行政服務與執(zhí)行力-文庫吧資料
2025-03-05 13:01本頁面
【正文】 造成一個真正的具有服務精神和服務水平的公共組織非常困難，是一項艱巨的工程。人們發(fā)現(xiàn)不少地方的行政服務中心流于形式，只不過是把各個部門的職能人員抽調(diào)在一起辦公，僅僅是形式上的變化，而沒有實現(xiàn)真正的服務目標。 167。 （ 2）倫理即現(xiàn)代行政觀念的樹立167。 三種解決途徑的說明167。167。建立和完善執(zhí)行力責任考核、評議、警示、獎罰制度，把重大決策執(zhí)行情況作為考核政績和領(lǐng)導干部選拔任用的主要依據(jù)。（ 2）建立行政責任制度。 切實轉(zhuǎn)變行政的理念和方式，增強法制觀念和規(guī)范意識，依法實施公共服務和管理社會事務，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，提高執(zhí)法水平和辦事效率。167。 利益問題是政府機構(gòu)在上下級之間存在利益博弈 。 根本上是一個利益和動機問題。 有多種原因，例如公務人員的素質(zhì)和觀念、行政文化（潛規(guī)則）、制度不健全、領(lǐng)導不重視（怠政）、機構(gòu)體制問題等等。 行政執(zhí)行障礙危及行政整體效能，降低了處理各項事務的能力，有害于政府威信，還引起群眾不滿和社會不和諧。 ，健全公開透明的獎懲機制167。 ，健全網(wǎng)狀覆蓋的監(jiān)督機制。167。167。 167。 ，健全解放思想的宣教機制。 行政執(zhí)行力建設，是加強黨的執(zhí)政能力的重要途徑，是建設責任、法治、服務型政府的必然要求，是實現(xiàn)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的具體體現(xiàn)。 行政執(zhí)行力是指行政部門及其工作人員貫徹落實上級的戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力，就是提高執(zhí)行命令、完成任務、達到目標的能力，也就是常說的 “抓落實 ”。 自身歷史比較二、行政執(zhí)行力167。 不同地區(qū)比較167。 政治評價（ 3）競爭比較的標準167。 成本收益167。 投訴與投訴率（ 2）服務主體的標準167。 企業(yè)評價167。（ 1）服務對象的標準167。 良好的行政服務需要規(guī)范的行政行為，規(guī)范行為需要細化服務質(zhì)量的測評，這方面不少地方政府有了一些經(jīng)驗。 應急機制建設 167。 塑造服務型行政組織文化167。 人員教育、培訓167。 借鑒成功經(jīng)驗167。 具體到地方層面，改善行政服務則與地方政府行政相互匹配，一是貫徹中央的精神和政策，二是需要探索適應本地區(qū)實際的行政服務建設路徑、方法和舉措。167。 市場導向、強調(diào)效率、顧客至上、交易系統(tǒng)、委托代理，等。 機構(gòu)改革和監(jiān)督機制、行政改革轉(zhuǎn)變政府職能、審批制度改革、公共財政理念和體制建設，等。 我國公共服務型政府建設的著力點在于逐步建立公共財政體制，建立中國特色的公共服務模式和公共服務體系，其突破口就是行政審批制度的改革。 167。； ；167。167。 服務型政府的含義服務型政府的含義（ 1）為人民服務的政府；（ 2）政府與社會的共同治理；（ 3）提供公共產(chǎn)品和公共服務；（ 4）有限的政府管理（ 5）講究責任的政府（ 6）寓管理于服務之中 167。 c. 政府性質(zhì)重新定位論 ，以 “公民本位 ”理念全方位革新政府，構(gòu)建新型的政府與社會關(guān)系模式。 行政服務系統(tǒng) —— 主客體交互作用的體系（ 2）行政服務的涵義學界的認識 ，強調(diào)集中辦公、集中服務，優(yōu)化工作流程，提倡便捷服務、微笑服務等 。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1