企業(yè)組織學(xué)習(xí)與知識管理講義-文庫吧資料
2025-03-07 02:16本頁面
【正文】 識的創(chuàng)新。知識的產(chǎn)生主要源起於經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造，而知識的有效獲得與運(yùn)用，則往往得經(jīng)由學(xué)習(xí)的途徑方能致之。我們深信，若未採取措施來管理結(jié)構(gòu)化的知識，組織學(xué)習(xí)會過於抽象，長期而言很難看得到成效（胡瑋珊譯，民 88）。 組織學(xué)習(xí)理論的批判： 知識管理的觀點(diǎn) ? 美國學(xué)者戴文坡 (Thomas H. Davenport)與普賽克 (Laurence Prusak)亦指出，有結(jié)構(gòu)的知識並未受到組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域的特別重視，而且也缺乏適當(dāng)?shù)目萍脊ぞ邅砑右哉莆铡? 組織學(xué)習(xí)理論的批判： 知識管理的觀點(diǎn) ? 聖吉 (Peter Senge)的組織學(xué)習(xí)理論，基本上缺乏了「知識發(fā)展構(gòu)成學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)」。 ? 知識管理是促使人們的內(nèi)隱知識外顯化的過程，以在組織中有效地運(yùn)用知識的效能。 知識管理的意涵 ? 知識管理經(jīng)常被概括性的定義為創(chuàng)造、儲存與運(yùn)用知識以促進(jìn)組織績效的過程。 ? 而到了二十世紀(jì)則是在增進(jìn)效能方面的努力 ， 主要者有： ? ＊ 泰勒主義 (Taylorism)的工作合理化 、 全面品質(zhì)管理及管理科學(xué)以促進(jìn)效能 。 ? ＊ 經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會科學(xué)對於知識在社會中的角色之理解 。 知識管理的起源 知識管理的學(xué)術(shù)起源涵蓋早期歷史以及二十世紀(jì)對此的探討 ， 從歷史的角度觀之 ， 包括如下 (Wiig, 2023)： ? ＊ 宗教與哲學(xué) （ 例如認(rèn)識論 ） ， 對知識的角色與本質(zhì)的理解以
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