是對以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的
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