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中國經(jīng)濟(jì)價值觀-文庫吧資料

2025-03-12 22:08本頁面
  

【正文】 觀意識去背道而行,不能用人的有意行為去改變?nèi)f物的天然狀態(tài),而應(yīng)該一切因任自然。 ? 從天人關(guān)系來說,人類應(yīng)按照天地的自然之道來對待萬物,“不以心捐道,不以人助天。不同的生命主體對客體有不同的需要。“魚處水而生,人處水而死,彼必相與異,其好惡故異也。任何事物的價值都是平等的,沒有貴賤之分?!耙缘烙^之,物無貴賤。由道與德的這種關(guān)系,產(chǎn)生了“物無貴賤”的價值論。德是天地萬物產(chǎn)生之后內(nèi)在于所有具體事物中的道。 ? “道生之,德畜之。道具有普遍性和整體性,如莊子所說的“萬物皆一”,“道通為一”。 ? 老子說:“人法地,地法天,天法道,道法自然。 道家的自然價值觀 ? 道家天人合一觀的基本傾向是以人道合于天道的自然無為的天人學(xué)說。 中國古代的自然價值觀 ? 中國古代的自然價值觀是以天人合一為基調(diào),主要在道家、儒家中表現(xiàn)出來的理論形態(tài)。論壇的會員公司通過與斯坦福大學(xué)的約定則可以經(jīng)常派遣自己的科學(xué)家或工程師來斯坦福大學(xué)學(xué)習(xí)和研究,作為訪問學(xué)者,他們可以獲得斯坦福大學(xué)科研人員的指導(dǎo)。學(xué)校還可以通過論壇向企業(yè)推薦學(xué)生,學(xué)生也可以借此來了解各會員企業(yè)的招聘情況。每個成員公司都有一名斯坦福大學(xué)的科研人員擔(dān)任聯(lián)系人,負(fù)責(zé)學(xué)校與成員公司的聯(lián)系,論壇每年還舉辦一次兩天的會議,每個成員公司都被邀請參加來共同交流討論計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的前沿問題。 ? 斯坦福大學(xué)在組建工業(yè)會員的同時還組建了各種類型的論壇,加深學(xué)校與企業(yè)的進(jìn)一步了解。最早建立的是地球科學(xué)工業(yè)協(xié)會,該協(xié)會成立于 1950年, 5年后在特曼教授的倡導(dǎo)下建立了航空和太空會員項(xiàng)目,這些科技工業(yè)會員項(xiàng)目為教職工和企業(yè)建立起了一種更加直接的關(guān)系,各企業(yè)也可以隨時通過這些會員項(xiàng)目得到各種有價值的信息。企業(yè)享受了斯坦福大學(xué)的教育資源獲得了長足的發(fā)展,學(xué)校也因此在眾多企業(yè)中樹立了良好的口碑。實(shí)際上,斯坦福大學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已經(jīng)將教育服務(wù)的范圍擴(kuò)大到了硅谷地區(qū)以外,利用網(wǎng)絡(luò)將學(xué)校的教學(xué)范圍覆蓋到了全世界。該中心主要由斯坦福教育電視網(wǎng)和斯坦福在線兩部分組成。 ? 隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,斯坦福大學(xué)為企業(yè)提供教育的方式也隨之改變,原先主要是派學(xué)校的教授去企業(yè)面授或者企業(yè)職工去學(xué)校上課,現(xiàn)在則利用閉路電視系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),雙方足不出戶便可以得到充分的交流與學(xué)習(xí)。職業(yè)教育是為企業(yè)提供各種短期培訓(xùn)以滿足企業(yè)職工不斷更新知識的需求。這種培養(yǎng)模式類似于當(dāng)今國內(nèi)流行的定單式培養(yǎng)。學(xué)位教育為企業(yè)提供學(xué)士、碩士學(xué)位的教育課程。 ? 在與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的層次上,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況來選擇不同的人才培養(yǎng)層次。比如生物工程、生物醫(yī)學(xué)情報(bào)、環(huán)境工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程等專業(yè)。對攻讀碩士學(xué)位的職工采取靈活措施,學(xué)生不一定要住校學(xué)習(xí),甚至不要求寫論文。對惠普等四家公司的職員進(jìn)行業(yè)余的研究生課程教育。 ? (2)為硅谷企業(yè)提供教育服務(wù) ? 除了提供科研服務(wù),斯坦福大學(xué)還充分利用自身的優(yōu)秀教育資源為硅谷的企業(yè)提供不同類型、不同層次的教育服務(wù)。 ? 斯坦福大學(xué)除了為企業(yè)提供科研服務(wù)、創(chuàng)辦研究開發(fā)機(jī)構(gòu)外,還積極鼓勵師生進(jìn)行技術(shù)專利入股,興辦高技術(shù)企業(yè),學(xué)校允許教授每周有一到兩天時間去企業(yè)做兼職,許多畢業(yè)生或任教于斯坦福大學(xué)的工程師、計(jì)算機(jī)科學(xué)家和經(jīng)營管理人員都在硅谷的高科技公司工作,還直接參與創(chuàng)辦了一些著名的公司。激烈的競爭使這里集中了大批優(yōu)秀的人才,給硅谷工業(yè)園區(qū)帶來了巨大的發(fā)展。該研究中心總造價 1500萬美元,是由 20個協(xié)會發(fā)起并與美國聯(lián)邦政府合作建立的?!? ? 為了更好的服務(wù)企業(yè),除了向企業(yè)提供最新的技術(shù)外,斯坦福大學(xué)還努力與外界合作創(chuàng)辦了不少研究開發(fā)機(jī)構(gòu),大力開展技術(shù)開發(fā)。通過向企業(yè)提供技術(shù)、組建研究中心、鼓勵師生創(chuàng)辦企業(yè)等方式去孵化新興企業(yè)?!啊霸诩夹g(shù)轉(zhuǎn)讓的時候很多研究人員和辦公室工作人員一道尋找合作伙伴、參與技術(shù)推介會向企業(yè)推介技術(shù),所有這些都使得學(xué)校的科研成果能積極適應(yīng)市場需求,為科研成果的迅速轉(zhuǎn)化提供了保障。 2023年,辦公室共收到了 433件知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓申請,現(xiàn)在辦公室每周都能收到 8份左右的專利申請報(bào)告。 ? 為了促進(jìn)科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化,斯坦福大學(xué)于 1970年成立了技術(shù)許可辦公室,目前共有 25名不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員專門負(fù)責(zé)大學(xué)科研人員的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。在技術(shù)創(chuàng)新過程中,斯坦福大學(xué)為硅谷的企業(yè)提供了雄厚的技術(shù)支持,不斷的將新技術(shù)成果輸送給硅谷的企業(yè)。尋找與工業(yè)界的合作關(guān)系歷來是斯坦福大學(xué)的傳統(tǒng),表現(xiàn)在社會服務(wù)職能的發(fā)揮上,就是利用自身的優(yōu)勢為企業(yè)服務(wù)來發(fā)揮其社會服務(wù)職能,而尤其為硅谷企業(yè)提供服務(wù)表現(xiàn)最為明顯。工業(yè)園區(qū)的第一個落戶者是凡里安公司 (Vafian Associate),不久惠普公司也落戶工業(yè)園,他們都成為硅谷的先驅(qū)者之一。 斯坦福大學(xué)與硅谷企業(yè)的合作 ? 眾所周知,硅谷是美國高新技術(shù)和高新企業(yè)的搖籃,領(lǐng)導(dǎo)著全球技術(shù)革新的浪潮,全球 100大高新科技公司有 20%在此落腳,而這樣一個資金和技術(shù)高度集中的地區(qū)正是斯坦福大學(xué)孕育出來的。這也是斯坦福大學(xué)幾乎沒出現(xiàn)過類似我國那種有成果而無市場的局面的一個重要原因。雖然企業(yè)在研發(fā)上需要斯坦福大學(xué)的支持,在市場調(diào)節(jié)上需要政府的協(xié)調(diào),但是在市場信息的掌握上,企業(yè)卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,斯坦福大學(xué)所做的只是科學(xué)研究,它并不直接面對市場和消費(fèi)者,而企業(yè)正好可以彌補(bǔ)斯坦福大學(xué)在這方面的缺陷。要想更新技術(shù)單靠企業(yè)自身的力量是不夠的,而企業(yè)為了保持自身的競爭力不可能長期供養(yǎng)著大量的研究人員,這樣會大量增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),這就促使企業(yè)不得不與高校合作,因此硅谷企業(yè)便委托斯坦福大學(xué)或者與其共同合作來完成研發(fā)任務(wù)。 如何追求利益最大化? ? 就企業(yè)而言,企業(yè)的目標(biāo)就是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益,追求利潤的最大化。道格拉斯 ”。奧肯的一段話:“如果說先有東西生產(chǎn)才能從事分配這句話是正確的,那么,社會改革家首先注意的應(yīng)該是效率最高的經(jīng)濟(jì)制度。艾哈德不僅把效率視為整個社會的基礎(chǔ),還把效率視為社會制度及社會制度變革成敗得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 路德維希 通過研究生產(chǎn)要素在生產(chǎn)和分配中的作用,達(dá)到提高生產(chǎn)效 率的目的。他們根本不會想到,共產(chǎn)黨一個軍長的裝束,竟然樸素得與伙夫沒有什么兩樣?!痹诩t四軍一次突圍戰(zhàn)斗中,朱德被沖散以后,與一群國民黨軍隊(duì)相遇。大家樂觀地唱起了山歌:“朱德挑谷上拗,糧食絕對可靠。可是,誰也沒有想到,朱德自己動手用毛竹做成了一根新扁擔(dān),并在上面刻了“朱德記”三個字,就又與戰(zhàn)士們一起挑糧了。指戰(zhàn)員們不忍心四十多歲的軍長與年輕人一樣受累,都勸他不要挑糧了。為了解決井岡山上急需的糧食問題,紅四軍司令部發(fā)動了下山挑糧活動,即到當(dāng)?shù)氐?
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