物流運(yùn)營管理系統(tǒng)規(guī)劃概述-文庫吧資料
2025-03-07 20:27本頁面
【正文】 的選址規(guī)劃與方法 ； ； ； ； ； 。 物流節(jié)點(diǎn)功能設(shè)計(jì) 物流節(jié)點(diǎn)的選址規(guī)劃與方法 ，提高物流系統(tǒng)運(yùn)作效率； 。 物流網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃的內(nèi)容 物流節(jié)點(diǎn)的功能設(shè)計(jì) ； ； ； ； ； ； ； ； ； 。 物流網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃的原則和內(nèi)容 ； ； ； 。 物流運(yùn)營人才資源規(guī)劃 物流網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃的原則和內(nèi)容 物流網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃是指一定層次和一定地區(qū)范圍內(nèi)確定物流網(wǎng)絡(luò)合理的空間布局方案。 物流運(yùn)營績效評(píng)價(jià)方法 物流營運(yùn)績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)規(guī)劃 ； 。是對(duì)物流業(yè)績和效率的一種事后的評(píng)估與度量以及事前的控制與指導(dǎo)。 物流運(yùn)營人才資源規(guī)劃 物流運(yùn)營人才資源規(guī)劃定義和作用 ： （ 1）確保企業(yè)在生存發(fā)展過程中對(duì)人力的需求； （ 2）作為企業(yè)組織管理的重要依據(jù)； （ 3）可以合理利用人力資源； （ 4）有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性。 物流營銷系統(tǒng)規(guī)劃 物流運(yùn)營人才資源規(guī)劃定義和作用 ：是組織的人力資源供給和需求的平衡過程。 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì) 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì)時(shí)注意問題 ； ； 。 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì) 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì)的因素 ； ； ； 。 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì) 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容 ； ； 。 物流運(yùn)營模式選擇 物流運(yùn)營模式選擇 ： （ 1）期望值法； （ 2）量本利模型。 物流運(yùn)營模式選擇 第四方物流模式 ： 第四方物流供應(yīng)商是一個(gè)供應(yīng)鏈的集成商，它對(duì)公司內(nèi)部和具有互補(bǔ)性的服務(wù)供應(yīng)商所擁有的不同資源、能力和技術(shù)進(jìn)行整合和管理，并提供一整套供應(yīng)鏈解決方案。 物流運(yùn)營模式選擇 第三方物流模式 ： （ 1）歸核優(yōu)勢(shì)； （ 2）業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)； （ 3）成本優(yōu)勢(shì)； （ 4）客服優(yōu)勢(shì)。只有物流營銷、物流運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)、人力資源管理以及績效考核評(píng)價(jià)等各個(gè)系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)工作，才能保證物流運(yùn)營的效益性，保證滿足客戶的物流需求。第 7章 物流 運(yùn)營管理系統(tǒng)規(guī)劃 引言 物流運(yùn)營管理系統(tǒng)概述 物流運(yùn)營模式選擇 物流運(yùn)營組織設(shè)計(jì) 物流營銷系統(tǒng)規(guī)劃 物流運(yùn)營人才資源規(guī)劃 物流營運(yùn)績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)規(guī)劃 小結(jié) 了解物流運(yùn)營管理系統(tǒng)的組成和層次 結(jié)構(gòu)； 掌握物流運(yùn)營管理系統(tǒng)規(guī)劃的內(nèi)容； 理解物流營銷的 4P組合策略規(guī)劃的 內(nèi)容； 學(xué)會(huì)運(yùn)用物流績效評(píng)價(jià)模型評(píng)價(jià)物流 企業(yè)的運(yùn)營績效。 學(xué)習(xí)目標(biāo)
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