某公司治理制度評量簡介-文庫吧資料
2025-02-27 11:26本頁面
【正文】 料。若僅提供公 開資訊觀測站近ㄧ年度之股東會議事錄， 則不得分。 Y=1分 N=0分 4 公司所召集的股東會，是否有超 過一半的董事、監(jiān)察人參與出列 席？ 請?zhí)峁┳罱荒甑墓蓶|會簽到紀(jì)錄或錄影 照相證明，若無以上資料可資證明，請?zhí)? 供聲明書。 肆、 CG6004公司治理制度評量 通用版指標(biāo)例示 CG6004公司治理制度評量通用版實(shí)地評量表 第三類（總分 80分 ) 指標(biāo)構(gòu)面 指標(biāo)題號 壹、保障股東權(quán)益相關(guān)守則遵循情形 一、股利股東參與公司治理 19題 二、公司與關(guān)係企業(yè)間之公司治理關(guān)係 1017題 貳、資訊透明度 參、強(qiáng)化董事會職能相關(guān)守則遵循情形 一、董事會結(jié)構(gòu) 1826題 二、獨(dú)立董事制度 2731題 三、審計委員會及其他專門委員會 3244題 四、董事會議事規(guī)則及決策程序 4552題 五、董事之忠實(shí)注意義務(wù)與責(zé)任 5355題 肆、發(fā)揮監(jiān)察人功能 監(jiān)察人之職能相關(guān)守則遵循情形 5665題 伍、確保管理階層的紀(jì)律 6671題 陸、尊重利害關(guān)係人權(quán)益與社會責(zé)任 7280題 壹、保障股東權(quán)益相關(guān)守則遵循情形 一、鼓勵股東參與公司治理 編號 評 鑑 指 標(biāo) 說 明 評量標(biāo)準(zhǔn) 2 公司是否有依照公司法及相關(guān)法 令之規(guī)定召集股東會，並制定完 備之議事規(guī)則？ 若「是」，請?zhí)峁┳h事規(guī)則。 評量結(jié)束後十天內(nèi) 十一 進(jìn)行公司治理輔導(dǎo)業(yè)務(wù) 對於未通過評量的公司 ， 公司可自行聘任會計師或承銷商等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)改善 ， 可於次年度再次申請評量 。 每家受評公司五天 九 出具評量報告予通過評量之受評公司 由公司治理協(xié)會出具評量報告及公司治理制度認(rèn)證，送交受評對象結(jié)案 。 每家受評公司一天 六 中介機(jī)構(gòu)訪談及覓集其它相關(guān)資料 每家受評公司三天 七 彙整公司治理制度評量資料 ， 撰寫評量報告 由訪評委員與研究小組會同覓集受評公司相關(guān)資料 ， 包括聯(lián)徵中心信用資料及公司治理評等系統(tǒng)之各項統(tǒng)計資料 ， 再根據(jù)實(shí)地訪評報告及其他人員訪談紀(jì)錄與受評公司所提供之資料撰寫評量報告並整理出該公司之資料檔案 。 訪評委員及研究人員之交通 、 膳宿由本會負(fù)責(zé)處理 ， 亦不得接受受評公司其他招待活動 ， 以保持公正客觀及獨(dú)立性 。 評量作業(yè)以三個月內(nèi)完成為原則 ) 五 實(shí)地訪評 （ 訪評流程如附件五 ） 由訪評委員 2名並搭配研究人員 ， 實(shí)地到受訪公司訪談負(fù)責(zé)人或相關(guān)高階主管及其他人員 、 獨(dú)立董事 、 功能性委員會召集人及勞工董事或工會代表 ， 根據(jù)實(shí)地了解 、 訪談內(nèi)容與公司所提供之資料 ， 完成公司治理實(shí)地評量表 。 每家受評公司七天 四 書面資料審閱 由執(zhí)行委員會另行選出 2位委員擔(dān)任訪評小組成員 ， 由其審閱各受評公司所提交之自評表及補(bǔ)充資料 ， 以便初步了解受評公司之公司治理實(shí)施狀況 ， 並作為實(shí)地訪評之參考依據(jù) 。 三 研究組初步審閱實(shí)地評量表 由受評公司相關(guān)單位先依照實(shí)地評量表自評 ， 於申請完成
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