【摘要】國際貨物買賣合同的成立合同的成立,要經(jīng)過要約和承諾兩個步驟,國際貨物買賣合同也是如此。?2022年3月,我國浙江省某進(jìn)出口公司的一位美國客戶在與該公司業(yè)務(wù)員會面時,口頭向該公司下了一筆訂單,由于時間較為倉促,加上該客戶是公司老客戶,與之洽談的業(yè)務(wù)員未要求與對方當(dāng)場簽下書面合同,只是請對方回國后再發(fā)一份傳真以便留檔。客戶回國后,并未發(fā)來
2024-08-14 15:28
【摘要】第四章問卷法在社會調(diào)查中,我們收集資料最基本的手段就是“看”和“問”。象問詢這樣的做法,調(diào)查者是要從對有關(guān)社會事實(shí)有接觸和體驗(yàn)的人那里去了解情況。問卷法和訪談法是其中最主要的兩種方法。現(xiàn)代社會調(diào)查中利用事先設(shè)計(jì)好的詢問提綱或調(diào)查表作為調(diào)查的依據(jù),這些設(shè)計(jì)文件被統(tǒng)稱為問卷。它系統(tǒng)地記載了調(diào)查的具體項(xiàng)目
2024-10-06 12:26
【摘要】第四章生產(chǎn)者行為?本章和下章討論生產(chǎn)者在給定條件下如何實(shí)現(xiàn)利潤極大化的產(chǎn)量決策(即供給)問題。?第一節(jié)企業(yè)的目標(biāo)和生產(chǎn)函數(shù)?第二節(jié)短期生產(chǎn)?第三節(jié)長期生產(chǎn)?第四節(jié)規(guī)模報(bào)酬(收益)第一節(jié)企業(yè)的目標(biāo)和生產(chǎn)函數(shù)?一、企業(yè)及其目標(biāo)?二、生產(chǎn)函數(shù)?三、短期和長期
2025-02-16 11:44
【摘要】市場營銷學(xué)(第3版)清華大學(xué)出版社二十一世紀(jì)普通高等院校實(shí)用規(guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理系列第四章競爭行為分析第四章競爭行為分析學(xué)習(xí)要點(diǎn)學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)案例:蘋果與三星專利之爭12競爭對手識別、基本競爭戰(zhàn)略及競爭地位與競爭策略等內(nèi)容。
2025-05-23 07:46
【摘要】第四章藥品購買行為藥品市場購買行為是指藥品客戶或消費(fèi)者在一定的購買動機(jī)驅(qū)使下,為了滿足某種需求而購買藥品或服務(wù)的活動過程。包括客戶或消費(fèi)者從形成購買決策,到選擇藥品、支付費(fèi)用、獲得藥品的一系列行為。營銷學(xué)根據(jù)購買者的不同,將藥品市場劃分為兩大類:藥品消費(fèi)者市場和藥品組織市場。第一節(jié)藥品消費(fèi)者市場購買
2024-08-20 11:18
【摘要】第四章購買行為研究購買行為模式消費(fèi)者購買行為分析生產(chǎn)者購買行為分析不同學(xué)科的購買行為分析模式經(jīng)濟(jì)學(xué)模式—馬歇爾模式第一節(jié)購買行為模式金錢尺度:經(jīng)濟(jì)人,追求最大邊際效用主要假設(shè):價(jià)格越低,銷量越大矛盾:無法解釋品牌偏好不同學(xué)科的購買行為分析模式傳統(tǒng)心理學(xué)模
2024-08-14 13:35
【摘要】4CHAPTER消費(fèi)者行為理論需求來自于消費(fèi)者,由消費(fèi)者的行為決定。供給來自于生產(chǎn)者,由生產(chǎn)者的行為決定。本章介紹消費(fèi)者行為決定需求的消費(fèi)者行為理論。【導(dǎo)學(xué)】?錢,能買到幸福嗎??A:居住200平方米的豪宅,但上下班要在擁擠的交通中
2025-01-28 02:10
【摘要】第四章組織市場購買行為分析三年不開張,開張吃三年——中國古話引例日本與印度尼西亞l印度尼西亞政府準(zhǔn)備在雅加達(dá)附近招標(biāo)建一個水泥廠。一家美國公司上交一份建議書,其中包括選擇廠址、設(shè)計(jì)工廠、招聘建筑工程隊(duì)、調(diào)集材料和設(shè)備,最后交給印尼政府一個建好的工廠。另一家日本公司,在擬訂建議書時,除包括以上各條款之外,另外還
2025-02-12 13:34
【摘要】第四章生產(chǎn)者行為理論l生產(chǎn)理論的三個方面:l:投入—產(chǎn)出(第四章)l:成本-收益(第五章)l:結(jié)構(gòu)及其均衡(第六、七、八章)本章主要內(nèi)容l企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)問題l生產(chǎn)函數(shù)l一種可變要素的投入與產(chǎn)量的關(guān)系l兩種具有替代性的要素投入與產(chǎn)的關(guān)系l規(guī)模報(bào)酬l第一節(jié) 企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)問題l一、企業(yè)
2025-02-16 20:26
【摘要】第四章抽樣總體抽取樣本推斷總體樣本第四章抽樣一、抽樣的意義與作用人們在研究某個自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象時,往往會遇到不方便、不可能或不必要對所有的對象作調(diào)查的情況,于是從中抽取一部分對象作調(diào)查,這就是抽樣復(fù)雜的社會現(xiàn)象
2025-01-24 17:36
【摘要】第四章 生產(chǎn)者行為理論企業(yè)又稱廠商,是指以盈利為目的,把各種生產(chǎn)要素組織起來,經(jīng)過轉(zhuǎn)換,為消費(fèi)者或其他企業(yè)提供產(chǎn)品或勞務(wù)的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。從企業(yè)發(fā)展史看,至今出現(xiàn)過三種典型的企業(yè)組織形式:獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)。第一節(jié) 企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)問題一、企業(yè)的定義及其組織形式1 獨(dú)資企業(yè):是一種個人出資、個人所有、個人經(jīng)營、個人承
2025-02-12 11:12
【摘要】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強(qiáng)企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報(bào)告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認(rèn)為:未來最大的運(yùn)營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-21 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點(diǎn)及運(yùn)用范圍,能過在實(shí)際調(diào)查中選擇和確定適當(dāng)?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點(diǎn)和難點(diǎn):各種抽樣方法的特點(diǎn)及適用范圍。一、
2025-02-12 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校學(xué)習(xí)要點(diǎn):?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內(nèi)容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語言性溝通與非語言
2025-01-20 23:30
【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學(xué)習(xí)目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機(jī)械;(3)掌握包裝技術(shù)、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝?;靖拍睿喊b包裝機(jī)械裝備包裝技術(shù)包裝合理化
2025-01-05 07:49