職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范-文庫吧資料
2025-03-19 20:58本頁面
【正文】 至少應(yīng)滿足以下內(nèi)容： a、規(guī)定職責和權(quán)限，具體負責人 b、規(guī)定實現(xiàn)的方法的所需的資源 c、制定實現(xiàn)目標的方法和時間表 d、應(yīng)對定期評審方案，修改方案作出規(guī)定 方案是對實現(xiàn)目標而制定，不是對重大危險危害因素控制，重大危險危害因素的控制可以在運行控制中進行 序號 重大危險 目標 措施和方法 職責 完成時間 資金 驗收部門 1 噪聲 噪聲值控制在 85分貝以下 加設(shè)吸聲裝置 設(shè)備科 2023年5月 **萬元 總工辦 2 舉例：某公司管理方案 實施和運行 結(jié)構(gòu)和職責 培訓(xùn)、意識和能力 協(xié)商和溝通 文件 文件和資料控制 運行控制 應(yīng)急準備和相應(yīng) 實施和運行 策劃 績效測量的反饋 審核 檢查和糾正措施 培訓(xùn)、認知與能力 機構(gòu)與責任 應(yīng)急準備和應(yīng)變 協(xié)商與溝通 文件與資料管理 作業(yè)控制 實施與運作 文件化 a、規(guī)定組織內(nèi)每一個人員的作用，職責和權(quán)限，并文件化，予以傳達。 OSH目標、指標是制定和實現(xiàn)評價 OSH管理體系是否適用和有效的體現(xiàn)。分析重大危險因素，列出哪些是急需解決的，哪些是可以在管理體系的發(fā)展過程中逐步處理的。 目標、指標和管理方案的制定一般按以下步驟進行。 是建立體系的基礎(chǔ) 風(fēng)險！ 步驟 1 危險源辨識 步驟 3 控制措施 步驟 2 風(fēng)險評價 危險源識別的含意是 : 識別危險源的存在 , 確定危險源的特性。 公司的管理方針 顧客為本 質(zhì)量至上 關(guān)愛兒童 保護環(huán)境 以人為本 珍惜生命 遵紀守法 持續(xù)改進 全員參與 和諧發(fā)展 策劃 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 法規(guī)和其他要求 目標 職業(yè)健康安全管理方案 策劃 職業(yè)健康安全方針 績效測量的反饋 審核 實施和運行 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 識別方面 人的不安全行為 物的不安全狀態(tài) 管理缺陷 ?組織應(yīng)建立并保持程序，并持續(xù)進行危險源 辨識 、 風(fēng)險評估 和實施必要的 控制措施 。 （影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素） 概 述 1000 300 29 1 死亡 重傷 輕傷 未遂事故 海因里希法則 意外傷害應(yīng)該從預(yù)防防范做起！ 職業(yè)健康安全 方針 策劃 實施和運行 檢查和糾正措施 管理評審 持續(xù)改進 職業(yè)健康安全管理體系模式 職業(yè)健康安全管理方針 ? 組織應(yīng)有一個經(jīng)最高管理者批準的職業(yè)健康安全方針，該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康安全績效的承諾。職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 GB/T 280012023 北京凱藝玩具有限責任公司質(zhì)量管理體系培訓(xùn) 職業(yè)健康安全管理體系 強制性標準 ? 旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其績效。 ? 本標準針對的是職業(yè)健康標準，而非產(chǎn)品和服務(wù)安全 。 評審要點： ①組織是否建立了與其生產(chǎn)活動、產(chǎn)品、服務(wù)相適應(yīng)的 OSH方針； ②方針是否由最高管理者批準、發(fā)布、是否授權(quán)某人監(jiān)督與實施； ③方針是否對組織的目標和指標給予指導(dǎo)； ④方針采取何種形式被相關(guān)方所獲??； ⑤方針中包含哪些承諾，是否符合組織的實際情況，是否定
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