某印刷廠質(zhì)量管理體系文件樣本35個(gè)文件004人力資源與培訓(xùn)控制程序-文庫吧資料
2025-07-21 18:08本頁面
【正文】 有人員 ,在上崗前必須實(shí)施培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。 內(nèi)部審核人員的培訓(xùn)： ISO 9001： 20xx 基礎(chǔ)知識(shí)、審核知識(shí)培訓(xùn)； 由外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)相應(yīng)內(nèi)審員證書。 市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。包括：產(chǎn)品質(zhì)量的提升、崗位業(yè)務(wù)技能的提高。由部門領(lǐng)導(dǎo)考核并保持記錄。 4． 6． 4． 2 由所在部門的領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)教師及培訓(xùn)時(shí)間。 轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn) 由于工作需要或因能力不適應(yīng)而轉(zhuǎn)崗的員工，在到達(dá)新崗位之前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位相關(guān)作業(yè)文件、注意事項(xiàng)、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)及出現(xiàn)緊急情況時(shí)應(yīng)變的措施等培訓(xùn)內(nèi)容。 由人事部負(fù)責(zé)崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括： 、顧客意識(shí)、法律常識(shí)， ISO9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容； ，公司歷史及發(fā)展，公司文化建設(shè)，公司規(guī)章制度等內(nèi)容； 、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識(shí)、顧客意識(shí)的灌輸。 人事部負(fù)責(zé)公司介紹、質(zhì)量方針、目標(biāo)、顧客意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)等基本知識(shí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)考核和評(píng)估培訓(xùn)效果； 業(yè)務(wù)部、質(zhì)檢組、生產(chǎn)部等負(fù)責(zé)各自部門內(nèi)人員崗位、技能、質(zhì)量意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)，必要時(shí)需聘請(qǐng)外部教師進(jìn)行，并采用考試或考核等評(píng)估培訓(xùn)效果。 部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少滿足下列條件之一：
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