創(chuàng)佳零售管理手冊-文庫吧資料
2025-02-24 16:31本頁面
【正文】 個(gè)問題 l 商品陳列方法 l 陳列還要富于變化，不同陳列方式相互對照效果的好與壞，在一定程度上左右著商品的銷售數(shù)量 。l 全冊共 17個(gè)工作崗位共 23頁。l 全冊共 13個(gè)工作崗位共 25頁。l 第四篇：附件l 《商場服務(wù)公約》《質(zhì)檢條例及標(biāo)準(zhǔn)》《驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》《促銷人員管理辦法》《人事規(guī)定》《財(cái)務(wù)管理辦法》《行政辦公規(guī)定》成功的超市經(jīng)營策略成功的超市經(jīng)營策略5人力資源手冊 二l 構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系l 保持公司人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性 l 保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn) l 全冊 17章共 64頁。l 全冊 4篇 18大章共 137頁。創(chuàng)佳零售管理手冊 更有方向的員工培訓(xùn)更有方向的員工培訓(xùn)更好地提高工作效率更好地提高工作效率標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序統(tǒng)一的專業(yè)術(shù)語統(tǒng)一的專業(yè)術(shù)語更好地提升服務(wù)質(zhì)量更好地提升服務(wù)質(zhì)量企業(yè)擴(kuò)張的技術(shù)支持企業(yè)擴(kuò)張的技術(shù)支持編制整理：郭少華編制整理：郭少華我們提供。1超市經(jīng)營失敗的原因l 項(xiàng)目最終目標(biāo)l 與其他項(xiàng)目的關(guān)系l 宏觀的目標(biāo)期限規(guī)范化經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)企業(yè)的向心力成功的超市經(jīng)營策略成功的超市經(jīng)營策略2創(chuàng)佳零售管理系列手冊內(nèi)容大綱 ...l 第一冊：員工工作手冊l 第二冊：人力資源手冊l 第三冊：員工崗位職責(zé)l 第四冊：管理人員崗位職責(zé)l 第五冊：商品陳列手冊l 第六冊：商品流轉(zhuǎn)手冊l 第七冊：銷售區(qū)域手冊l 第八冊：工作手冊l 第九冊：美 工 手 冊l 第十冊：總務(wù)行政手冊成功的超市經(jīng)營策略成功的超市經(jīng)營策略3創(chuàng)佳零售管理系列手冊內(nèi)容大綱 ...l 第十一冊：開店手冊l 第十二冊：店長手冊l 第十三冊：防損工作手冊l 第十四冊：客服工作手冊l 第十五冊：盤點(diǎn)工作手冊l 第十六冊：收貨工作手冊l 第十七冊：生鮮工作手冊l 第十八冊：收銀工作手冊l 第十九冊：采購工作手冊l 第二十冊：超市實(shí)用表格大全成功的超市經(jīng)營策略成功的超市經(jīng)營策略4員工工作手冊 一l 全面系統(tǒng)地介紹連鎖超市門店及總部員工行為準(zhǔn)則、崗位責(zé)任、工作內(nèi)容及與之相關(guān)的工作區(qū)域的制度和規(guī)定等。目 錄 ...l 第一篇：通則l 行為準(zhǔn)則；服務(wù)和協(xié)作；儀容儀表；突發(fā)事件l 第二篇：營業(yè)部門l 總部基本職能；分店基本職能；人員基本要求；崗位要求；商品知識l 第三篇：總部職能部門l 采購部；財(cái)務(wù)部；物價(jià)部；質(zhì)檢部；電腦部；企劃部；人事部等。目 錄 ...l 第一章：人力資源部的工作職責(zé) l 第二章：招聘工作 l 第三章：新員工入職工作流程 l 第四章：員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 l 第五章：員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 l 第六章：員工離職 l 第七章：勞動(dòng)合同l 第八章：薪資制度 l 第九章：考勤管理l 第十章：員工福利管理制度 l 第十一章：月度獎(jiǎng)金考核制度 l 第十二章：績效考核管理 l 第十三章：獎(jiǎng)勵(lì)制度 l 第十四章：辦公區(qū)行為規(guī)范 l 第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展 l 第十七章：職業(yè)生涯發(fā)展 成功的超市經(jīng)營策略成功的超市經(jīng)營策略6員工崗位職責(zé) 三l 主要崗位的工作職責(zé)、任務(wù)、操作要求，旨在提高各門店員工工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平 。目 錄 ...l 收貨員崗位職責(zé) l 理貨員崗位職責(zé) l 生鮮組員崗位職責(zé) l 收銀員崗位職責(zé) l 客服組員崗位職責(zé) l 臨時(shí)工崗位職責(zé) l 電腦部專業(yè)人員崗位職責(zé) l 工程技術(shù)專業(yè)人員崗位職責(zé) l
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